657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 94. maddesine göre istifa etmek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İstifa Dilekçesi: Memur, bağlı olduğu kuruma yazılı olarak istifa dilekçesi sunar. 2. Bekleme Süresi: İstifa dilekçesinin ardından, istifanın onaylanması beklenir. 3. Onay Durumu: - Usulüne uygun istifa: İstifa onaylanmazsa, memur bir ayın ardından görevini bırakabilir. - Usulsüz istifa: Kurum onayı veya bekleme süresi olmadan görev terk edilirse, 1 yıl bekleme süresi uygulanır. - Devir-teslim zorunluluğu: Malzeme, belge veya zimmetli evrakı devretmeden ayrılanlar için 3 yıl bekleme süresi vardır. - Olağanüstü durumlar: Seferberlik, savaş veya afet gibi durumlarda kurum izni olmaksızın görev terk edilirse, kamu görevine dönüş yasağı vardır. Memur, bu süreler dolmadan görevine geri dönemez.