• Buradasın

    Kamu işçisi kaç gün çalışır kaç gün tatil yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu işçilerinin çalışma ve tatil günleri, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili düzenlemelere göre belirlenir.
    Çalışma Süresi: Kamu işçilerinin haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işveren ve işçi arasında anlaşmaya bağlı olarak günlere dağıtılabilir 13.
    Tatil Günleri: Ulusal bayramlar ve genel tatil günlerinde (UBGT) çalışanlar, bu günlerde çalıştıkları takdirde, normal çalışma ücretlerinin üzerine %100 fazla ücret alırlar 12. Dolayısıyla, kamu işçileri bu günlerde çalışmadıkları sürece 2 gün tatil yapmış sayılırlar.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu işçileri kaç yıl izin biriktirebilir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na tabi kamu işçileri, en fazla 2 yıllık izin biriktirebilir; daha eski izinler yanar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre ise memurlar, 1-10 yıl arası 20 gün, 10 yıl ve üzeri 30 gün yıllık izin kullanabilir. Yıllık izin süreleri, iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir, ancak azaltılamaz.

    6 gün çalışan işçi hafta tatili kaç saat?

    6 gün çalışan bir işçinin hafta tatili, kesintisiz en az 24 saattir. Hafta tatili, işçinin 7 günlük süre içinde 24 saat dinlenmesine yönelik anayasal bir haktır. Hafta tatili, turizm sektörü gibi belirli iş kolları için farklı düzenlenebilir.

    15 yılı dolduran işçi kaç gün izin hakkı?

    15 yılı dolduran bir işçi, 26 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, aynı işyerinde 15 yıl ve daha fazla çalışan işçilere en az 26 gün yıllık izin verilir. Bu süreler asgari olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir ancak azaltılamaz.

    Kamu çalışanları hafta sonu tatil mi?

    Kamu çalışanları için hafta sonu tatili, hafta tatilinin hangi gün kullanılacağına dair herhangi bir kısıtlama olmadığı için herhangi bir gün olabilir. İş Kanunu'na göre, çalışanların haftada en az 24 saat kesintisiz hafta tatili hakkı vardır.

    30 gün çalışan kaç gün izin hakkı var?

    30 gün çalışan bir işçinin yıllık izin hakkı, çalışma süresine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil): 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az: 20 gün. 15 yıl ve üzeri: 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için bu süreler asgari olup, hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gündür. Yıllık izin süreleri, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir ancak azaltılamaz.

    Bayramda kamu çalışanları kaç gün izinli?

    2025 yılında Ramazan Bayramı'nda kamu çalışanları 9 gün izinli olacaktır. Bu süre, bayram tatiline denk gelen 2-3-4 Nisan tarihlerinin idari izin kapsamına alınmasıyla belirlenmiştir. Kurban Bayramı'nda ise kamu çalışanları 5 Haziran Perşembe günü öğleden sonra başlayıp 9 Haziran Pazartesi günü sona eren 4,5 gün idari izinli sayılacaktır.

    240 gün çalışma kaç gün tatil?

    240 gün çalışma durumunda kaç gün tatil yapılacağı, yıllık izin sürelerine bağlıdır. İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, çalışma süresine göre değişir: 1-5 yıl arası: 14 gün 5-15 yıl arası: 20 gün 15 yıl ve üzeri: 26 gün Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri ise dörder gün arttırılarak uygulanır. 240 gün çalışma durumunda, işçinin yıllık izin süresi 20 gün olacaktır. Bu durumda, 240 gün çalışma için yaklaşık 40 gün tatil hakkı doğar. Ayrıca, hafta tatili olarak her 6 iş günü sonrası 1 gün dinlenme hakkı da bulunmaktadır.