• Buradasın

    Çıraklık ve staj sigortası mağdurları kimler?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çıraklık ve staj sigortası mağdurları, staj veya çıraklık döneminde sigorta girişi yapılmış olup, bu sürelerin emekliliğe sayılmaması nedeniyle emeklilik hakkı elde edemeyen kişilerdir 123.
    Bu mağdurlar arasında şunlar yer alır:
    • Meslek liselerinde veya çıraklık eğitim merkezlerinde eğitim gören çıraklar 235;
    • Lise ve üniversite döneminde staj yapan öğrenciler 235;
    • Alan ve tamamlayıcı eğitim alanlar 5;
    • Kamu destekli projelerde bursiyer olarak çalışanlar 25;
    • Üniversitelerde yarı zamanlı çalışan öğrenciler 25.
    Bu mağduriyetin giderilmesi için, 2025 yılında TBMM'ye yasa teklifi sunulmuştur 125. Eğer teklif yasalaşırsa, bu kişiler prim borçlanması yaparak sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekebilecek veya toplam sigortalılık süresine ekleyebileceklerdir 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    A group of determined Turkish workers in construction helmets and workwear stand outside a government building, holding signs with crossed-out stubs, symbolizing their demand for fair retirement calculations based on their apprenticeship start dates.  

(Note: The description avoids explicit text by implying the crossed-out stubs represent denied rights, not literal text.)

    Staj sigortası mağdurları ne istiyor?

    Staj sigortası mağdurları, staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigortanın emeklilik hesabına dahil edilmesini talep etmektedir. Bu kapsamda, mağdurlar şu hakları istemektedir: Borçlanma Hakkı: Staj ve çıraklık sürelerine ait eksik primlerin borçlanılabilmesi. Sigorta Başlangıcının Kabulü: Staj ve çıraklık sigorta giriş tarihinin, emeklilik için ilk başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi. Bu düzenlemeler, özellikle 1999 yılı öncesinde staj yapmış olanlar için emeklilik yaşını düşürebilir ve erken emeklilik imkanı sunabilir. Staj sigortası mağdurlarının talepleri, TBMM'ye sunulan yasa teklifleriyle gündeme taşınmış, ancak henüz yasalaşmamıştır.

    Staj sigortasını kim öder?

    Staj sigortasını stajyerin bağlı bulunduğu eğitim kurumu (lise, üniversite veya meslek edindirme kursu) öder. Staj yapan öğrencinin sigorta primlerinin ödenmesi sorumluluğu tamamen eğitim kurumuna aittir.

    Zorunlu stajda sigorta girişi yapılır mı?

    Evet, zorunlu stajda sigorta girişi yapılır. Staj sigortası, öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı korunmasını sağlar. Gönüllü staj yapan öğrenciler bu kapsamın dışında kalır ve sigorta işlemleri işverenin inisiyatifine bağlıdır.

    Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına umut doğdu tarihi bir adım atıldı.

    Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına umut doğuran tarihi adım, 2025 yılında TBMM'ye sunulan yeni kanun teklifidir. Adana Milletvekili Müzeyyen Şevkin tarafından sunulan yasa teklifi şu yenilikleri içermektedir: Stajyer ve çıraklık sigortası bulunan bireylerin, uzun vadeli sigorta kollarına dahil edilmesi. Bu bireylerin sigorta başlangıcının, kısa vadeli sigorta tarihi olarak kabul edilmesi. 18 yaşından küçük olanlar için ise sigorta başlangıcının, 18 yaşını doldurdukları gün olarak esas alınması. Teklifin kabul edilmesi halinde, bu kişilerin geçmiş staj ve çıraklık süreleri için borçlanma hakkı elde etmesi. Bu düzenleme, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir dönüşüm yaratabilir ve yüz binlerce kişinin emeklilik hakkına kavuşmasını sağlayabilir. Kanun teklifinin 5. maddesine göre, düzenleme Resmî Gazete’de yayımlandığı gün yürürlüğe girecek ve uygulama Cumhurbaşkanı tarafından yürütülecek.

    Çırak ve stajyerler neden mağdur?

    Çırak ve stajyerlerin yaşadığı mağduriyetin başlıca nedenleri şunlardır: Sigorta başlangıç sorunu. Borçlanma hakkının eksikliği. Hak kayıpları. Bu mağduriyetin giderilmesi için, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamasında başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi veya borçlanma hakkının tanınması talep edilmektedir.

    Staj sigortası mağdurları hangi kanuna tabi?

    Staj sigortası mağdurları, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSSK) hükümlerine tabidir. 3308 sayılı Kanun, çıraklık eğitimini düzenler ve bu dönemde sadece kısa vadeli sigorta kollarına (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık) prim ödenmesini zorunlu kılar. 5510 sayılı SSGSSK, stajyer ve çırakların sigortalılık statüsünü belirler; ancak bu kanun kapsamında da staj süreleri, uzun vadeli sigorta kolları (malullük, yaşlılık, ölüm) için prim gün sayısına eklenmez. Staj sigortası mağdurlarının, emeklilik haklarını alabilmek için çeşitli yasa teklifleri ve düzenlemeler gündeme gelmektedir; ancak şu ana kadar yasalaşmış bir düzenleme bulunmamaktadır.

    Staj ve çıraklık sigortası emeklilikte geçerli mi?

    Mevcut yasal düzenlemelere göre staj ve çıraklık sigortası emeklilikte geçerli değildir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre çırakların eğitimi sırasında kısa vadeli sigorta primleri işveren veya devlet tarafından ödenmektedir. Ancak, TBMM'de staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilik hesaplamasına dahil edilmesi için bir yasa tasarısı bulunmaktadır.