Mevzuat

Corpus Mevzuat ve İçtihat Programı, Ced Dağıtım Medya Yazılım Ltd. Şti. tarafından geliştirilmiştir.

İSG 4.0, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerinin dijitalleşmesi anlamına gelir. İSG 4.0'ın kapsadığı bazı teknolojiler: Nesnelerin İnterneti (IoT). Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi. Büyük Veri Analizi. Sanal ve Artırılmış Gerçeklik. Bu teknolojiler, iş kazalarını azaltmayı, maliyetleri düşürmeyi ve çalışanların güvenlik bilincini artırmayı hedefler.

Kapadokya Üniversitesi'nin özel mevzuatı, çeşitli yönetmelik ve yönergelerden oluşmaktadır. Öne çıkan bazı mevzuat belgeleri şunlardır: Ana Yönetmelik: 5.11.2017 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği: 5.11.2017 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği: 16.12.2018 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP) Uygulama Yönergesi: 29.04.2020 tarihinde Senato tarafından kabul edilmiştir. İdari ve Akademik Teşkilat Yönergesi: 13.02.2020 tarihinde Senato tarafından kabul edilmiştir. Bu mevzuat belgeleri, üniversitenin yönetimi, eğitim-öğretim süreçleri ve akademik faaliyetleri gibi konuları düzenlemektedir. Daha fazla bilgi için Kapadokya Üniversitesi'nin resmi web sitesi veya ilgili yönetmeliklerin tam metinleri incelenebilir.

Akreditifli ödeme şekli, International Chamber of Commerce (ICC) tarafından yayımlanan "Akreditiflere İlişkin Birörnek Usuller ve Uygulama Kuralları" (UCP 600) mevzuatına tabidir. Bu mevzuat, akreditif açılışlarında referans olarak gösterilerek hangi kuralların geçerli olduğunu karşı bankaya bildirir ve akreditifli işlemlere aracılık eden bankalar için önemli bir kaynaktır.

İşverenin El Kitabı, işyerinde iş ilişkilerinin ilgili mevzuata göre nasıl kurulacağını ve yürütüleceğini açıklayan bir rehberdir. Bu kitap, işverenlere şu konularda yol gösterir: işyerinin kurulması ile ilgili yükümlülükler; iş sözleşmesinin yapılması ve sona ermesi ile ilgili yükümlülükler; çalışma kuralları; yükümlülüklerin hukuki niteliği ve aykırı davranmanın sonuçları. Öcal Kemal Evren tarafından yazılan "İşverenin El Kitabı", 2025 yılında 24. baskısıyla yayımlanmıştır.

Büyükşehir Belediyesi iç denetim evreni, denetlenebilecek alanların tamamını ifade eder. Bu evren, idarenin tüm birimlerini, işlem, faaliyet ve süreçlerini kapsar. İç denetim evreni, iç denetçilerin de katılımıyla oluşturulur ve plan dönemine dahil edilir.

Katılım bankaları, faaliyetlerini aşağıdaki mevzuatlara tabi olarak yürütür: Bankacılık Kanunu ve bağlı alt düzenlemeler. Sermaye Piyasası Kanunu ve bağlı alt düzenlemeler. Finansal Kiralama Kanunu. Diğer mevzuat hükümleri (Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun, Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun, Sigortacılık Kanunu vb.). Ayrıca, katılım bankalarının faaliyetlerinin faizsiz bankacılık ilke ve standartlarına uygunluğu, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) tarafından denetlenir.

Tahkim sınırı, 21 Mayıs 2025 tarihli tebliğe göre şu şekilde belirlenir: İtiraz sınırı: Uyuşmazlık miktarı 28.000 TL veya daha üzerinde olan tahkim kararlarına karşı Sigorta Tahkim Komisyonu'na bir defaya mahsus itiraz edilebilir. Temyiz sınırı: Uyuşmazlık miktarı 300.000 TL'nin üzerinde olan kararlar için Ankara Bölge Adliye Mahkemesi'ne temyiz yoluna başvurulabilir. Heyet zorunluluğu: Uyuşmazlık miktarı 96.000 TL'ye ulaşırsa üç kişilik hakem heyeti kurulması zorunludur. Parasal sınırlar, her yıl TÜİK tarafından belirlenen Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) oranında artırılmaktadır. Tahkime elverişlilik ise Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nda (HMK) 408. maddede düzenlenmiştir. Tahkim sürecinde doğru hukuki danışmanlık almak, tarafların hak kaybına uğramalarını önlemek için önemlidir.

