• Buradasın

    Kamu işçisi kaç gün çalışır kaç gün tatil yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu işçilerinin çalışma ve tatil günleri, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili düzenlemelere göre belirlenir.
    Çalışma Süresi: Kamu işçilerinin haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işveren ve işçi arasında anlaşmaya bağlı olarak günlere dağıtılabilir 13.
    Tatil Günleri: Ulusal bayramlar ve genel tatil günlerinde (UBGT) çalışanlar, bu günlerde çalıştıkları takdirde, normal çalışma ücretlerinin üzerine %100 fazla ücret alırlar 12. Dolayısıyla, kamu işçileri bu günlerde çalışmadıkları sürece 2 gün tatil yapmış sayılırlar.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    Kamu çalışanları yılbaşı tatilinde kaç gün izin?
    Kamu çalışanları yılbaşı tatilinde 30 gün izin hakkına sahiptirler, bu izin yılbaşı tatilini de kapsar.
    Kamu çalışanları yılbaşı tatilinde kaç gün izin?
    1 yıl çalışan kaç gün izin hakkı?
    1 yıl çalışan bir işçi, 14 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir.
    1 yıl çalışan kaç gün izin hakkı?
    7 gün çalışan işçi kaç gün dinlenir?
    7 gün çalışan bir işçi, en az 1 gün dinlenme hakkına sahiptir. İş Kanunu'na göre, işçilere haftalık en az 24 saatlik kesintisiz bir dinlenme süresi (hafta tatili) verilmesi zorunludur.
    7 gün çalışan işçi kaç gün dinlenir?
    5 yıl çalışan kaç gün izin hakkı?
    5 yıl çalışan bir kişi, özel sektörde yıllık izin hakkına sahip olduğunda, 14 iş günü izin kullanabilir.
    5 yıl çalışan kaç gün izin hakkı?
    15 yılı dolduran işçi kaç gün izin hakkı?
    15 yılı dolduran bir işçi, 26 gün ücretli izin hakkına sahiptir.
    15 yılı dolduran işçi kaç gün izin hakkı?
    Kamu işçileri kaç yıl izin biriktirebilir?
    Kamu işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre yıllık izinlerini 3 yıl içinde kullanmak zorundadır.
    Kamu işçileri kaç yıl izin biriktirebilir?
    30 gün çalışan kaç gün izin hakkı var?
    30 gün çalışan bir kişi, hizmet süresine göre değişen yıllık izin haklarından yararlanabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre: - 1 yıldan az çalışanlar için yıllık izin süresi 14 gündür. - 1-5 yıl arasında çalışanlar için yıllık izin süresi 20 gündür. - 5 yıldan fazla çalışanlar için yıllık izin süresi 26 gündür. Bu durumda, 30 gün çalışan bir kişinin yıllık izin hakkı 20 gün olacaktır.
    30 gün çalışan kaç gün izin hakkı var?