Staj

Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı, kamu istihdamında liyakat ve yetkinliğin artırılması amacıyla geliştirilen dijital bir kariyer platformudur. Bu platform üzerinden: - Kamu kurumlarının iş ilanlarına başvuru yapılabilir. - Ulusal Staj Programı kapsamında, öğrenciler tüm kamu kurumlarının ve özel sektörün staj imkanlarından yararlanabilir. Kariyer Kapısı'na kariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden erişilebilir.

Fergani'de staj başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Kariyer.ferganispace.com web sitesini takip etmek ve "Kariyer" butonuna tıklayarak "Staj Başvuruları" alanına ulaşmak. 2. Staj başvurusu sadece web sitesi üzerinden yapılabilmekte, mail yoluyla başvuru kabul edilmemektedir. 3. Başvuru formunda kişisel bilgiler, eğitim ve staj bilgileri, tecrübeler, ilgi alanları ve beceriler detaylı bir şekilde yazılmalıdır. 4. Başvuru formu doldurulduktan sonra, belirtilen tarihlerde başvurunun gönderilmesi gerekmektedir. Önemli tarihler ve takvim için Fergani'nin resmi web sitesinde yer alan staj duyurularını takip etmek önemlidir.

İTÜ Kariyer Merkezi, İstanbul Teknik Üniversitesi öğrencilerinin kariyer planlamalarına destek olmak amacıyla çeşitli hizmetler sunar: Kariyer danışmanlığı ve rehberlik hizmetleri: Öğrencilerin ilgi alanlarına ve yeteneklerine uygun kariyer yollarını belirlemelerine yardımcı olur. İş ve staj olanakları: Sanayi kuruluşları, teknoloji şirketleri, kamu kurumları ve çok uluslu şirketlerle işbirlikleri yaparak staj ve iş fırsatları yaratır. Eğitim ve gelişim programları: Mülakat teknikleri, iş yeri kültürü, liderlik, etkili iletişim, zaman yönetimi gibi konularda eğitim ve seminerler düzenler. Mentorluk programları: Mezunların öğrencilerle deneyimlerini paylaşarak kariyer hedeflerini şekillendirmelerine yardımcı oldukları bir ağ oluşturur. Kariyer portalı: İş ve staj ilanları, kariyer etkinlikleri, seminerler ve eğitim programları hakkında güncel bilgilerin paylaşıldığı çevrimiçi bir platform sağlar. Sektör günleri ve kariyer zirveleri: Farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerle öğrencileri buluşturan etkinlikler düzenler.

Mesleki Eğitim Merkezleri (MESEM), gençleri ve yetişkinleri çeşitli sektörlerde uzmanlaşmış mesleklerde eğiterek iş hayatına hazırlamak amacıyla faaliyet gösteren kurumlardır. MESEM'lerin yaptığı işler şunlardır: Öğrencilere teorik ve pratik eğitimler vermek; İşletmelerle işbirliği yaparak staj imkanları sunmak; Meslek yeterlilik belgesi sağlamak; İş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sigorta yapmak; Öğrencilere asgari ücretin belirli bir oranında maaş ödemek. MESEM'lerde eğitim alan öğrenciler, ustalık belgesi ve Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi diploması ile donanımlı bir şekilde iş hayatına adım atarlar.

Staj ve çıraklık mağdurları, staj veya çıraklık dönemlerinde çalıştıkları halde sigorta başlangıç tarihleri emeklilik hesaplamalarında sayılmayan kişileri kapsamaktadır. Bu mağduriyet, özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce staj veya çıraklık yapmış bireyleri etkilemektedir.

Anbean staj başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İdeal Staj Yerini Seçme: Staj yapmayı düşündüğünüz sektördeki firmaları belirleyin ve bu firmaların kültürünü, değerlerini ve sundukları eğitim programlarını araştırın. 2. Özgeçmiş Hazırlama: Kişisel bilgilerinizi, eğitim geçmişinizi, deneyim ve becerilerinizi detaylı bir şekilde içeren bir özgeçmiş hazırlayın. 3. Başvuru Yapma: Staj başvuruları genellikle iki şekilde yapılabilir: - Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi "Kariyer Kapısı" Platformu: Staj başvuruları bu platform üzerinden "https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr" adresinden yapılır. - İşveren Web Siteleri: Bazı işverenler, staj ilanlarını kendi web sitelerinde yayınlar ve başvuruların bu siteler üzerinden yapılmasını ister. 4. Mülakat Hazırlığı: Şirket hakkında bilgi edinin, mülakatta sorulabilecek sorulara hazırlıklı olun ve kendinizi ifade etme becerilerinizi geliştirin. Ayrıca, staj başvurusu sırasında gerekli olabilecek belgeler arasında motivasyon mektubu, referanslar ve transkript de bulunabilir.

