KamuYönetimi

İcra müdürü atanma süreci şu adımları içerir: 1. Sınav Başvurusu: Adalet Bakanlığı bünyesinde düzenlenen icra müdür ve icra müdür yardımcılığı sınavına katılmak gereklidir. 2. Sınavı Geçmek: Sınavı başarıyla geçen adaylar, Bakanlık tarafından atama kararnamesi ile icra müdürü veya icra müdür yardımcısı olarak göreve başlarlar. 3. Gerekli Şartlar: İcra müdürü olabilmek için ayrıca aşağıdaki şartlar da aranır: - Türk vatandaşı olmak. - Yazılı sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. - Askerlik hizmetini yapmış ya da askerlik hizmetinden muaf olmak. - Sabıka kaydının olmaması. 4. Deneyim: Başarılı icra müdürü yardımcıları, belirli bir hizmet süresi ve değerlendirme sonrasında icra müdürü olarak atanabilir.

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünde genellikle aşağıdaki ana bölümler ve dersler yer alır: 1. Siyasal Teori ve İdeolojiler: Siyaset felsefesi, siyasi düşünce tarihi, ideolojiler ve siyasi partiler. 2. Kamu Yönetimi: Kamu yönetiminin temel prensipleri, yönetim süreçleri, kamu politikaları ve kamu hizmetlerinin planlanması. 3. Uluslararası İlişkiler: Uluslararası politikanın temel kavramları, uluslararası aktörler ve kurumlar, dış politika analizi. 4. Karar Verme ve Politika Analizi: Politika oluşturma süreçleri, politika analizi yöntemleri ve kamu politikalarının değerlendirilmesi. 5. Yerel Yönetimler ve Kent Politikaları: Yerel yönetimlerin işleyişi, kent planlaması ve yerel politikalar. Ayrıca, seçmeli dersler arasında enerji yönetimi, kamu diplomasisi, göç politikaları ve afet idaresi gibi çağdaş temalar da bulunabilir.

İletişim Başkanlığı sınavı, adayların iletişim alanındaki bilgi ve becerilerini ölçen kapsamlı bir sınavdır ve bu nedenle zor olarak değerlendirilebilir. Sınavda yer alan soru türleri arasında teorik, uygulamalı ve analitik sorular bulunmaktadır. Başarılı olabilmek için, adayların sınav formatına aşina olmaları, deneme sınavları çözmeleri ve iletişim alanındaki güncel gelişmeleri takip etmeleri önerilir.

İl Afet Risk Azaltma Planı (İRAP) eylem planını, valilik koordinasyonunda İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü (AFAD) hazırlar. Planın hazırlanmasında ayrıca kamu kurum ve kuruluşları, yerel yönetimler, üniversiteler, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve vatandaşlar da yer alır.

Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununda yer alan temel ilkeler şunlardır: 1. Saydamlık: İhale ve ihaleye katılma şartlarının açık ve net olması. 2. Rekabet: Birden fazla isteklinin ihaleye katılabilmesi ve adil rekabet ortamının sağlanması. 3. Eşit Muamele: Tüm isteklilere eşit davranılması ve ayrımcılık yapılmaması. 4. Güvenilirlik: İhalenin güvenilir ve şeffaf bir şekilde yürütülmesi. 5. Gizlilik: İhale sürecinin gizli tutulması ve gizlilik ilkelerine uyulması. 6. Kamuoyu Denetimi: İhale sürecinin kamuoyu tarafından denetlenebilir olması. 7. Kaynakların Verimli Kullanımı: İhalenin kaynakların verimli bir şekilde kullanılmasını sağlaması.

Kamu İç Kontrol Standartları 18 tanedir.

Sayıştay'da çeşitli duyurular yapılmaktadır, bunlardan bazıları şunlardır: 1. Sınav Sonuçları: Sayıştay Denetçi Yardımcılığı gibi sınavların sonuçları duyurulur. 2. Eğitim Programları: Uluslararası Sayıştaylar Teşkilatları ile yapılan ortak eğitim programları hakkında duyurular yapılır. 3. Rapor Yayınları: Sayıştay Dergisi'nde "Kamu Bütçesinde Yeni Eğilimler" gibi özel sayıların yayımlanması duyurulur. 4. Ziyaretler: UNICEF Türkiye Temsilcisi gibi önemli kişilerin Sayıştay'ı ziyaretleri hakkında duyurular yapılır. 5. Denetim Faaliyetleri: Kamu kurumlarının mali durumları ve denetim sonuçları ile ilgili raporlar kamuoyuna duyurulur.

