TüzelKişilik

Hayır, Türk Borçlar Kanunu (TBK) uyarınca adi ortaklığın tüzel kişiliği yoktur. Adi ortaklık, iki veya daha fazla kişinin emeklerini ve mallarını ortak bir amaca erişmek üzere birleştirmeyi üstlendikleri bir sözleşme ile kurulan bir şirket türüdür.

Dernek genel kurul evrakları şunlardır: 1. Kuruluş Bildirisi: Derneğin kurucuları tarafından doldurulmuş ve imzalanmış. 2. Dernek Tüzüğü: Her sayfası kurucuların her biri tarafından imzalanmış. 3. Kurucuların Kimlik Belgeleri: Kurucuların nüfus cüzdanı suretleri ve ikametgâh belgeleri. 4. Yabancı Kurucu Belgeleri: Yabancı kurucuların Türkiye'de yerleşme hakkına sahip olduklarını gösterir belgeler. 5. Muvafakatname: Dernek merkezinin tapu kütüğünde mesken olarak gösterilen yerlerde bulunacak olması halinde kat malikleri kurulunun oybirliği ile aldığı karar örneği. 6. Genel Kurul Sonuç Bildirimi: Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen 30 gün içinde mülki idare amirliğine verilir. Bu evraklar, derneğin tüzel kişilik kazanması ve genel kurulun yapılabilmesi için gereklidir.

Kamu kurumları, kamu yararına hizmet etmek ve bağımsız bir yasal varlık olarak faaliyet göstermek amacıyla tüzel kişiliğe sahiptir. Tüzel kişilik, bu kurumların: Hak ve yükümlülüklere sahip olmasını sağlar, borç veya alacak edinebilmelerine imkan tanır; Kendilerini oluşturan gerçek kişilerden bağımsız olarak hareket etmelerini mümkün kılar; Yasal işlemler yapabilmesini, dava açabilmesini ve mülk edinebilmesini mümkün kılar.

Milli Emlak ihalesine şahıslar, tüzel kişilikler ve şahıs ortaklıkları girebilir. İhaleye katılmak için gerekli şartlar şunlardır: - Yasal yerleşim yeri sahibi olmak; - Türkiye'de tebligat için adres göstermek; - Gerçek kişilerin T.C. kimlik numarasını, tüzel kişilerin ise vergi kimlik numarasını bildirmek; - İhale saatinden önce geçici teminatı yatırmak; - İşin gereğine göre Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü veya Emlak/Millî Emlak Müdürlüğünce tespit edilecek diğer belgeleri vermek.

Tüzel kişilik ve şirket aynı şey değildir, ancak şirket bir tür tüzel kişiliktir. Tüzel kişilik, hukuk bakımından birçok kişinin veya malın topluluğundan doğan ve tek bir kişi sayılan oluşumdur. Şirket ise, ticari faaliyetler yürütmek amacıyla kurulan ve kar elde etmeyi hedefleyen özel hukuk tüzel kişisidir.

Birleşik Sosyal Kredi Kodu (USCC), Çin hükümeti tarafından tüzel kişilikler ve diğer kuruluşlar için uygulamaya konulan 18 haneli birleşik bir koddur. Bu kod, hem pazar düzenleme için eyalet idaresi hem de eyalet vergi idaresi ile tek organizasyon kimliği olarak kullanılır. USCC'nin bazı kullanım alanları: - İşletme kaydı ve lisanslama. - Kurumsal banka hesapları. - Vergi beyanı.

Vergi numarası (VKN) ile bağlı şirketler, vergi mükellefi olan tüm tüzel kişilikleri kapsar. Bu şirketler arasında: Anonim şirketler; Limited şirketler; Dernekler; Vakıflar; Kooperatifler; Yabancı uyruklu şirketler. VKN, bu şirketlerin vergi daireleri nezdinde tanınmalarını ve vergi yükümlülüklerini yerine getirmelerini sağlar.

Toplumsal tüzel kişilikler arasında şunlar yer alır: 1. Dernekler: Sosyal, kültürel veya sportif amaçlarla kurulan ve üyelerinin ortak hedefleri doğrultusunda faaliyet gösteren kuruluşlar. 2. Vakıflar: Eğitim, sağlık, çevre koruma gibi alanlarda toplumsal fayda sağlamak amacıyla kurulan yapılar. 3. Kooperatifler: Ortaklarının ekonomik çıkarlarını korumak ve geliştirmek amacıyla kurulan tüzel kişilikler. 4. Belediyeler: Kamu hizmetlerinin sunulmasında merkezi rol oynayan, vatandaşlara temel hizmetler sağlayan kamu tüzel kişileri. Bu tüzel kişilikler, toplumun gelişimine ve refahına katkıda bulunurlar.

Siyasi partilerin tüzel kişiliği, kuruluş bildirisi ve belgelerin İçişleri Bakanlığına verilmesiyle başlar.

Gerçek ve tüzel kişilik örnekleri şunlardır: Gerçek Kişilik Örnekleri: 1. Bireyler: Doğumla hak kazanan ve bağımsız olarak hak ve borç sahibi olan her insan, gerçek kişi olarak kabul edilir. 2. Şahıs Şirketleri: Gerçek kişilerin kendi adlarına kurdukları ve işlettikleri şirketler. Tüzel Kişilik Örnekleri: 1. Şirketler: Anonim şirketler (A.Ş.), limited şirketler (Ltd. Şti.), komandit şirketler ve kolektif şirketler. 2. Dernekler: Belirli bir amaç doğrultusunda kurulmuş, kâr amacı gütmeyen tüzel kişiler. 3. Vakıflar: Belirli bir mal varlığı üzerine kurulmuş, kamu yararı amacı güden tüzel kişiler. 4. Kamu Kurumları: Belediyeler, üniversiteler, devlet kurumları ve siyasi partiler.

