UBGT (Ulusal Bayram ve Genel Tatil) ücreti şu şekilde hesaplanır: Çalışılmayan gün: İşçinin o günün ücreti tam olarak ödenir. Çalışılan gün: İşçi, o gün için ayrıca bir günlük ücret daha alır; bu, ilave bir günlük ücrete karşılık gelir. Hesaplama, işçinin ücret türüne, haftalık çalışma saatine ve çalışma/çalışmama durumuna göre değişir. Günlük ücret: Aylık brüt ücretin 30'a bölünmesiyle bulunur. Saatlik ücret: Aylık brüt ücretin haftalık saat × 5'e bölünmesiyle hesaplanır. Yarım günler için ödemeler, ilgili tutarın yarısı kadar yapılır. Örnek: Aylık brüt 30.000 TL ve haftalık 45 saat çalışan bir işçi için: Çalışılmayan 1 tam UBGT günü: 1 günlük brüt ücret 1.000 TL. Çalışılan 2 tam UBGT günü: İlave 2 günlük brüt ücret 2.000 TL. Arife yarım gün çalışıldı: 0,5 günlük brüt ücret 500 TL. Net tutar, vergi ve kesintilerin düşülmesiyle belirlenir.