LinkedIn

LinkedIn'de ilan süresi bitince, ilan otomatik olarak kapanır ve 6 ay boyunca bu şekilde kalır. İlan kapatıldıktan sonra: - İlan, arama sonuçlarından çıkarılır. - Adaylar artık bu ilana başvuramaz. - Daha önce toplanan başvuru bilgileri, kapalı ilan ile ilişkilendirilmeye devam eder.

LinkedIn'in sahibi Microsoft'tur. LinkedIn, 2016 yılında Microsoft tarafından 26,2 milyar dolar karşılığında satın alınmıştır.

Zülal Koz, LinkedIn'de "Quality Assurance Manager" olarak çalışmaktadır.

LinkedIn'de dikey video yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Aspect Ratio: Dikey videolar için ideal aspect ratio 9:16'dır. 2. Minimum ve Maksimum Boyutlar: Minimum çözünürlük 256 x 144 piksel, maksimum ise 4096 x 2304 piksel'dir. 3. Dosya Formatı: LinkedIn, MP4, MOV, WEBM, AVI gibi formatları desteklemektedir. 4. Video Süresi: Maksimum video süresi 15 dakika, minimum ise 3 saniye'dir. LinkedIn mobil uygulamasında dikey video paylaşmak için: 1. Ana ekrandaki kalem simgesine tıklayıp gönderi oluşturma ekranına gidin. 2. Ekranın altındaki oynatma düğmesi simgesine ("►") basarak cihazınızdan video yükleyin veya kaydedin. 3. Video düzenleyicisinde kırpma, metin ekleme ve otomatik altyazı gibi işlemleri yapın. 4. Düzenlemeleri tamamladıktan sonra "Sonraki" seçeneğine tıklayıp videonuzu yayınlayın.

LinkedIn profilinizi kimlerin görüntülediğini öğrenmek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. LinkedIn hesabınıza giriş yapın ve ana sayfada "Ben" simgesine tıklayın. 2. Açılan listeden "Profili Görüntüle" seçeneğini seçin. 3. "Kontrol Paneli"ne gidin ve "Profilinizi Kim Görüntüledi" seçeneğini seçin. Bu özellik, LinkedIn Premium üyelerine, son 90 gün içinde profilinizi görüntüleyen kişilerin isimlerini görme imkanı sunar.

LinkedIn çalışan yönetimi, şirketlerin çalışanlarını LinkedIn platformu üzerinden etkin bir şekilde yönetmesi anlamına gelir. Bu yönetim süreci, aşağıdaki unsurları içerir: 1. Çalışan Profilleri: Şirket çalışanlarının LinkedIn profillerini teşvik etmek ve gerekli eğitimleri sağlamak. 2. İçerik Üretimi: Şirketle ilgili güncel bilgilerin, başarıların ve ödüllerin paylaşılması. 3. Talent Insights: Çalışanların ve iş arayanların daha iyi tanınması için veri analizi yapılması. 4. LinkedIn Jobs: İş ilanlarının daha geniş bir kitleye ulaştırılması ve doğru adayların bulunması. 5. LinkedIn Learning: Çalışanların yeteneklerini geliştirmeleri için eğitimlerin sunulması. 6. Gruplar ve Topluluklar: Çalışanların ve işverenlerin belirli konular hakkında tartışma yapması ve bilgi paylaşması. Bu yöntemler, şirket içi iletişimi güçlendirmeye, çalışanların motivasyonunu ve performansını artırmaya yardımcı olur.

LinkedIn'de yardım ediyormuş gibi görünmek, platformda başkalarına faydalı içerikler paylaşarak ve etkileşimde bulunarak profesyonel bir imaj sergilemek anlamına gelir. Bu, şu şekillerde yapılabilir: - İlgili anahtar kelimeleri kullanmak: Profil başlığında, özet bölümünde ve yetenekler kısmında sektörle ilgili anahtar kelimeler kullanarak işverenlerin ve bağlantıların sizi daha kolay bulmasını sağlamak. - Dikkat çekici bir profil fotoğrafı ve arka plan görseli kullanmak: Profesyonel bir izlenim bırakmak için yüksek çözünürlüklü ve ilgi çekici görseller tercih etmek. - Düzenli olarak içerik paylaşmak: Güncel endüstri trendleri, başarı hikayeleri ve pratik ipuçları paylaşarak takipçilerinizin ilgisini çekmek. - Ağ kurmak: İlgi alanlarınızla örtüşen gruplara katılarak ve sektördeki uzmanlarla bağlantı kurarak bilgi alışverişinde bulunmak.

