Kıdemde tatil günleri, işçinin fiilen çalışmaya başladığı tarihten itibaren hesaplanır. Ulusal bayram ve genel tatil günleri de bu süreye dahildir ve şu şekilde hesaplanır: 1. Normal Çalışma Ücreti: Çalışanın günlük normal çalışma ücreti temel alınır. 2. Ortalama Çalışma Saati: Çalışılan toplam saat, iş günü sayısına bölünerek ortalama günlük çalışma saati hesaplanır. 3. Tatil Ücreti: Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışanın alacağı ücret, normal günlük ücretinin bir günlük karşılığı olarak hesaplanır. Eğer işçi bu özel günlerde çalıştırılırsa, hesaplama daha farklı yapılır ve çalışanın alması gereken ücret, normal günlük ücretine ek olarak yapılan çalışmanın karşılığı olarak ödenen bir ek ücretle birlikte hesaplanır.