Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) ücreti, işçinin bir günlük normal ücretine eşdeğerdir. Hesaplama şu şekilde yapılır: Çalışmayan işçi: O günün ücreti tam olarak ödenir. Çalışan işçi: Bir günlük ücrete ek olarak bir günlük ücret daha ödenir (çift yevmiye). Örnek: Günlük brüt 1.500 TL kazanan bir işçi, 19 Mayıs'ta 1 saat çalıştığında UBGT toplam ücreti 3.000 TL brüt olarak hesaplanır. Önemli noktalar: Saat hesabı yapılmaz, bir saat dahi çalışılsa tam günlük ilave ücret doğar. UBGT ücreti, işçinin aylık ücretinin 30'a bölünmesi suretiyle bulunacak yevmiyesi üzerinden hesaplanır, zamlı ücret üzerinden hesaplama yapılmaz. Ücretlerin ödenmemesi durumunda, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve gecikme faizi talep edebilir.