• Buradasın

    İşverenin el kitabı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin el kitabı, iş mevzuatına uygun olarak iş ilişkilerinin nasıl kurulacağını ve yürütüleceğini anlatan bir rehber kitaptır 24.
    Bu tür kitaplarda genellikle aşağıdaki konular ele alınır:
    • İş sözleşmesinin kurulması 13. İşverenin dikkat etmesi gereken hususlar ve yasal düzenlemeler 3.
    • Çalışma süreleri, mali haklar ve izinler 13. Çalışma saatlerinin belirlenmesi, ücretlendirme ve izin hakları 3.
    • Disiplin hükümleri 1. İşyerinde uyulması gereken kurallar ve disiplin cezaları 3.
    • Sözleşme feshi 13. Geçerli ve geçersiz fesih sebepleri, ihbar ve kıdem tazminatları 13.
    • Örnek form ve tutanaklar 1. İlgili belgelerin örnekleri ve doldurulması gereken formlar 3.
    İşverenin el kitapları, iş hukukuna ilişkin kuralları bilmek ve iş ilişkilerini sağlıklı bir şekilde sürdürebilmek için önemlidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. babil.com
        1
      2. bkmkitap.com
        2
      3. siyasalkitap.com
        3
      4. hukukfuar.com
        4
      5. pandora.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    El kitabı nasıl hazırlanır?

    El kitabı hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olabilir: 1. Amaç ve hedef kitleyi belirlemek: Kitabı neden ve kimin için yazdığınızı netleştirin. 2. Konu ve türü seçmek: İlgi alanlarınıza ve uzmanlığınıza uygun bir konu seçin ve bu konunun uygun bir türle birleşmesini sağlayın. 3. Anahat oluşturmak: Bölüm özetleri ve kilometre taşları belirleyerek bir taslak oluşturun. 4. Araştırma yapmak: Güvenilir kaynakları belirleyin ve araştırmanızı kolay referans için düzenleyerek önemli bilgileri not edin. 5. İlk taslağı yazmak: Ertelemeyi ve yazar tıkanıklığını önlemek için ilk taslağı hızlıca yazın. 6. Düzenleme yapmak: İlk taslağı tamamladıktan sonra, anlatımı iyileştirmek, yapıyı geliştirmek ve dili parlatmak için düzenlemeye geçin. 7. İçeriği biçimlendirmek: Görsel ipuçları (kalın, italik, grafikler, fotoğraflar vb.) kullanarak içeriği daha okunabilir hale getirin. 8. Yasal kontrolleri yapmak: Belgenin yasal olarak doğru olduğundan emin olmak için bir şirket avukatı veya işyeri hukuku konusunda uzmanlaşmış bir avukatla çalışın. 9. Onay almak: Çalışanların belgeyi okuduklarını ve anladıklarını doğrulamak için bir onay formu ekleyin.
    5 kaynak

    El kitabı ne işe yarar?

    El kitabı, çeşitli alanlarda farklı işlevlere sahip olabilir: 1. Çalışan El Kitabı: İş yerlerinde, çalışanların iş süreçlerini, kuralları ve düzenlemeleri anlamalarına yardımcı olur. 2. E-Kitap: Dijital formatta olan e-kitaplar, tablet veya akıllı telefon gibi elektronik cihazlarda okunabilir ve basılı kitaplara göre daha çevre dostu ve maliyet etkilidir. 3. Oyun El Kitabı: Oyunlarda, oyunculara belirli görevleri yerine getirmeleri için gerekli işlemleri ve yöntemleri anlatır.
    5 kaynak

    İşverenin hakları nelerdir?

    İşverenin hakları şunlardır: 1. İşletme Yönetimi ve Karar Alma Özgürlüğü: İşverenler, işletmelerini kendi vizyonları doğrultusunda yönetme hakkına sahiptir. 2. Disiplin Yaptırımları Uygulama Hakkı: İşyeri kurallarına uymayan işçilere karşı disiplin yaptırımları (uyarı, kınama, işten çıkarma) uygulama hakkı vardır. 3. Performans Değerlendirmesi ve İş Sözleşmesini Feshetme Hakkı: İşverenler, işçilerin performansını değerlendirme ve gerekli gördükleri durumlarda iş sözleşmesini feshetme hakkına sahiptir. 4. Fikri Mülkiyet Haklarının Korunması: İşverenler, işletmelerinin fikri mülkiyet haklarını koruma hakkına sahiptir. 5. Rekabet Etmeme Şartı Koyma Hakkı: Belirli koşullar altında işçilere rekabet etmeme şartı koyma hakkı vardır. 6. Çalışanı Denetleme Hakkı: İşverenler, çalışanların işlerini denetleme ve iş organizasyonu yapma hakkına sahiptir. Bu haklar, İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve ilgili yönetmeliklerle belirlenmiştir.
    5 kaynak

    İş mevzuatı açısından işverenin el kitabı ne zaman güncellenir?

    İş mevzuatı açısından işverenin el kitabı, 2024 yılında 23. baskısıyla güncellenmiştir.
    5 kaynak