PEB (Performansa Dayalı Program Bütçe) sertifikası, kamu idarelerinin faaliyetlerinin sonuçlarına odaklanan ve performans ölçümü yapan bir bütçeleme sistemini ifade eder. Bu sertifikanın faydaları şunlardır: 1. Mali Saydamlığın Sağlanması: Kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılmasını sağlar, yönetime duyulan güveni artırır. 2. Hesap Verme Sorumluluğu: Kamu idarelerinin performans raporlarıyla toplumun gözetimi altında olmasını sağlar. 3. Kaynak Tahsisi: Performans ölçütlerini kullanarak, kaynak tahsisine ilişkin karar alma sürecini iyileştirir. 4. Etkinlik ve Verimlilik: Kamu harcamalarında etkinliği ve verimliliği artırmayı hedefler.

Cumhurbaşkanlığı bünyesinde çeşitli meslek grupları bulunmaktadır. Bu meslekler arasında: 1. Kamu Yönetimi ve İdarecilik: Müdürler, uzmanlar, denetçiler. 2. Sağlık: Doktorlar, hemşireler, eczacılar. 3. Eğitim: Öğretmenler, eğitim uzmanları, psikolojik danışmanlar. 4. Güvenlik: Polis memurları, jandarma. 5. Sosyal Hizmetler: Sosyal çalışmacılar, psikologlar, rehabilitasyon uzmanları. 6. Teknik ve Mühendislik: Mühendisler, teknikerler, Ar-Ge uzmanları. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı gibi özel birimler de mevcuttur.

Kamu yönetimi 4. sınıf çıkmış soruları aşağıdaki kaynaklardan bulabilirsiniz: 1. Alemkitap.com: AÖF 4. sınıf çıkmış sorular soru bankası, Kamu Yönetimi, Komisyon, Dokuz Yayınları. 2. Aof.sorular.net: Maliye Kamu Yönetimi dersi çıkmış sorular, denemeler ve özetler. 3. Bkmkitap.com: Egem Eğitim Yayınları, Kamu Yönetimi 4. sınıf güz dönemi çıkmış sorular. 4. Aofsoru.com: Kamu Yönetimi dersi vize, final, üç ders ve yaz okulu çıkmış sınav soruları.

MYS (Mali Yönetim Sistemi), Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından geliştirilen, kamu görevlilerinin mali işlemlerini yönetmeleri için tasarlanmış web tabanlı bir platformdur. Bu sistem üzerinden, kamuya ait harcamalar elektronik ortamda hazırlanabilir, onaylanabilir ve ödeme işlemleri gerçekleştirilebilir.

Taşınırlar, edinme şekline bakılmaksızın kamu idaresince kullanılmak üzere teslim alındığında KBS'ye (Kamu Harcama ve Muhasebe Bilişim Sistemi) düşer.

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (KHK) Ek 11. maddesi, belirli kamu idarelerinde istihdam edilen personelin mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınacak devlet memuru kadro unvanlarının tespitine ilişkindir. Bu maddeye göre, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na ekli (III) sayılı cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile bazı fon ve enstitü kadrolarında 15/1/2012 tarihinden sonra istihdam edilen personelden, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı KHK'nin Ek 11. maddesinde emsali belirlenmemiş olanların mali hakları ile sosyal hak ve yardımlarının üst sınırının belirlenmesinde, emsal alınacak devlet memuru kadrolarının sınıf ve unvanları belirlenmiştir. Ayrıca, bu madde kapsamında istihdam edilen personele yapılacak ek ödemeler ve bu ödemelerin belirlenmesinde dikkate alınacak hususlar da düzenlenmiştir.