LinkedIn'de aday havuzu oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Yeni nesil İK yazılımlarından yararlanmak: ATS yazılımları, işe alım süreçlerini organize etmede ve yetenek havuzu oluşturmada yardımcı olabilir. 2. İşveren markasını güçlendirmek: Güçlü bir işveren markası ve etkili işe alım pazarlaması faaliyetleri, en iyi yetenekleri doğrudan şirkete çeker. 3. Bir topluluk oluşturmak: Adaylarla sosyal medya veya newsletter gibi platformlar aracılığıyla iletişim kurmak ve düzenli olarak etkileşim halinde olmak önemlidir. 4. Başarısız adaylarla yeniden ilişki kurmak: Her işe alım sürecinden sonra geri çevrilen adayları açık pozisyonlarda yeniden değerlendirmek, doğru eşleşmeyi sağlayabilir. 5. Referanslardan yararlanmak: Mevcut çalışanlar, yöneticiler veya meslektaşlardan tavsiye istemek, genellikle iyi çalışanların kazanılmasına yardımcı olur. Ayrıca, LinkedIn'in arama özelliklerini kullanarak anahtar kelimeler, lokasyon ve deneyim seviyesine göre filtreleme yaparak potansiyel adayları bulmak da mümkündür.

LinkedIn'de avukat ilanı vermek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. LinkedIn Hesabına Giriş: LinkedIn hesabınıza giriş yapın veya yeni bir hesap oluşturun. 2. Şirket Sayfası Oluşturma: Eğer bir şirket sayfanız yoksa, sağ üst köşedeki "Ücretsiz olarak başla" butonuna tıklayarak yeni bir sayfa oluşturun. 3. İş İlanı Oluşturma: Şirket sayfanıza girdikten sonra, üst menüdeki "İş İlanları" sekmesini bulun ve "İş İlanı Yayınla" butonuna tıklayın. 4. İlan Bilgilerini Doldurma: Pozisyon adı, şirket adı, iş tanımı, lokasyon, iş türü ve sektör gibi bilgileri girin. 5. Başvuru Yöntemini Belirleme: Adayların nasıl başvurabileceğini belirtin (LinkedIn üzerinden, e-posta ile vb.). 6. İlanı İnceleme ve Yayınlama: Girdiğiniz bilgileri kontrol edin ve "Yayınla" butonuna tıklayarak ilanı yayımlayın. 7. İlanı Paylaşma: Sosyal medya hesaplarınızda veya diğer platformlarda ilanı paylaşarak daha fazla kişiye ulaşmasını sağlayın. 8. Başvuruları Yönetme: İlan yayınlandıktan sonra gelen başvuruları LinkedIn üzerinden takip edin ve adaylarla iletişime geçin.

LinkedIn'in hata vermesinin birkaç olası nedeni vardır: 1. Sunucu Sorunları: LinkedIn'in sunucularında geçici kesintiler veya teknik problemler olabilir. 2. Tarayıcı Sorunları: Tarayıcıdaki önbellek veya çerezlerin bozulması, LinkedIn'in doğru çalışmasını engelleyebilir. 3. Uygulama Güncelliği: LinkedIn mobil uygulamasının güncel olmaması, beklenmedik davranışlara yol açabilir. 4. Uzantılar: Tarayıcı uzantıları, özellikle ad-blocker veya gizlilik uzantıları, LinkedIn ile çakışabilir. 5. İnternet Bağlantısı: Zayıf veya istikrarsız bir internet bağlantısı, bağlantı hatalarına neden olabilir. 6. Hesap Kısıtlamaları: Hesabınızın spam veya şüpheli aktiviteler nedeniyle kısıtlanmış olması mümkündür. Bu sorunları çözmek için önerilen adımlar şunlardır: - Sayfayı yenilemek. - Tarayıcı önbelleğini ve çerezleri temizlemek. - Farklı bir tarayıcı veya cihaz kullanmak. - LinkedIn uygulamasını güncellemek. - LinkedIn destek ekibiyle iletişime geçmek.

LinkedIn destek maili atmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. LinkedIn Hesabında Oturum Açma: Destek talebi oluşturmak için LinkedIn hesabınızda oturum açmanız gerekmektedir. 2. Yardım Merkezine Gitme: Tarayıcınızda LinkedIn Yardım Merkezi'ne gidin ve sayfanın altına inerek "Contact Us" (Bize Ulaşın) seçeneğine tıklayın. 3. Destek Formunu Doldurma: Açılan sayfada, e-posta adresinizi ve alternatif e-posta adresinizi girin, sorununuzu metin alanına yazın ve "Create a Support Ticket" (Destek Talebi Oluştur) seçeneğine tıklayın. 4. Gerekli Bilgileri Ekleme: Formda, sorununuzla ilgili tüm detayları ve varsa ekran görüntülerini ekleyin. 5. Talebi Gönderme: Bilgileri doldurduktan sonra "Submit" (Gönder) seçeneğine tıklayarak talebinizi tamamlayın. LinkedIn, destek taleplerine genellikle e-posta yoluyla yanıt vermektedir, bu nedenle gelen kutunuzu ve spam klasörünü kontrol etmeniz önemlidir.

LinkedIn paylaşımlarını herkes görebilir, ancak bu durum kullanıcının gizlilik ayarlarına bağlıdır. Temel plan üyeleri, profillerini görüntüleyen son birkaç kişinin bilgisini görebilirler, ancak kimliklerini tam olarak belirleyemezler. Premium plan aboneleri ise profillerini görüntüleyen tüm kişilerin tam listesini, çalıştıkları sektörü ve iş unvanlarını görebilirler.