Mercedes-Benz Otomotiv'de kariyer için ilk adım, DRIVE UP adlı Uzun Dönem Staj Programı'na başvurmaktır. Bu programa katılmak için gereken şartlar şunlardır: - 4 yıllık bir üniversitede lisans veya yüksek lisans öğrencisi olmak; - 2026 yılında mezun olacak durumda olmak; - Okul döneminde en az 2 gün, sömestr ve yaz tatilinde tam zamanlı çalışabilmek; - En az bir yabancı dili (İngilizce ve/veya Almanca) iyi seviyede bilmek. Başvurular, online başvuru platformu üzerinden 18 Mart tarihine kadar kabul edilmektedir.

Kariyer Kapısı üzerinden staj yapmak zorunlu değildir, ancak yükseköğretim öğrencilerinin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek, sektörü tanımak ve iş hayatına uyum sağlamak amacıyla staj yapmaları teşvik edilmektedir.

Vizyoner Genç staj başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Vizyoner Genç platformuna kayıt olun: vizyonergenc.com adresinden platforma kayıt olarak profil ve özgeçmiş oluşturun. 2. Özgeçmişinizi özelleştirin: Profilinizi ve özgeçmişinizi detaylı bir şekilde doldurarak firmalarla daha kolay iletişime geçin. 3. İş ilanlarını takip edin: Platform üzerinden güncel staj ilanlarını görüntüleyin ve başvurunuzu yapın. 4. Başvuru sonuçlarını takip edin: Başvurduğunuz ilanların sonuçlarını platform üzerinden takip edebilirsiniz.

Staj sigortasının başlangıç sayılması konusunda son dakika gelişmeleri şu şekildedir: Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde görüşülen torba yasa tekliflerinde staj sigortasının emeklilik için geçerli sayılmasına ilişkin düzenleme yer almış, ancak bu teklifler hiç görüşülmeden reddedilmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, staj süresinin EYT kapsamında sayılmayacağını belirtmiştir.

Stajyerlerin çalışma günleri ve maaşları staj türüne göre değişiklik gösterir: 1. Lise Öğrencileri: Zorunlu stajlarında haftada 3 gün çalışırlar ve bu süre 45 saati aşmamalıdır. 2. Üniversite Öğrencileri: Zorunlu stajlarında haftada 6 gün ve günde 45 saati aşmayacak şekilde çalışmalıdırlar. Maaşlar ise yasal düzenlemelerle belirlenmiştir: - 20 ve üzeri çalışanı olan işletmelerde: Stajyerlere net asgari ücretin %30'u kadar ödeme yapılır. - 20'den az çalışanı olan işletmelerde: Stajyerlere asgari ücretin net tutarının en az %20'si ödenir. Maaşlar, her ayın 10'uncu gününe kadar öğrencilerin banka hesabına yatırılır.

Otokar'da çalışmak için gerekli olan bazı kriterler şunlardır: 1. Eğitim Seviyesi: Üniversitelerin 3. veya 4. sınıfında olmak. 2. Not Ortalaması: Yüksek not ortalamasına sahip olmak. 3. Bilgisayar Bilgisi: Bilgisayar programları konusunda gelişmiş olmak ve Microsoft Office programlarına hakim olmak. 4. İletişim Becerileri: İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı olmak. 5. Yabancı Dil: İleri seviyede İngilizce bilmek. 6. Ek Yetenekler: 3D modelleme yazılımları (Catia, Solidworks vb.) ve yazılım dillerine ilgi veya bilgi sahibi olmak. Ayrıca, Sakarya'da ikamet etmek de staj başvurusu için önemlidir.

AIESEC'de çalışabilecek kişiler üç ana kategoriye ayrılır: 1. Global Volunteer: Tatil amaçlı başka bir ülkeye giden ve herhangi bir kalifiye özellik gerektirmeyen gönüllülük programlarına katılan öğrenciler. 2. Global Talent: Üniversiteden yeni mezun olmuş veya üniversitede eğitim gören, farklı mesleklerde uzmanlaşmak isteyen öğrenciler. 3. Global Entrepreneur: Yurtdışındaki start-up firmalarında staj yapmak isteyen öğrenciler. Ayrıca, AIESEC'in Global Host programı kapsamında, farklı ülkelerden gelen gençleri evlerinde misafir eden kişiler de AIESEC bünyesinde çalışabilir. AIESEC'e katılmak için 18-30 yaş aralığında olmak ve İngilizce bilmek gereklidir.