Digital Mevzuat, Türkiye'nin en büyük ve en kapsamlı kanun ve karar takip sistemi hizmetini sunan bir platformdur. Digital Mevzuat'ın bazı özellikleri: T.C.'nin kuruluşundan bugüne kadar çıkan tüm kanunları, tebliğleri, yönetmelikleri içerir. Son 30 gün içerisinde resmi gazetede yayımlanan mevzuatlara kolay erişim sağlar. Favorilere ekleme, döviz bilgileri, hesaplamalar gibi özellikler sunar. Uzman ekibe soru sorma ve canlı destek alma imkanı tanır. Mevzuat arama motoru ve ilgili maddeler bölümü bulunur. Mali danışmanlık ve üyelere özel mali takvim uyarı sistemi sunar. Digital Mevzuat'ın web sitesi digitalmevzuat.com'dur.

İhbar eden kişinin kimliği, belirli durumlarda gizli tutulur. Kimliğin gizli tutulmayacağı durumlar: Ciddi suçlar veya tehlikeli durumlar söz konusu olduğunda, polisin ihbarcının kimliğine ulaşma hakkı olabilir. Hukuki bir gereklilik durumunda, yetkili merciler ihbar edenin kimliğini açıklayabilir. İhbarın yapılabileceği bazı kanallar: Bimer. Cimer. Maliye Bakanlığı.

Çamlıyayla'da "Hoş Geldiniz" tabelasının kaldırılma nedeni, vatandaşların talepleri doğrultusunda tabelanın yeniden tasarlanıp montajının yapılması gerekmesiydi. Ayrıca, Çamlıyayla'da yol üzerinde bulunan ve tehlike saçtığı belirtilen bir tabela, vatandaşların şikayetleri üzerine yetkililer tarafından kaldırılmıştır.

Gümrük Kanununa göre idari para cezası, 4458 sayılı Gümrük Kanunu'nda düzenlenen ve gümrük idareleri tarafından uygulanan parasal yaptırımlardır. Bu cezalar, gümrük mevzuatının ihlal edilmesi durumunda verilir ve iki ana grupta toplanır: 1. Vergi kaybına neden olan işlemlere uygulanacak cezalar. 2. Usulsüzlük cezaları. İdari para cezaları, kamu zararının giderilmesi ve sorumluların uyarılması amacını taşır.

Vergi Akademisi Vergi Mevzuatı kitabı 2 ciltten oluşmaktadır. 1. ciltte yer alan bazı kanunlar: Vergi Usul Kanunu; Gelir Vergisi Kanunu; Kurumlar Vergisi Kanunu; Katma Değer Vergisi Kanunu; Özel Tüketim Vergisi Kanunu; 6183 sayılı AATUHK; Damga Vergisi Kanunu; Motorlu Taşıtlar Vergisi Kanunu; Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu. 2. ciltte yer alan bazı kanunlar: Değerli Kağıtlar Vergisi Kanunu; Harçlar Kanunu; Emlak Vergisi Kanunu; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu; 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu; Harcırah Kanunu; Kamu İhale Kanunu.

Sayıştay daire kararları kesindir, ancak belirli durumlarda içtihatların birleştirilmesi yoluyla değiştirilebilir. Sayıştay dairelerince verilen ilamlar, Sayıştay Temyiz Kurulunda temyiz edilir ve bu kurulun kararları kesindir. Ayrıca, daireler veya Temyiz Kurulunca verilen kararların birbirine aykırı olması halinde, Sayıştay Başkanı'nın başvurusu üzerine Genel Kurulca içtihadın birleştirilmesi mümkündür.

Belediyelere ilişkin genel mevzuat kapsamında öne çıkan temel kanun 5393 sayılı Belediye Kanunu'dur. Ayrıca, belediyelerle ilgili genel mevzuat içinde yer alan bazı yönetmelikler şunlardır: Mahalli İdareler Uzlaşma Yönetmeliği; Mahalli İdareler Disiplin Amirleri Yönetmeliği; Belediye Tahsilat Yönetmeliği; Danışmanlık Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliği. Detaylı bilgi için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: mevzuat.gov.tr; lexpera.com.tr; aile.gov.tr.

