• Buradasın

    375 sayılı KHK ek 11 madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin (KHK) ek 11. maddesi, 15 Ocak 2012 tarihinden sonra 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (III) sayılı cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlarda istihdam edilen personelin mali ve sosyal haklarının belirlenmesini düzenler 1.
    Bu maddeye göre:
    • Emsal kadro unvanları belirlenmiştir ve bu unvanlarda görev yapanlara, ilgili mevzuatında kadrosuna bağlı olarak mali haklar ve sosyal haklarla yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarı kadar ödeme yapılır 12.
    • Meslek personeli kapsamında yer alanlar için de emsal alınacak kadrolar belirlenmiştir 1.
    • Ücret sınırı olarak, emsal alınan Devlet memurunun maaşının aşılamayacağı hükme bağlanmıştır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. legalbank.net
        2
      3. milhukuk.com
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. malimevzuat.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    375 sayılı KHK nedir?

    375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), terör örgütleri ile irtibatlı veya iltisaklı oldukları değerlendirilen kamu görevlilerinin bir daha kamu hizmetine kabul edilmeyecek şekilde memuriyetten çıkarılmalarını düzenleyen bir kararnamedir. Bu KHK'nın Geçici 35. Maddesi, 31 Temmuz 2018 tarihinde yürürlüğe girmiş ve 3 yıl geçerli olmuştur. 375 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan kişiler, 60 gün içinde yürütme durdurma istemli iptal davası açma hakkına sahiptir.
    5 kaynak

    375 khk ek 11'e tabi personel ne demek?

    375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin (KHK) ek 11. maddesine tabi personel, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (III) sayılı cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile diğer bazı kamu idarelerinde istihdam edilen personeli ifade eder. Bu personel, mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde, emsal alınacak Devlet memuru kadro unvanlarına göre değerlendirilir.
    5 kaynak

    375 sayılı KHK zorunlu emekliliğe tabi olanlar kimler?

    375 sayılı KHK kapsamında zorunlu emekliliğe tabi olanlar, kamu görevlerinde çalışırken emekliliğini isteyen veya emekliye sevk edilen personeldir. Bu personel arasında, 692 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkartılan ve daha sonra emekli olanlar yer almamaktadır, çünkü bu kişiler söz konusu madde kapsamına girmemektedir.
    5 kaynak