İşveMeslek

80/20 kuralı ve Pareto analizi aynı kavramı ifade eder. Pareto ilkesi veya 80-20 kuralı olarak da bilinen Pareto analizi, sonuçların büyük bir yüzdesinden küçük bir neden yüzdesinin sorumlu olduğunu belirtir. Pareto analizi, problemin nedenlerini önem derecesine göre sıralayarak problemi en çok etkileyen nedeni iyileştirmeye yarayan bir çubuk grafiğidir.

Limited şirkette ilk ayda yapılması gerekenler şunlardır: Ticaret Sicili'ne Kayıt: Şirket, ticaret sicili müdürlüğüne tescil edilmelidir. Vergi Dairesine Kayıt: Şirket, vergi dairesine kaydedilmeli ve vergi yoklaması alınmalıdır. Sanayi veya Ticaret Odasına Kayıt: Şirket, ilgili odaya kaydedilmelidir. Genel Kurul Toplantısı: Olağan genel kurul toplantısı, hesap döneminin bitiminden itibaren üç ay içinde yapılmalıdır. Ticari Defterlerin Tasdiki: Yevmiye defteri, defterikebir, envanter defteri ve pay defteri gibi ticari defterlerin tasdiki noter tarafından yapılmalıdır. Rekabet Kurumu Ödemesi: Şirketin sermayesinin on binde dördü oranında Rekabet Kurumu'na ödeme yapılmalıdır. Ayrıca, şirketin ana sözleşmesinin hazırlanması, imza beyannamelerinin alınması ve gerekli belgelerin tamamlanması da ilk ayda yapılması gerekenler arasındadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlarda düğün izni nikah tarihinden itibaren başlar. Eğer resmi nikah ile düğün töreni farklı tarihlerdeyse, izin memurun tercihine göre nikah veya düğün töreni tarihinden itibaren başlar.

Oyun ablasının çalışma süresi genellikle işverenle yapılan anlaşmaya bağlıdır. Doğum günü için kaç saat çalışılacağına dair spesifik bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, oyun ablaları genellikle belirli bir süre boyunca çalışabilir; örneğin, bazı oyun ablaları haftada birkaç saat çalışırken, bazıları tam gün veya belirli günler için uzun saatler çalışabilir. Çalışma süresi, ailenin ihtiyaçlarına ve çocuğun bakım gereksinimlerine göre değişebilir.

Personel mal bildirim beyannamesi, görev yapılan kurumun özlük işleri ile ilgili birimine teslim edilmelidir. Mal bildiriminin verileceği merciler şunlardır: Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Bakanlar Kurulu üyeleri için, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı. Kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personel için, özlük işleri ile ilgili birimler. Yüksek mahkemelerin daire başkan ve üyeleri için, ilgili mahkemenin başkanı. Noterler için Adalet Bakanlığı. Diğer kurum ve kuruluşların memur ve hizmetlileri için, atamaya yetkili makamları. Türk Hava Kurumu ile Türkiye Kızılay Derneğinde görev alanlar için, kurum ve dernek genel başkanlığı. Görevden ayrılanlar, mal bildirimlerini ayrılma tarihini izleyen bir ay içinde, bu görevlerinde iken bildirimlerini vermeleri gereken makam veya mercie teslim etmelidir.

Kursantlık maaşı, diğer bir adıyla stajyer maaşı, net asgari ücretin %30'u baz alınarak hesaplanır. 2025 yılı için bu tutar, 6.631,40 TL olarak belirlenmiştir. İşletmeler, belirlenen bu tutarın üzerinde ödeme yapma hakkına sahiptir. Maaş hesaplaması için "Stajyer Maaşı = Net Asgari Ücret x %30" formülü kullanılabilir.

TCDD'de hafta sonu izin durumu, çalışanın görev yaptığı birime ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, vardiyalı çalışan personel için hafta sonu izinleri olabilir, ancak bu durum amirin takdirine bağlıdır. Hafta sonu seyahat yasakları ise, sokağa çıkma kısıtlamalarının uygulandığı dönemlerde, belirli koşullar altında kaldırılmıştır. Örneğin, seyahat izin belgesi ibraz edilmesi durumunda, şehirlerarası seyahatler hafta sonu da yapılabilir. Daha fazla bilgi için TCDD'nin resmi mevzuatına veya ilgili birimlere başvurulması önerilir.

Barter sisteminde fatura yerine barter çeki kullanılır. Barter çeki, üyeler arasında gerçekleşen hizmet veya mal değişimlerini kayıt altına alan, ödeme ve ispat aracı olarak kullanılan bir belgedir.

