KamuPersoneli

3.600 ek gösterge, öğretmen, polis, hemşire ve din görevlileri başta olmak üzere aşağıdaki memurları kapsamaktadır: İdari personel. Kariyer meslekler. Ayrıca, ek gösterge cetvelinde yapılacak düzenlemeyle diğer unvanların ek gösterge rakamlarının da 500-750 puan arasında artırılması beklenmektedir.

KBS (Kamu Personel Harcamaları Yönetim Sistemi) üzerinden maaş hesaplama süreci şu adımlarla gerçekleşir: 1. Veri Girişi: Personelin maaş unsurlarındaki değişiklikler KBS'ye işlenir ve veri girişi yapılır. 2. Maaş Hesaplama: Veri girişi tamamlandıktan sonra maaş hesaplama işlemi yapılır. 3. Onay Süreci: Hesaplanan maaş, sırasıyla Gerçekleştirme Görevlisi, Harcama Yetkilisi ve Muhasebe Birimi'ne gönderilir. 4. İmza ve Teslimat: Maaş belgeleri yazdırılır, ıslak imza ile imzalanır ve BES kesintileri ile birlikte Strateji ve Geliştirme Daire Başkanlığı'na teslim edilir. KBS Maaş Modülü'nde maaş ile ilgili hesaplama ve raporlama işlemlerinin sağlıklı bir şekilde yapılabilmesi için personel ve maaş bilgilerinin doğru ve dikkatli bir şekilde girilmesi gereklidir.

9 günlük yarıyıl tatili, 657 sayılı Kanuna tabi olan memurları kapsamaktadır. Özel sektörde çalışanlar ise bu olanaktan faydalanamamaktadır.

Kamu çalışanlarının uzaktan çalışması, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi ve bu maddeye dayanarak çıkarılan Uzaktan Çalışma Yönetmeliği çerçevesinde gerçekleştirilir. Uzaktan çalışmanın yapılması için: 1. İş Sözleşmesi: Uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmesi yazılı şekilde yapılmalıdır. 2. İşin Tanımı ve Koşulları: Sözleşmede işin tanımı, yapılma şekli, işin süresi ve yeri, ücret ve çalışma saatleri gibi hususlar yer almalıdır. 3. Ekipman Temini: İşveren, uzaktan çalışanın ihtiyaç duyduğu malzeme ve iş araçlarını sağlamakla yükümlüdür. 4. İletişim ve Güvenlik: İşveren, uzaktan çalışanı verilerin korunması ve iş sağlığı güvenliği konusunda bilgilendirmeli ve gerekli tedbirleri almalıdır. Hangi işlerde uzaktan çalışma yapılamayacağı da yönetmelikte belirtilmiştir; bunlar arasında tehlikeli kimyasal maddelerle çalışılan işler ve milli güvenlik açısından stratejik önemi haiz görevler yer alır. Uzaktan çalışmaya geçiş, işçinin talebi ve işverenin değerlendirmesiyle gerçekleşir; talep 30 gün içinde yazılı olarak bildirilmelidir.

35 yaş şartı, Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda 2019 yılında Danıştay Sekizinci Dairesi'nin kararıyla kaldırılmıştır. Kamu memur alımlarında ise 35 yaş şartının tamamen kaldırılması veya 10 yıl uzatılması için 2024 yılında bir kanun teklifi sunulmuştur.

Ek göstergesi 3000 olan memurlar, matematikçi, fizikçi, kimyager, teknik öğretmen okulu mezunu, avukat, öğretmen, hemşire ve polis gibi kadrolarda bulunan memurlardır.

KPSS puanına göre seçilebilecek meslekler, alınan puana ve puan türüne göre değişiklik gösterir. Genel olarak KPSS puanına göre tercih edilebilecek bazı meslekler şunlardır: 1. KPSS A Grubu Meslekleri: - Mali Hizmetler Uzmanlığı. - İnsan Kaynakları Uzmanı. - Kamu Yönetimi Uzmanı. 2. KPSS B Grubu Meslekleri: - Öğretmenlik. - Hemşirelik. - Teknik Elemanlık. 3. Ön Lisans ve Ortaöğretim Mezunları İçin: - Memurluk. - Sosyal Hizmet Uzmanı. - Vergi Dairesi Çalışanı. Ayrıca, KPSS puan türleri olan P1, P2 ve P3 puanlarına göre de farklı meslek grupları tercih edilebilir.

KPSS'ye, ÖSYM tarafından düzenlenen Kamu Personeli Seçme Sınavı'na, aşağıdaki gruplar girebilir: 1. KPSS Ortaöğretim: Lise veya dengi okullardan mezun olan adaylar. 2. KPSS Önlisans: İki yıllık yükseköğretim mezunları. 3. KPSS Lisans: Dört yıllık üniversite mezunları. 4. KPSS A Grubu: Yönetici kadrolar için yapılan sınava, lisans mezunları başvurabilir. 5. Öğretmen adayları: Eğitim Fakültesi mezunları veya pedagojik formasyon sahibi adaylar. Ayrıca, sınavın geçerlilik süresi içinde mezun olabilecek durumda olanlar da KPSS'ye başvurabilir.

Evet, Memurlar.net memurlara özel bir platformdur.