Staj ve çıraklık sigortası mağdurları, mesleki eğitim sırasında stajyer veya çırak olarak çalışan ve bu dönemde sigorta primi yatırılmasına rağmen sigorta başlangıçları emeklilik hesaplamalarına dahil edilmeyen bireylerdir. Bu mağduriyet, özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce staj veya çıraklık yapmış ve sigorta başlangıç tarihleri emeklilikte sayılmadığı için Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanamamış kişileri kapsamaktadır.

Örgün staj sistemi, öğrencilerin eğitim-öğretim dönemlerinde edindikleri teorik bilgileri veya laboratuvar ölçekli pratik uygulamaları, büyük ölçekli endüstriyel üretimlerde nasıl kullandıklarını gördükleri, çalışmalara aktif olarak katılarak bilgi ve becerilerini geliştirdikleri bir dönemdir. Bu sistem kapsamında staj, yükseköğretim öğrencilerinin bir kurumda veya işletmede yaptıkları mesleki çalışma olarak tanımlanır.

Staj defteri doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Kişisel Bilgiler: İlk bölümde ad, soyad, iletişim bilgileri ve okul bilgileri gibi temel kişisel bilgiler yer almalıdır. 2. Staj Kurumu Bilgileri: Staj yapılan kurumun adı, adresi, telefon numarası ve danışmanlık eden kişinin bilgileri yazılmalıdır. 3. Staj Amacı: Staj yapma amacı ve beklentilere dair bir yazı yazılmalıdır. 4. Günlük Rapor: Staj süresince her gün yapılan işler, görevler ve öğrenilenler günlük olarak not edilmelidir. 5. Proje ve Görevler: Staj sırasında verilen projeler veya görevler detaylı bir şekilde açıklanmalı, amaç, süreç ve sonuçlar anlatılmalıdır. 6. Değerlendirme ve Sonuç: Stajın genel bir değerlendirmesi yapılmalı, edinilen bilgi ve beceriler özetlenmelidir. 7. Ek Belgeler: Staj sırasında elde edilen sertifikalar, fotoğraflar ve yapılan projelerin örnekleri gibi ek belgeler eklenmelidir. Staj defteri, el yazısı veya bilgisayar kullanılarak Times New Roman 12 punto ile yazılmalı, satır aralığı 1,5 olarak ayarlanmalı ve metin iki yana yaslanmalıdır.

Ulusal Staj Programı kapsamında staj süresi en az 20 iş günü olarak tavsiye edilmektedir. Dolayısıyla, 3 aydan ziyade 2 aylık bir süreyi kapsamaktadır.

Staj mağdurları için 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi kabul edilmiştir. Bu teklif, TBMM'ye sunulmuş ve yasalaşırsa, staj ve çıraklık sigortası olan kişilerin de borçlanma hakkından yararlanarak yaş şartsız erken emeklilik hakkı elde etmelerini sağlayacaktır.

Ipsos'a iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Özgeçmiş Hazırlama: Trinfo@Ipsos.com adresine özgeçmişinizi göndererek genel bir iş başvurusu yapabilirsiniz. 2. Açık Pozisyonları Takip Etme: Ipsos'un "Güncel İş İlanları" bölümünden veya kariyer sitelerinden açık pozisyonları takip ederek başvuruda bulunabilirsiniz. 3. Başvuru Süreci: Başvurunuz değerlendirildikten sonra, insan kaynakları ve ilgili bölüm yöneticileri ile en az iki görüşme yapılacaktır. Staj Başvurusu: Ipsos'ta staj yapmak için de trinfo@Ipsos.com adresine özgeçmişinizi iletebilirsiniz.

ArelKAM, İstanbul Arel Üniversitesi Kariyer Planlama, Uygulama ve Araştırma Merkezi'nin kısaltmasıdır ve aşağıdaki faaliyetleri yürütür: 1. Kariyer Danışmanlığı: Öğrencilerin kariyer planı oluşturabilmeleri ve gerekli yetkinlikleri kazanabilmeleri için birebir görüşmeler yapar. 2. Staj Danışmanlığı: Öğrencilere staj olanakları sunar ve çözüm ortağı firmalara yerleştirir. 3. Kişisel Gelişime Yönelik Etkinlikler: Sektör Günleri, Kariyer Günleri, atölye çalışmaları ve eğitim programları gibi etkinlikler düzenler. 4. Online Kariyer Portalı: ArelKARİYER adı verilen portal üzerinden staj, etkinlik, danışmanlık ve mentorluk hizmetleri sunar.