Bu paragraf, Orhan Kemal'in "Bereketli Topraklar Üzerinde" adlı romanından bir alıntıdır. Romanda, Sivas’a bağlı Ç. Köyünden üç arkadaş, İflahsızın Yusuf, Köse Hasan ve Pehlivan Ali, geçimlerini sağlayabilmek için Çukurova’ya giderler. Köse Hasan ise fabrikada ağır çalışma koşullarına dayanamaz ve hastalanarak ölür.

Doğrudan temin usulünde ilan yapılması zorunlu değildir. Ancak, ilan yapılması idarenin inisiyatifindedir; eğer ilan yapılacaksa, Kanun’un 13. maddesinde belirlenen kurallara bağlı olmaksızın tamamen idarenin belirlediği süre ve kurallara göre yapılabilir.

Komisyoncu ve tüccar faturası arasındaki temel fark, faturanın kime ait olduğu ve hangi bilgileri içerdiği ile ilgilidir. Komisyoncu Faturası: Komisyoncu tarafından, malın alış bedelini, alış giderlerini ve komisyon ücretini göstermek üzere düzenlenir. İki kısımdan oluşur: 1. kısım satış bedelini, 2. kısım ise masraf ve kesintileri gösterir. Tüccar Faturası: Tüccar tarafından, mal satıldığında veya iş görüldüğünde müşteriye düzenlenir. Satılan malın cinsi, ismi, miktarı, birim satış fiyatı, teslim şekli ve toplam bedeli gibi bilgileri içerir. Ayrıca, tüccarlara veya gerçek usulde defter tutan çiftçilere ait ürünlerin komisyoncularda satılması durumunda, komisyoncular tarafından bu kişiler adına fatura düzenlenir.

Espressolab Ferko Line'da çalışanlar, espresso bar ve kahve dükkanı olarak faaliyet gösteren bu mekanda çeşitli görevler üstlenirler. Bu görevler arasında: Kahve hazırlama ve sunma: Kahve çekirdeklerinden içecek hazırlama ve espresso makineleri gibi özel ekipmanları kullanma. Müşteri ilişkileri: Müşteri memnuniyetini sağlamak için etkili iletişim kurma ve sipariş alırken müşterilerin tercihlerine dikkat etme. Temizlik ve bakım: Çalışma alanlarının temizliği ve kahve makinelerinin bakımı. Ayrıca, bazı çalışanlar eğitim ve sertifikasyon programlarına katılarak kariyerlerini geliştirme fırsatına da sahiptirler.

Analık istirahat raporu, diğer bir adıyla doğum izni, doğumdan önceki 8 hafta (çoğul gebeliklerde 10 hafta) itibarıyla başlar. Kadın çalışanlar, hamileliklerinin 32. haftasından itibaren bu izni kullanmaya başlayabilirler.

Bükücüler, farklı alanlarda çeşitli işler yaparlar: Ağaç İşlemeciliği: "Bükücü (Makine İle) -Kontrplak, Ağaç" mesleği, kontrplak parçalarını kalıplar arasında bükerek şekillendiren pres tezgahlarını ayarlayıp çalıştırmayı içerir. Metal İşçiliği: Bükücülük, metal tel veya şerit malzemelerin şekillendirilmesi ve bükülmesiyle yapılan el sanatları ve zanaat işlerini ifade eder. Dans: Erkek bükücüler, dans ekiplerinin en önemli üyeleridir ve hip-hop, jazz, bale gibi çeşitli dans hareketlerini kullanarak koreografiler oluştururlar. Giyim: Erkek bükücüler, erkek giysilerinin düzgün ve güzel bir görünüm kazanmasını sağlamak için gerekli düzeltmeleri yaparlar.

Sıhhi tesisatçı belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eğitim Almak: Sıhhi tesisatçı sertifikası almak için en az 576 saatlik eğitim programına katılmak gereklidir. 2. Sınavdan Başarılı Olmak: Eğitimin ardından yapılan sınavdan en az 45 puan almak şarttır. 3. Belge Başvurusu Yapmak: İlgili yerel veya ulusal kuruluşa başvuru yapılarak gerekli belgeler (eğitim ve deneyim belgeleri) sunulmalıdır. 4. Belgeyi Almak: Başvuru ve sınav onaylandığında sıhhi tesisatçı belgesi alınır. Sıhhi tesisat belgesi, su, gaz, ısıtma ve soğutma gibi tesisat işlerini yürüten kişiler ve işletmeler için yasal bir gerekliliktir. Belge almak için Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) veya Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) gibi kurumlardan destek alınabilir.

