• Buradasın

    YÖK dekan ataması nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    YÖK dekan ataması, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir:
    1. Aday Belirlenmesi: Rektörlük, ilgili fakülteye atanacak dekan adayını belirler 12. Aday, profesör unvanına sahip olmalı ve tercihen üniversitenin kadrolu öğretim üyesi olmalıdır 1.
    2. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Dekan adayının özgeçmişi, akademik unvan belgeleri ve atamaya esas diğer evraklar İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından derlenir 1.
    3. Rektörlük Tarafından Teklif Yazısının Gönderilmesi: Rektörlük, belirlediği dekan adayını Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) teklif eder 12. Yazı ekinde adayın özgeçmişi ve gerekli belgeler yer alır 1.
    4. YÖK Onay Süreci: YÖK, gönderilen teklif dosyasını değerlendirir 1. Uygun görülmesi halinde dekan ataması YÖK Genel Kurulu tarafından onaylanır 1.
    5. Atama Yazısının Düzenlenmesi: Atama yazısı üniversiteye resmi yazıyla iletilir 1.
    6. Göreve Başlatma ve Bildirim: YÖK tarafından gönderilen onay yazısı doğrultusunda Rektörlük, dekanın atanmasına ilişkin resmi görevlendirme yazısını hazırlar ve ilgili fakülteye bildirir 1. Ataması yapılan dekan göreve başlatılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ky.nisantasi.edu.tr
        1
      2. batman.edu.tr
        2
      3. aybu.edu.tr
        3
      4. feeddi.com
        4
      5. persdb.isparta.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dekanın akademik atama yetkisi var mı?

    Dekanın akademik atama yetkisi vardır. Dekan, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçebilir. Ayrıca, tek anabilim dalı bulunan bölümlerde bölüm başkanı; bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri arasından atanabilir. Dekanın atama yaptığı diğer akademik birimler arasında anabilim veya anasanat dalı başkanlıkları da bulunmaktadır. Ancak, dekanın atama yapabilmesi için rektörün önerisi ve Yükseköğretim Kurulunun onayı gerekebilir.
    5 kaynak

    Dekanlık ve rektörlük farkı nedir?

    Dekanlık ve rektörlük arasındaki temel farklar şunlardır: Görev Alanı: Dekan, bir üniversitedeki fakültenin ve birimlerinin temsilcisidir. Rektör, üniversitenin genel yönetiminden sorumludur; idari, akademik ve mali konuları yönetir. Yetki: Dekanlar, fakülte içi işleyişin düzenlenmesinde yetkilidir; üniversite politikaları ve yönetim kararları dekanın yetki alanının dışındadır. Rektörler, üniversite genelinde önemli kararlar alır ve imza atma yetkisine sahiptir. Atama: Dekanlar, rektörün önerisiyle Yükseköğretim Kurulu tarafından 3 yıllığına atanır ve süresi biten dekan tekrar atanabilir. Rektörler, genellikle üniversitenin veya devletin yetkili organları tarafından atanır.
    5 kaynak

    YÖK'ün görevi nedir?

    Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) bazı görevleri: Üniversiteler arası eşgüdüm: Yükseköğretimde stratejik planlamalardan sorumludur. Müfredat ve kabul prosedürleri: Müfredatı belirler ve öğrencilerin kabul prosedürüne karar verir. Bütçe kontrolü: Üniversite bütçelerini kontrol eder. Öğretim elemanı ve öğrenci işleri: Öğretim elemanları ve öğrencilerle ilgili esasları düzenler. Yükseköğretim kurumlarının kurulması ve geliştirilmesi: Yükseköğretim kurumlarının kurulması, geliştirilmesi ve ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarının yurt içi ve yurt dışında yetiştirilmesi için planlar hazırlar. Denetleme: Yükseköğretim kurumlarını denetler.
    5 kaynak

    Dekan ne iş yapar?

    Dekan, bir üniversitenin veya fakültenin akademik lideridir ve çeşitli görevleri yerine getirir: Akademik programların yönetimi: Yeni programların oluşturulması, mevcut programların gözden geçirilmesi ve akademik standartların korunması. Bütçe yönetimi: Fakülte veya bölüm bütçesini yönetmek, harcamaların denetlenmesi ve fon toplanması. Öğrenci işleri ve danışmanlık: Öğrenci memnuniyetini artırmak, kayıt işlemlerini yürütmek ve akademik danışmanlık sağlamak. Fakülte üyeleri yönetimi: Fakülte üyelerinin iş performansını değerlendirmek ve işbirliğini teşvik etmek. Rektörle iletişim: Üniversite yönetimi ve fakülte arasında iletişimi sağlamak. Güvenlik ve sosyal hizmetler: Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanması ve güvenlik önlemlerinin alınması. Dekan, Yükseköğretim Kurumu tarafından belirlenen yönetmeliklere uyum sağlamakla ve birimin işleyişinden sorumlu olmakla yükümlüdür.
    5 kaynak

    YÖK Başkanı ve üyeleri nasıl atanır?

    YÖK Başkanı ve üyeleri farklı süreçlerle atanır: 1. YÖK Başkanı: Cumhurbaşkanı tarafından, Yükseköğretim Kurulu üyeleri arasından iki yıllık bir süre için atanır. 2. YÖK Üyeleri: Üniversitelerarası Kurul tarafından, çeşitli üniversitelerde görev yapan öğretim üyeleri arasından bir yıllık süre için seçilir.
    5 kaynak

    Dekan atamaları ne zaman yapılacak?

    2025 yılı için dekan atamalarının ne zaman yapılacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversitelere vekaleten yürütülen dekanlık görevlerinin sona erdirilerek asaleten dekan tekliflerinin en kısa zamanda yapılması konusunda uyarı yapmıştır. Bu nedenle, atamaların yakın zamanda gerçekleşmesi beklenmektedir. Daha spesifik bir bilgi için üniversitelerin resmi duyurularını takip etmek veya YÖK'ün ilgili açıklamalarını incelemek gerekmektedir.
    5 kaynak

    Dekan mı daha büyük rektör mü?

    Rektör, dekandan daha büyük bir pozisyona sahiptir. Rektör, bir üniversitenin en üst düzey yöneticisidir ve tüm üniversiteyi yönetir.
    5 kaynak