Ücret

Yeni test çöz siteleri genellikle ücretsiz olarak hizmet vermektedir. Örneğin, Testkolik eğitim portalı ve Testlericoz.com gibi platformlarda test çözme işlemleri için herhangi bir ücret ödemeniz gerekmez.

Kadıköy'deki konserlerin ücretli olup olmadığı, etkinliğin türüne ve mekana göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, Kadıköy Festival Park gibi halka açık mekanlar ücretsiz olarak kullanılabilmektedir. Ücretli konser mekanları arasında ise Dorock XL ve KargART gibi yerler bulunmaktadır.

Doktorlara nöbet parası, unvanlarına ve çalışma saatlerine göre hesaplanır. Hesaplama formülü şu şekildedir: Toplam Nöbet Ücreti = Normal Gün Ücreti + Tatil Günü Ücreti. Normal günler için: Saatlik ücret x Normal gün katsayısı x Saat. Resmi tatil ve bayram günleri için: Saatlik ücret x Tatil günü katsayısı x Saat. 2025 yılı için belirlenen katsayılara göre, uzman hekimler için normal günlerde saatlik ücretin 1,5 katı, tatil günlerinde ise 2 katı nöbet ücreti ödenir.

Sınav karnesi ücretli değildir. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından düzenlenen sınavlar genellikle ücretsiz olarak gerçekleştirilir.

Edu Asistan programı ücretli değildir.

Toplu iş sözleşmesinde zam hesaplaması, iki ana yöntemle yapılır: seyyanen zam ve yüzdelik zam. 1. Seyyanen Zam: İşçinin günlük çıplak ücretine belirli bir miktar (örneğin, 4 TL) eklenir. 2. Yüzdelik Zam: İşçinin günlük çıplak ücretine yüzde (%) oranında zam yapılır. Ayrıca, toplu iş sözleşmelerinde ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti gibi ek ödemeler de zamlı ücret üzerinden hesaplanır.

Seri ilan vermek genellikle ücretlidir. - Motoclup sitesinde standart ilanlar ücretsizken, öne çıkarmak için premium seçenekler ücretlidir. - Gazeteye seri ilan vermek ise kelime sayısına göre değişen bir ücretlendirme sistemine sahiptir ve fiyatlar 10 TL'den başlamaktadır. - Arabam.com sitesinde ise bireysel kullanıcılar yıl içinde 1 adet ilanı ücretsiz olarak yayınlayabilir, ancak daha fazla ilan için ek ilan satın almak gerekmektedir.

20.000 TL'lik 30 günlük asgari ücret işverene maliyetinin günlük yevmiyeye denk gelen kısmı şu şekilde hesaplanır: 1. Aylık brüt asgari ücret: 20.000 TL. 2. Günlük brüt asgari ücret: Aylık brüt ücretin 30'a bölünmesiyle bulunur: 20.000 TL / 30 = 666,75 TL. Sonuç olarak, 30 günlük asgari ücret işverene maliyeti 20.000 TL olan işçinin günlük yevmiyesi 666,75 TL'dir.

Evet, Avrupa Otoyolu (Mahmutbey - Edirne Kesimi) ücretlidir. 2025 yılı için belirlenen tek yön geçiş ücretleri şu şekildedir: 1. sınıf araçlar için 134 TL; 2. sınıf araçlar için 160 TL; 3. sınıf araçlar için 215 TL; 4. sınıf araçlar için 285 TL; 5. sınıf araçlar için 355 TL; 6. sınıf araçlar için 65 TL. Otoyol geçiş ücretleri, HGS (Hızlı Geçiş Sistemi) üzerinden tahsil edilmektedir.

Karşı vekalet ücreti makbuzu, aşağıdaki durumlara göre farklı şekillerde kesilir: 1. Davayı kaybeden tarafından doğrudan avukata ödeme yapıldığında: Avukat, serbest meslek makbuzunu davayı kaybeden adına düzenler. 2. İcra ve iflas müdürlükleri aracılığıyla ödeme yapıldığında: Avukat, serbest meslek makbuzunu yine davayı kaybeden adına düzenler, ancak bu durumda makbuzun bir nüshasının icra iflas müdürlüğüne verilmesine gerek yoktur. 3. Kazanan taraf olan davayı gelir veya kurumlar vergisi mükellefi olduğunda: Bu durumda, ödemeyi yapan tarafından davayı kaybeden adına fatura veya benzeri belgeler düzenlenir. 4. Ücretli çalışanı olan avukata ödeme yapıldığında: Ödemenin ücret bordrosu düzenlenmek suretiyle yapılması gerekmektedir.