Distribütör belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şirket Kurma: Distribütörlük faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülebilmesi için bir şirket kurulmalıdır. 2. Pazar Araştırması: Dağıtımını başarıyla yapabileceğiniz ürün veya hizmetleri belirlemek için piyasa araştırması yapılmalıdır. 3. Üretici Firma Seçimi: İşbirliği için uygun bulunan markalara teklif sunulmalıdır. 4. Eğitim: Üretici veya toptancının ürünleri veya hizmetleri hakkında verilen eğitimlere katılınmalıdır. 5. Belgelerin Hazırlanması: Vergi levhası, imza sirküleri, ikametgah gibi temel şirket ve işletme belgeleri hazırlanmalıdır. 6. Başvuru ve Sözleşme: Tüm belgeler tamamlandıktan sonra distribütörlük başvurusu yapılmalı ve ilgili kurumlarca onaylanmış distribütörlük sözleşmesi imzalanmalıdır. Bazı markalar, hizmet verdikleri sektör gereği lisans ve sertifika gibi özel belgeler de isteyebilir. Distribütörlük sözleşmesinin ana hatlarını çerçeveleyen özel bir yasal düzenleme olmadığından, marka ile distribütör arasındaki ilişkiyi belirleyen sözleşmenin bir avukat tarafından hazırlanması önerilir.

Plan yapımı yeterlilik belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru: Elektronik Plan Yapımı Yeterlilik Belgesi (e-PYYB) başvuruları, ebasvuru.csb.gov.tr internet adresinden veya e-devlet üzerinden yapılabilir. 2. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında, ilanın talep ettiği belgelerin (örneğin, yüksek öğrenim belgesi, özel planlama bürolarından alınmış bonservis ve ekleri) sisteme yüklenmesi gerekmektedir. 3. Değerlendirme: Bakanlık, başvuru sahibinin sicilini, iş durumunu ve başarı derecesini değerlendirerek yeterlilik belgesini verir veya daha önce verilmiş olan belgeyi yeniler. Yeterlilik belgesi, kamu ve özel sektör müellifleri için üç yıl geçerlidir.

Bordroda barkodun olmaması, bordronun geçersiz sayılmasına yol açmaz. Bordroda barkodun bulunması zorunlu değildir. Ancak, bordroda yer alması gereken bazı temel bilgiler şunlardır: İş yerinin sicil numarası; Bordronun ilişkili olduğu ay; Sigortalının adı ve soyadı; Sigortalının sosyal güvenlik sicil numarası; Ücret ödenen gün sayısı; Sigortalının ücreti; Ödenen ücret tutarı; Ücretin alındığına dair sigortalının imzası (makbuz karşılığı veya banka kanalıyla yapılan ödemeler hariç). Bu unsurlardan herhangi birinin eksik olması durumunda, işverene idari para cezası uygulanır.

Büyüme oranı, genellikle Gayri Safi Yurt İçi Hasıla (GSYİH) veya Gayri Safi Milli Hasıla (GSMH) gibi makro ekonomik göstergelerdeki değişimlerin analiz edilmesiyle hesaplanır. Formül: Büyüme Oranı = ((Cari Dönem GSYİH - Önceki Dönem GSYİH) / Önceki Dönem GSYİH) x 100. Adımlar: 1. Başlangıç değerini elde edin. 2. Nihai değeri elde edin. 3. Büyüme yüzdesini hesaplayın: (Nihai Değer - Başlangıç Değeri) / Başlangıç Değeri x 100. Nominal GSYİH, cari fiyatlarla hesaplanır ve enflasyon etkisini içerir; reel GSYİH ise belirli bir baz yıl fiyatlarıyla hesaplanır ve enflasyon etkisinden arındırılmıştır.

"AP HD" ifadesi, yaygın olarak kullanılan "Access Point" (Erişim Noktası) veya "Advanced Placement" (İleri Düzey Yerleştirme) terimlerinden biriyle ilgili olabilir. Access Point (AP), kablosuz internet bağlantısını daha geniş bir alana yaymak veya kablolu bir internet bağlantısını kablosuz hale getirmek için kullanılır. Advanced Placement (AP) ise, lise öğrencilerini üniversiteye hazırlamak amacıyla sunulan bir programdır ve uluslararası geçerliliği vardır. "AP HD" ifadesinin spesifik bir işlevi veya anlamı hakkında bilgi bulunmamaktadır. Eğer daha fazla bilgiye ihtiyaç duyuluyorsa, bağlam veya ek detaylar sağlanması gerekebilir.