Tüzel kişilikler, işçi olarak çalıştıklarında aşağıdaki haklardan yararlanırlar: 1. Ücret Hakkı: Adil bir ücret alma hakkı vardır ve bu ücret, çalışılan saat sayısına, işin niteliğine ve piyasa koşullarına bağlı olarak belirlenmelidir. 2. Eşit Muamele Hakkı: Cinsiyet, ırk, din, etnik köken, engellilik, yaş veya cinsel yönelim gibi nedenlerle ayrımcılığa uğramadan eşit işe eşit ücret alma hakkı vardır. 3. İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkı: Güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarına sahip olma hakkı vardır; işverenler, işyerindeki tehlikeleri tespit edip önleyici tedbirler almalıdır. 4. Sendikal Haklar: Sendika kurma ve sendikaya üye olma özgürlüğüne sahiptirler. 5. İzin Hakkı: Yıllık ücretli izin, hafta tatili, ulusal ve dini bayram tatilleri gibi izin haklarına sahiptirler.

Adi şirket, tüzel kişiliği olmayan bir şirket türüdür.

Evet, tüzel kişiler şirket kurabilirler. Türk Ticaret Kanunu'na göre, ticaret şirketleri tüzel kişiliğe sahiptir ve bu şirketler arasında kolektif, komandit, anonim, limited ve kooperatif şirketler bulunur.

Tüzel kişilik perdesinin kaldırılması davası, şirketin borçlarından sorumlu olan gerçek kişilere veya yönetim organı üyelerine karşı açılır. Bu dava, özellikle aşağıdaki durumlarda gündeme gelir: - Şirketin malvarlığının başka bir şirkete devredilmesi. - Şirket ortaklarının, şirketin malvarlıklarını kendi şahsi hesaplarına aktarması. - Şirketin içinin boşaltılması ve alacaklıların haklarının engellenmesi. Dava, genellikle işçinin alacaklarının tahsil edilememesi gibi durumlarda, iş hukuku bağlamında açılır.

Tüzel müşteri, gerçek kişi olmayan, bir tüzel kişiliğe sahip kurum veya kuruluşların müşteri konumunda olduğu durumları ifade eder. Bu tür müşteriler, şirketler, dernekler, vakıflar, anonim veya limited şirketler, kooperatifler gibi tüzel kişilikler olabilir. Tüzel müşteriler adına işlem yapacak kişilerin, şirket içi yetkilerini gösteren belgeler ibraz etmeleri gerekmektedir.

Yetki belgesi, kollektif şirkette tüzel kişilik adına alınır.

YTK kısaltmasının açılımı "Yetkilendirilmiş Tüzel Kişi"dir.

Tüzel kişilik kurmak için genel olarak aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Kuruluş Amacının Belirlenmesi: Tüzel kişinin kurulma amacı net bir şekilde belirlenir. 2. Kurucuların Belirlenmesi: Tüzel kişiyi kuracak olan kişilerin veya kurumların belirlenmesi gerekir. 3. Ana Sözleşmenin Hazırlanması: Tüzel kişinin faaliyetlerini düzenleyecek ana sözleşme hazırlanır. 4. Resmi Kayıt ve Tescil: İlgili resmi kurumlara başvurularak tüzel kişinin tescil edilmesi gerekir. Özel hukuk tüzel kişileri için ek olarak: - Dernekler: Türk Medeni Kanunu’nun 59. maddesi uyarınca kuruluş bildirimini, dernek tüzüğü ve gerekli belgeleri yerleşim yerlerinin en büyük mülkî amirine verdikleri an tüzel kişilik kazanır. - Vakıflar: Resmî senet veya ölüme bağlı tasarrufa tabi tutulur.

Tüzel ve bireysel müşteri arasındaki fark, bankanın müşteri ilişkilerinde hukuki statü ve işlem yapma yetkisinde yatmaktadır. Bireysel müşteri, kişisel bilgileriyle ve bireysel ihtiyaçları doğrultusunda işlem yapan gerçek kişiyi ifade eder. Tüzel müşteri ise bir tüzel kişiliğe sahip kurum veya kuruluşları kapsar.

Adi ortaklık ve kanunla düzenlenmiş ortaklık arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Tüzel Kişilik: - Adi ortaklık: Tüzel kişiliği yoktur, ortakların malvarlığı üzerinde elbirliği mülkiyeti söz konusudur. - Kanunla düzenlenmiş ortaklık: Örneğin, anonim şirket veya limited şirket gibi ticaret şirketlerinin tüzel kişiliği vardır. 2. Sorumluluk: - Adi ortaklık: Ortaklar, ortaklık borçlarından tüm malvarlıklarıyla birinci derecede ve müteselsilen sorumludur. - Kanunla düzenlenmiş ortaklık: Ortakların sorumluluğu, sermaye payları veya taahhüt ettikleri miktarla sınırlıdır. 3. Yönetim: - Adi ortaklık: Tüm ortaklar ortaklığı yönetme hakkına sahiptir, bu hak sınırlandırılamaz. - Kanunla düzenlenmiş ortaklık: Yönetim, şirket türüne göre yöneticiler veya müdürler tarafından yapılır. 4. Dava Ehliyeti: - Adi ortaklık: Tüzel kişiliği olmadığı için dava ehliyeti yoktur, tüm ortakların davada birlikte hareket etmesi gerekir. - Kanunla düzenlenmiş ortaklık: Tüzel kişiliği sayesinde dava açabilir ve dava edilebilir. Bu farklar, adi ortaklığın daha basit ve esnek bir yapı sunarken, kanunla düzenlenmiş ortaklıkların daha karmaşık ve yasal düzenlemelere tabi olduğunu gösterir.