Katip olabilmek için aşağıdaki şartları taşımak gerekmektedir: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. En az lise mezunu olmak. 3. 35 yaşını doldurmamış olmak. 4. Askerlik görevini yerine getirmiş olmak. 5. KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) sınavına girip en az 70 puan almak. 6. Adalet Bakanlığı tarafından düzenlenen sözlü ve klavye sınavını başarıyla geçmek. 7. Sabıka kaydı ve güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak. Ayrıca, bilgisayar ve ofis programlarını etkin bir şekilde kullanabilmek, ekip çalışmasına yatkın olmak ve hızlı ve doğru yazı yazma becerisine sahip olmak da katip olmak için önemli özelliklerdir.

Memurların başka bir kuruma atanabilmeleri için aşağıdaki şartlar gereklidir: 1. Memurun asaletinin tasdik edilmiş olması, yani en az 2 yıl çalışmış olması. 2. Memurun isteği ve halen çalıştığı kurumun muvafakati. 3. Memurun nakil olmak istediği kadronun, kendi kazanılmış hak derecesinde veya bir üstünde olması. 4. Kazanılmış hak derecesinin altında bir kadroya nakil isteyen memurun, kadrolar arasındaki farkın en fazla 3 derece olması. 5. Kurumların personel ihtiyacı olması ve ilanın yapılmış olması. Bu şartlar sağlandığında, memurların kurumlar arası geçiş süreci, her iki kurumun karşılıklı yazışmaları ve muvafakatleri sonucunda gerçekleşir.

Becayiş kelimesi, karşılıklı yer değiştirme anlamına gelir. Kamu personeli açısından ise becayiş, aynı kurumda çalışan iki memurun görev yaptıkları şehirleri karşılıklı olarak değiştirmeleri sürecini ifade eder. Becayiş yapılabilmesi için gerekli şartlar şunlardır: - Memurların aynı kurumda çalışıyor olması; - Aynı hizmet sınıfında bulunmaları; - Atamaya yetkili amirin onayı.

Memur olmak için Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)'na girmek gerekmektedir.

E-KPSS'ye şu kişiler girebilir: 1. En az %40 oranında engelli olduğunu belgeleyen bireyler. 2. Ortaöğretim (lise), önlisans veya lisans düzeyinde bir mezuniyet şartı aranır. 3. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları zorunludur. 4. Yaş şartı bulunmamaktadır. Ayrıca, ilkokul, ortaokul veya ilköğretim mezunları da kuraya katılmak üzere E-KPSS'ye başvurabilirler.

Cumhurbaşkanlığı memur alımına başvurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İlanların Takip Edilmesi: Memur alımları genellikle Resmi Gazete ve Cumhurbaşkanlığı'na bağlı internet sitesi üzerinden ilan edilir. 2. Başvuru Formunun Doldurulması: İlgili ilanlara çevrimiçi olarak başvuru yapılır ve başvuru formu doldurulur. 3. Gerekli Belgelerin Sunulması: Başvuru formunda belirtilen belgelerin eksiksiz olarak sunulması gerekmektedir. 4. Sınavlara Katılım: Başvurular değerlendirildikten sonra, yazılı sınav, sözlü sınav, mülakat veya performans değerlendirmesi gibi sınavlara katılmak gerekebilir. 2024 yılı için bir örnek başvuru süreci, Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi'nin uzman personel alımı ilanında şu şekilde belirtilmiştir: Başvurular, 27 Mayıs 2024 tarihine kadar Cumhurbaşkanlığı Yatırım Ofisi Başkanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden yapılacaktır.

Merkezi atamada çeşitli kadrolar bulunmaktadır, bunlar arasında: Düz memur. Vagon teknisyeni. Aşçı. Teknisyen. Veteriner sağlık teknisyeni. Hizmetli. Kadrolar, her atama döneminde KPSS sonuçlarına göre güncellenir ve ilan edilir.

ÇKYS'de geçici görevlendirme, personelin kurumlar arasında veya aynı kurum içinde farklı bir birime belirli bir süreyle gönderilmesi anlamına gelir. Bu süreç, Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği çerçevesinde yürütülür ve geçici görevlendirilen personel, asıl kadrosunu koruyarak yeni görevinde mali ve sosyal hak ve yardımlarını almaya devam eder.

Evet, gassal olabilmek için KPSS'den en az 60 puan almak gerekmektedir.

Tarım ve Orman Bakanlığı'nın 8 bin personel alımı kapsamında üç farklı kadroya alım yapılacaktır: 1. 3 bin 105 yangın işçisi. 2. 3 bin 477 destek personeli. 3. 150 mühendis.

Ortaöğretim KPSS ile aşağıdaki meslekler tercih edilebilir: 1. Zabıta Memuru: Kamu düzeni ve denetimle ilgili bir meslektir. 2. Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ): Kamu kurumlarında veri girişi ve dosyalama işleri yapar. 3. Hizmetli: Kamu kurumlarında destek hizmetlerini yürütür (temizlik, çay servisi vb.). 4. Posta Dağıtıcısı (PTT Memuru): Posta ve telgraf hizmetlerini yürütür. 5. İtfaiye Eri: Yangınlara müdahale ve kurtarma işlerini yapar. 6. Adliye Memuru: Mahkemelerde evrak düzenleme ve dosyalama işleri yapar. 7. Güvenlik Görevlisi: Kamu kurumlarında bina güvenliği sağlar. Ayrıca, hemşire, teknisyen, bekçi, şoför gibi diğer meslekler de KPSS ortaöğretim puanı ile atanabilir.