Evet, "dolgun ücret" ve "yüksek maaş" aynı şeyi ifade eder. Her ikisi de yüksek ve tatmin edici bir ücreti tanımlar.

Kimlik yenileme ücreti ödenmezse, idari para cezası uygulanır.

Mimarlar, deneyim, uzmanlık alanı, proje türü ve çalıştıkları şirket gibi çeşitli faktörler nedeniyle yüksek maaşlar alabilirler. Bazı nedenler: Yaratıcılık ve teknik beceriler: Mimarlık, hem yaratıcı hem de teknik beceriler gerektiren bir meslektir. Uzmanlık: Bazı mimarlar, konut, ticari binalar, hastaneler veya endüstriyel yapılar gibi özel alanlarda uzmanlaşarak daha yüksek ücret talep edebilirler. Büyük projeler: Büyük ölçekli ve karmaşık projelerde çalışan mimarlar, daha küçük projelerde çalışanlara göre daha fazla kazanırlar. Kendi işini kurma: Kendi mimarlık ofisini açan mimarlar, başarılı projeler yürüttüklerinde çok daha yüksek kazançlar elde edebilirler.

Pazar mesaisi, işçilerin normal günlük ücretlerine ek olarak %50 zamlı ücret ödenmesini gerektirir.

Totem uygulaması iki farklı şekilde sunulmaktadır: 1. Kariyer Planlama Platformu: Totem'in bu versiyonu ücretsizdir ve kayıt olmak için herhangi bir ücret talep edilmez. 2. Çalışan Etkileşim Platformu: Totem'in bu versiyonu, aylık 1 dolar gibi bir ücret karşılığında sunulmaktadır ve ücretsiz deneme sürümü mevcuttur.

Avukatlık sözleşmesi örneği aşağıdaki kaynaklardan temin edilebilir: tuncsuditol.av.tr. av-saimincekas.com. mihci.av.tr. ykavukatlik.com. antalyabarosu.org.tr. Ayrıca, bir avukattan veya hukuk bürosundan da avukatlık sözleşmesi örneği talep edilebilir.

17.000 TL asgari ücretle çalışan bir kişi, 2024 yılı için bir yıllık kıdem tazminatı olarak 20.002,50 TL alır.

Evet, Mühendisler Odası asgari ücret belirlemiştir. TMMOB (Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği) Yönetim Kurulu, 2025 yılı için ücretli çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının tavsiye edilen taban brüt ücretini 70.000 TL olarak belirlemiştir.

Akademik yayınların ücretli olup olmadığı, yayın türüne ve dergiye göre değişiklik göstermektedir. SCI (Science Citation Index) dergilerde makale yayınlatmak genellikle ücretlidir. Bu ücretler, makale işlem ücreti (APC - Article Processing Charge) olarak adlandırılır ve 1000$ ile 5000$ arasında değişebilir. Türkiye'de birçok dergi ise makaleleri ücretsiz olarak yayınlamaktadır. Ayrıca, bazı yayınevleri akademik kitapların yayınlanması için belirli ücretler talep edebilir.

Hafta tatili ücreti, işçinin hafta tatilinde çalışması durumunda aşağıdaki yöntemlerle hesaplanır: 1. Günlük Ücret Üzerinden Hesaplama: İşçinin haftalık normal çalışma günlerine bölünerek bulunan günlük ücreti, hafta tatili çalışma ücreti hesaplamasında temel alınır. 2. Fazla Mesai Yüzdesinin Uygulanması: Hafta tatili günü çalışan bir personel için, günlük ücretine yasal olarak belirlenmiş fazla mesai yüzdesinin (%50 veya daha fazla) eklenmesi ile hafta tatili çalışma ücreti hesaplanır. 3. Toplam Ücrete Oranlama: İşçinin aylık veya haftalık toplam ücreti göz önünde bulundurulur ve hafta tatili çalışma günü karşılığı oranlanarak ekstra ücret hesaplaması yapılır. Hafta tatili ücretinin hesaplanmasında, işverenin çalışan ile yapmış olduğu sözleşmede belirtilen çalışma koşulları, yasal çalışma saatleri ve tatil günlerinin yanı sıra, sektöre ve işin türüne özgü düzenlemeler de dikkate alınır.