Proje okullarında görev süresi dolan öğretmenler, görev süreleri dolduğunda aşağıdaki adımları izleyecektir: Atama ve Tercih Süreci: Görev süresi dolan öğretmenler, 6-10 Şubat 2025 tarihleri arasında belirlenerek ilan edilir ve 12-19 Şubat 2025 tarihleri arasında 10 okul tercih etme hakkı verilir. Yerleştirme Sonuçları: 8 Nisan 2025 tarihinde yerleştirme sonuçları açıklanır. Yeni Görev Yeri: Herhangi bir tercihine yerleştirilemeyen öğretmenlere, Nisan 2025 norm fazlası yer değiştirme takvimine göre tercihleri de dikkate alınarak yer değişikliği hakkı tanınır. Branş ve İhtiyaç Durumu: Öğretmenler, il ve ilçe içerisinde branşlarında ihtiyaç duyulan eğitim kurumlarına hizmet puanı üstünlüğüne göre yerleştirilir. Bu süreçte öğretmenlerin özlük hakları ve kariyer basamakları ile ilgili herhangi bir mağduriyetleri söz konusu değildir. 2025 yılı için, görev süresi dolan öğretmenlerin %80'inin görev süresi uzatılmış, %20'sinin ise uzatılmamıştır.

Devlet teşvikleri ile ilgili temel mevzuat, 15/6/2012 tarihli ve 2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar ve bu kararın uygulanmasına ilişkin Tebliğ No: 2012/1'dir. Ayrıca, 5510 sayılı Kanun, 4447 sayılı Kanun ve 5746 sayılı Kanun gibi çeşitli kanunlar da devlet teşvikleri ile ilgili düzenlemeler içermektedir. Güncel teşvikler ve mevzuat değişiklikleri için T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, SGK ve İŞKUR gibi kurumların resmi web siteleri takip edilebilir.

Yönetmelik değişikliği yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Taslak Hazırlama: Yönetmelik değişikliği için taslak hazırlanır. 2. Görüş Alma: Taslak, ilgili kurum ve kuruluşlara gönderilir ve görüşleri alınır. 3. Değerlendirme: Toplanan görüşler değerlendirilir. 4. Teklif Sunumu: Görüşler dikkate alınarak nihai taslak hazırlanır ve teklifte bulunulur. 5. Yayımlanma: Yönetmelik değişikliği, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girer. Yönetmelik değişikliği sürecinde, üst hukuk normlarına uygunluk, düzenleme amacına uygunluk ve yargı kararlarının göz önünde bulundurulması gibi ilkelere dikkat edilir.

Cumhurbaşkanlığı mevzuatını Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı'na bağlı Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğü hazırlar. Bu genel müdürlüğün bazı görevleri şunlardır: TBMM tarafından kabul edilen kanunların Anayasa ve hukuka uygunluğunu incelemek; Kanun ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinin yayımlanmasına ilişkin işlemleri yapmak; Mevzuat hazırlama usul ve esaslarını belirlemek; Resmi Gazete'nin yayımlanmasını sağlamak.

İş ve sosyal güvenlik hukuku dersine çalışırken şu yöntemler uygulanabilir: Karma ders programı: Finansal tablolar analizi, borçlar hukuku, ticaret hukuku, iş ve sosyal güvenlik hukuku gibi dersleri içeren bir program izlenebilir. Deneme sınavları: Çalışılan konularda eksiklerin tespit edilmesi ve zaman-stres yönetimi ile çeşitli soru tarzlarının çözülmesi için deneme sınavlarına girilebilir. Konu tekrarı: Haftalık olarak konuların tekrar edilmesi ve notların son hafta tekrar edilmesi faydalı olabilir. Ek kaynaklar: Ders notlarının yanı sıra, aofsinavmerkezi.com gibi sitelerden çıkmış sınav soruları ve ders notları incelenebilir. Ayrıca, lexfaculty.com gibi platformlar üzerinden iş ve sosyal güvenlik hukuku dersinin offline eğitim videolarına ve soru havuzuna erişim sağlanabilir.