• Buradasın

    788 sayılı memurin kanunu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    788 sayılı Memurin Kanunu, 1926 yılında yürürlüğe giren ve kamu personelinin genel bir statü içerisinde düzenlenmesini amaçlayan bir kanundur 24.
    Bu kanun ile:
    • Memurlar ve hizmetliler ayrımı yapılmış, memurlar hizmetin asıl elemanı, hizmetliler ise yardımcı elemanı olarak kabul edilmiştir 2.
    • Memurların iş güvencesi ve sosyal güvenlik hakları sağlanmıştır 4.
    • Memurların üç yılda bir %10 veya %15 oranında zam alması ve 25 yıl çalıştıktan sonra emekli olması gibi haklar düzenlenmiştir 4.
    Ayrıca, 788 sayılı kanun, memurların gizli bir dosyaya sahip olmalarını ve bu dosyada kişisel bilgileri ile amirlerin ve müfettişlerin değerlendirmelerinin yer almasını hükme bağlamıştır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. egitimsen.org.tr
        1
      2. evrensel.net
        2
      3. dergipark.org.tr
        3
      4. yildirimkoc.com.tr
        4
      5. tekgida.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar hangi kanuna tabi?

    Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Devlet Memurları Kanunu 48 madde nedir?

    Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi, devlet memurluğuna alınacaklarda aranacak genel ve özel şartları belirler. Genel şartlar şunlardır: 1. Türk vatandaşı olmak. 2. Kanundaki yaş şartlarını taşımak. 3. Kanundaki öğrenim şartlarını taşımak. 4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 5. Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile belirli suçlardan mahkûm olmamak. 6. Askerlik hizmetini tamamlamış, ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığının bulunmamak. Özel şartlar ise hizmet görülecek sınıfa göre belirlenen ek şartlardır.
    5 kaynak