XXX ifadesi, "siyaset bilimi ve kamu yönetimi" mezunlarını ifade ediyor olabilir. Bu mezunlar, geniş bir çalışma alanına sahip olup çeşitli sektörlerde önemli roller üstlenebilirler: Kamu Sektörü: Devlet kurumları, yerel yönetimler ve valiliklerde çalışabilirler. Özel Sektör: Şirketlerin idari ve yönetim bölümlerinde, insan kaynakları, stratejik yönetim, kurumsal iletişim ve halkla ilişkiler gibi alanlarda görev alabilirler. Uluslararası Kuruluşlar ve STK’lar: Birleşmiş Milletler, Avrupa Birliği, Dünya Bankası gibi uluslararası kuruluşlarda ve sivil toplum kuruluşlarında projeler yürütebilirler. Akademik Kariyer: Üniversitelerde akademisyen olarak çalışabilirler. Medya ve İletişim Sektörü: Gazetecilik, köşe yazarlığı ve TV programcılığı yapabilirler. Bankacılık ve Finans Sektörü: Analist ve yönetici pozisyonlarında çalışabilirler.

Aile hekiminin atanması, Sağlık Bakanlığı tarafından değil, aşağıdaki kurumlar tarafından gerçekleştirilir: İl Sağlık Müdürlüğü. Aile hekimi veya ilgili toplum sağlığı merkezi (TSM). Ayrıca, aile hekimliği yerleştirmeleri il bazında yapılır ve yerleştirmeler, en yüksek hizmet puanından başlayarak tercihlere göre gerçekleştirilir.

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na ilişkin sorular, GYS'de genellikle aşağıdaki konuları kapsar: Tanımlar ve temel ilkeler. Bütçe süreci ve ilkeleri. Ödenek türleri, aktarımları ve mali yönetim. Stratejik plan hazırlama ve uygulama. Harcama işlemleri ve sorumluluk. Mali saydamlık ve hesap verme sorumluluğu. Bu konular, kanunun ilgili maddeleri ve yönetmelikleri çerçevesinde ele alınır.

Teftiş kurulu başkan yardımcısı, teftiş kurulu başkanının görevlerini yerine getirmesinde ona yardımcı olur ve aşağıdaki sorumlulukları üstlenir: 1. Rapor ve Yazıların İncelenmesi: Rapor, yazı ve görüşlerde mevzuata, standartlara veya rehberlere aykırılık bulunması hâlinde gerekli düzeltmenin yapılmasını sağlar. 2. Yıllık Plan ve Programlar: Üç yıllık çalışma planları ile yıllık faaliyet programlarını hazırlar. 3. İş Bölümü ve Kontrol: Sorumlu olduğu alanda görevli olan müfettiş, müfettiş yardımcıları ve büro personelinin iş bölümü ile yürütülen işlerin takip ve kontrolünü yapar. 4. Eğitim ve Gelişim: Müfettiş ve müfettiş yardımcılarının mesleki alanda gelişmelerini ve hizmet içinde yetişmelerini teşvik eder. 5. Diğer Görevler: Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirir.

Tansu Taşanlar'ın babası, Emniyet Müdürü ve Valilik görevlerinde bulunmuş olan Orhan Taşanlar'dır.

Kamu yönetimi mezunları, aşağıdaki alanlarda yüksek lisans yapabilirler: 1. Halkla İlişkiler. 2. Hukuk. 3. Uluslararası İlişkiler. 4. Siyaset Bilimi. 5. Yerel Yönetimler. 6. Yönetim Bilimleri. 7. Kentleşme ve Çevre. Ayrıca, kamu yönetimi mezunları akademik kariyer yaparak öğretim üyesi olabilirler.

Hazine ve Maliye Bakanlığı ihalelerini takip etmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: 1. Merkezi Finans ve İhale Birimi (MFİB) resmi web sitesi: Bu sitede ihaleler ve ihale duyuruları yer almaktadır. - Adres: www.cfcu.gov.tr. 2. EKAP (Elektronik Kamu Alımları Platformu): Kamu ihale ilanlarını ve ihale sonuçlarını bu platformda bulabilirsiniz. - Adres: www.ihale.gov.tr. Ayrıca, milliemlak.gov.tr adresinden de hazine taşınmazlarının ihale ve satış bilgilerine ulaşabilirsiniz.