LinkedIn'de pozisyon değişikliği yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Hesabınıza Giriş Yapın: LinkedIn ana sayfasına giriş yapın ve sağ üst köşedeki "Ben" simgesine tıklayın. 2. Profilinizi Görüntüleyin: Açılan menüden "Profili Görüntüle" seçeneğini seçin. 3. Tanıtım Bölümünü Düzenleyin: Profilinizin en üst kısmında yer alan tanıtım bölümünde, adınızın hemen yanında bulunan "Düzenle" simgesine tıklayın. 4. Yeni Pozisyon Ekleyin: Açılan düzenleme penceresinde, "Şu anda bulunduğu pozisyon" alanını güncellemek için "Yeni pozisyon ekle" butonuna tıklayın. 5. Detayları Girin: Deneyim ekleme ekranında, terfi ettiğiniz pozisyonun unvanını, başlangıç tarihini ve diğer detayları doldurun ve "Şu anda bu rolde çalışıyorum" kutusunu işaretleyin. 6. Ağı Bilgilendirme Tercihlerini Ayarlayın: Profilinizi güncellerken, bu değişikliği bağlantılarınıza bildirmek isteyip istemediğinize karar verin ve "Ağı bilgilendir" bölümündeki düğmeyi kaydırarak bu tercihi ayarlayın. 7. Kaydedin: Tüm bilgileri eksiksiz girdikten sonra, pencerenin alt kısmında yer alan "Kaydet" butonuna tıklayın.

Selçuk Üniversitesi Veteriner Fakültesi, LinkedIn'de akredite olarak görünmektedir. Bu fakülte, Uluslararası EAEVE tarafından "full (tam) akredite" olarak tanınmıştır.

Kingo iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. KingoRoot: Android cihazlar için bir rootlama aracıdır. İşe yaradığı bazı şeyler: - Android cihazlarını tek tıkla rootlama. - Root işlemini geri alma. - Kök izinleri yönetimi, bloatware'i kaldırma ve otomatik başlayan uygulamaları kontrol etme. 2. King AI: LinkedIn'de yer alan bir AI şirketidir. İşe yaradığı bazı şeyler: - Satış ekiplerini yapay zeka ile destekleme. - Gelen ve giden lead generation süreçlerini otomasyonlaştırma.

TikTak iş başvurusu iki farklı şekilde yapılabilir: 1. Kurumsal Başvuru: TikTak'ta kurumsal üyelik açmak ve iş başvurusu yapmak için [tiktakkirala.com](https://www.tiktakkirala.com) üzerinden kurumsal başvuru formunu doldurmak gerekmektedir. 2. LinkedIn Üzerinden Başvuru: TikTok'un iş ilanlarını LinkedIn üzerinde bulabilir ve başvuru yapabilirsiniz. Bunun için: - https://www.linkedin.com/jobs/tiktok-jobs-worldwide adresine giriş yapın. - "Türkiye" seçeneğini seçip pozisyonları tarayın. - İlgilendiğiniz pozisyona tıklayıp açıklamalara bakın ve "Apply" butonuna tıklayın.

LinkedIn'de en çok önerilen video formatı MP4 ile H.264 codec'dir. Diğer desteklenen formatlar arasında AVI, FLV ve MPEG-4 de bulunmaktadır.

Evet, LinkedIn'de mesaj gönderildiğinde bildirim gider. Mesajı alan kişi, LinkedIn'de aktifse (yeşil daire ile gösterilir) anında bildirim alır.

LinkedIn'de iletişim bilgileri, profilin giriş bölümünde yer alır.

LinkedIn'de doğrulama rozeti almak için birkaç yöntem bulunmaktadır: 1. E-posta ile Doğrulama: Çalıştığınız şirketin onaylanması için şirketinizin e-posta adresine gönderilen doğrulama kodunu girmeniz gerekmektedir. Bunun için: - LinkedIn profilinizde "Kaynaklar" veya kaynaklar simgesini tıklayın. - "Şimdi doğrula" seçeneğini tıklayın. - Mevcut şirketinize ait iş e-posta adresinizi girin ve "Kodu gönder"i tıklayın. - İş e-posta hesabınızdan doğrulama koduna erişin ve kodu girip "Onayla"yı tıklayın. 2. CLEAR ile Doğrulama: Bu özellik sadece ABD'de geçerlidir ve ABD'de geçerli bir resmi kimliğe ve ABD telefon numarasına sahip kişiler tarafından kullanılabilir. 3. Microsoft Entra ile Doğrulama: Şirketler, Microsoft Entra Verified ID platformu ile iş birliği yaparak dijital iş yeri kimlikleri düzenleyebilir ve çalışan doğrulamasının LinkedIn profillerinde görüntülenmesini sağlayabilir. Ayrıca, Persona adlı üçüncü taraf bir hizmet de kimlik doğrulama için kullanılabilir.