• Buradasın

    Ulusal Staj Programı zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A young Turkish student in casual attire stands thoughtfully in front of a university bulletin board, holding a brochure about internships, with a mix of curiosity and relief on their face.
    Ulusal Staj Programı zorunlu değildir, ancak staj teklifi alan ve kabul eden öğrencilerin, staj yapacakları tarih aralığında aktif öğrenci olmaları gerekmektedir 123.
    Lisans 1. sınıf öğrencileri için program açık değildir, ancak çift ana dal gibi farklı bir örgün eğitim programında aktif öğrencilik devam ediyorsa başvuru yapılabilir 25.
    Zorunlu stajını USP dışında tamamlayan öğrenciler, bu durumu staj yapma imkânını engellemez 23. Ancak, her öğrencinin program kapsamında bir staj, bir iş gölgeleme ve bir eğitim hakkına sahip olduğu unutulmamalıdır 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bayburt.edu.tr
        1
      2. bik.gov.tr
        2
      3. sbe.odu.edu.tr
        3
      4. oidb.omu.edu.tr
        4
      5. bilecik.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ulusal Staj Programı 2 sınıflara açık mı?

    Evet, Ulusal Staj Programı 2. sınıf öğrencilerine açıktır. Ancak, staj yapılacak tarihte lisans 2. sınıf öğrencilerinin bir üst sınıfa geçmiş olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Ulusal staj programı neye göre belirlenir?

    Ulusal Staj Programı'na kabul, adayların başvuru formunda beyan ettikleri bilgi ve belgelerin Kariyer Kapısı'nda belirtilen kriterler doğrultusunda kontrol edilmesiyle belirlenir. Değerlendirmede dikkate alınan bazı kriterler: Yeterlilik temelli değerleme. Not ortalaması. Yaş sınırı. Staj yapılacak kurumun belirlenmesi ve staj süresi gibi detaylar, stajyerin öğrenim gördüğü bölüm ve işverenin düzenlemelerine göre şekillenir.
    5 kaynak

    Ulusal staj programında kaç dönem var?

    Ulusal Staj Programı'nda dört dönem bulunmaktadır: 1. Staj Dönemi I: 16 Haziran 2025 (dahil) – 04 Temmuz 2025 (dahil) tarihleri arasında (15 işgünü). 2. Staj Dönemi II-A: 07 Temmuz 2025 (dahil) – 28 Temmuz 2025 (dahil) tarihleri arasında (15 işgünü). 3. Staj Dönemi II-B: 04 Ağustos 2025 (dahil) – 22 Ağustos 2025 (dahil) tarihleri arasında (15 işgünü). 4. Staj Dönemi IV: 25 Ağustos 2025 (dahil) – 13 Eylül 2025 (dahil) tarihleri arasında (15 işgünü). Ayrıca, 2025-2026 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Yarıyılında eğitimine devam etmeyecek olan öğrenciler, uygun bir tarih belirleyerek ikinci 15 işgünü stajlarını yapabilirler.
    5 kaynak

    Ulusal staj programı ne işe yarar?

    Ulusal Staj Programı, öğrencilere kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarında staj, iş gölgeleme ve eğitim imkanları sunarak kariyer gelişimlerini destekler. Programın bazı faydaları: Kariyer fırsatı: Fırsat eşitliği temelinde, adayların akademik, mesleki, sanatsal, sosyal ve sportif yeterlilikleri doğrultusunda staj imkanı sağlar. Sektör tanıma: Öğrencilerin sektörü yakından tanımalarına ve iş hayatına uyum sağlamalarına yardımcı olur. Erken dönem deneyimi: Henüz öğrenciyken iş hayatını deneyimleme ve kariyer farkındalığı kazanma imkanı sunar. Sigorta ve destek: Staj süresince iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yapılır ve sigorta işlemleri genellikle üniversite tarafından yürütülür.
    5 kaynak

    Ulusal Staj Programı'nda maaş neye göre veriliyor?

    Ulusal Staj Programı'nda maaş, staj yapılan dönemdeki aylık net asgari ücret baz alınarak hesaplanır. 20'den az personel çalıştıran işletmeler: Stajyer maaşının %30'unu öder, devlet %66,67'sini karşılar. 20'den fazla personel çalıştıran işletmeler: Stajyer maaşının %30'unu öder, devlet %33,33'ünü karşılar. Bu, asgari ücretin belirli bir yüzdesi üzerinden yapılan taban ödemedir; işverenler dilerse bu miktarın üzerinde de ödeme yapabilir.
    5 kaynak

    Stajyer öğrenciler nasıl çalışır?

    Stajyer öğrenciler, eğitim sürecinde teorik bilgilerini profesyonel alanlarda pratik uygulamaya dönüştürerek mesleki bilgi ve beceri gelişimlerine katkı sağlarlar. Staj sürecinde stajyerlerin bazı sorumlulukları: Uygulamalı eğitim: Stajyerler, teorik eğitime destekleyici uygulamalı eğitimlerle mesleki becerilerini geliştirirler. Kurum kültürünü öğrenme: Staj yaptıkları işletmenin kurum kültürü ve işleyişini anlayarak, iş yaşantısında başarılı olmak için gerekli altyapıyı oluştururlar. Sorumluluk alma: Üzerlerine düşen görevleri eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirerek, meslek ahlakı sergilerler. Sosyalleşme: İş ortamında sosyalleşme ve iş ilişkileri kurma becerilerine sahip olurlar. Staj türleri: Zorunlu staj: Sigortayı okul yapar. Gönüllü staj: Şirket tarafından sigorta yapılması gerekir, en az asgari ücret ödenmesi gereklidir.
    5 kaynak

    Staj programları nelerdir?

    Bazı staj programları şunlardır: Ulusal Staj Programı. Türk Hava Yolları (THY) Staj Programı. Koç Holding Staj Programları. Mercedes Benz-Türk PEP. Trendyol Talent Programı. Turkcell GNÇYTNK Stajı. NextGEN Boyner Stajı. VesTalent MT Programı. ASELSAN Staj Programı. Staj programları hakkında en güncel bilgilere, şirketlerin kariyer sayfaları ve anbean KAMPÜS gibi platformlardan ulaşılabilir.
    5 kaynak