İşSağlığıveGüvenliği

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), yalnızca üretim ve çalışanlarla sınırlı kalmayıp, gerçekleştirilen faaliyetlerden etkilenen tüm insanların sağlığına ve güvenliğine etki eden tehlikelerin ve tehlikeleri doğuran etkenlerin ortadan kaldırılması veya azaltılması çalışmalarını kapsar. Bu kapsamda İSG'den etkilenebilecek kişiler arasında şunlar yer alır: çalışanlar; ziyaretçiler; müşteriler; işyerindeki herhangi biri.

Türkiye'de işyerlerinin imalathane ve atölyeler için tavan yüksekliği en az 3 metre olmalıdır. Ancak, her bir iş kolunun kendine özgü gereksinimleri olabileceğinden, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) yönetmeliklerine göre bu yükseklik, farklı iş türleri için değişiklik gösterebilir. Ofis ve idari binalar için ise tavan yüksekliği biraz daha esnek olabilir; ancak yine de ferahlığa önem verilmelidir. Tavan yüksekliği belirlenirken, ilgili İSG yönetmeliklerinin ve yerel belediye mevzuatlarının kontrol edilmesi önerilir.

C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sertifikası, az tehlikeli iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) konularında uzmanlaşmayı sağlar. C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının temel görevleri: İş sağlığı ve güvenliği yasaları ve yönetmeliklerine uygunluk kontrolü yapmak. İş yerindeki potansiyel tehlikeleri tespit etmek ve risk değerlendirmesi yapmak. Çalışanlara İSG konularında eğitim vermek. İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri almak. C sınıfı uzmanlar, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki (örneğin inşaat, fabrika, maden) işyerlerinde görev yapamaz; bu tür yerlerde çalışabilmek için B veya A sınıfı uzmanlık sertifikası gereklidir.

Makine ve ekipmanlarda kullanılan uyarı işaretleri, ANSI Z 535.4 normuna uygundur. Bu işaretler genellikle şu elemanlardan oluşur: Emniyet işareti. Uyarı seviyesi göstergesi. Metin. Makine ve ekipmanlarda kullanılan bazı uyarı işaretleri: Arka paneldeki uyarı işareti (sürgülü tezgah); Sürtünmeli iplik besleme sistemindeki uyarı işareti; Sağ ve sol kumanda kutusu kaplamasındaki uyarı işareti; Ana şalter üst kapağındaki uyarı işareti; Koruyucu kapakların altındaki uyarı işareti. Ayrıca, makine ve ekipmanlarda elektriksel ve mekanik tehlike etiketleri de kullanılır. İş güvenliği uyarı levhaları arasında yasaklayıcı levhalar, genel maksatlı levhalar, yangın levhaları, acil çıkış levhaları ve emredici levhalar da bulunur. Uyarı işaretlerinin eksiksiz ve okunabilir durumda olması gerekir.

Evet, çatıdan düşme iş kazası sayılır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13. maddesine göre, iş kazası sayılan durumlardan bazıları şunlardır: Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada meydana gelen olaylar; İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle yaşanan olaylar; Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana gelen olaylar. İş kazasının iş kazası olarak kabul edilmesi için işyerinde gerçekleşmesi zorunlu değildir.

Ortaokul iş sağlığı ve güvenliği planı hazırlanırken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Formların Kullanımı: İSG dosyası hazırlanırken, rehberde belirtilen Form 1 (İSG Kurul Listesi ve Onayı) ile başlayan formların kullanılması gereklidir. 2. Risk Değerlendirmesi: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, 50'den fazla çalışanı olan okullarda iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturulmalıdır. 3. Eğitimler: Çalışanların temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmelidir. 4. Plan ve Talimatlar: Acil durum eylem planları, risk değerlendirme rehberleri, ilk yardım ve acil durum planları hazırlanmalıdır. 5. Denetim ve Ölçümler: Fiziksel, kimyasal ve biyolojik ölçümlerin yönetmeliklere uygun olması sağlanmalıdır. Daha detaylı bilgi ve rehberlik için İl veya İlçe İSG birimlerinden destek alınabilir.

İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike arz edenler, tehlike sınıfına göre değişiklik gösterebilir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre tehlike sınıfları şunlardır: Çok tehlikeli. Tehlikeli. Az tehlikeli. Tehlike arz eden bazı unsurlar: Kimyasal tehlikeler. Fiziksel tehlikeler. Mekanik tehlikeler. Kişisel koruyucu donanım (KKD) eksikliği. Risk değerlendirmesi eksikliği. İşverenler, bu tehlikeleri belirlemek ve minimize etmek için gerekli önlemleri almak zorundadır.

Ada OSGB, iş sağlığı ve güvenliği alanında çeşitli hizmetler sunmaktadır. Bu hizmetler arasında: İşe giriş sağlık raporu ve tetkikleri; Mobil sağlık taraması; İşyeri hekimi ve diğer sağlık personeli istihdamı; İş güvenliği uzmanlığı; Risk değerlendirmesi; Eğitim (iş güvenliği, ilk yardım, yangın güvenliği); Danışmanlık bulunmaktadır. Ada OSGB, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olup, kurum ve kuruluşlara bu hizmetleri 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında sunmaktadır.

Evet, metal sektörü tehlikelidir. Metal sektöründe çeşitli tehlike ve riskler bulunmaktadır. Bunlar arasında: gürültü; sıcaklık; toz; radyasyon; kimyasal maddeler; elektrik; titreşim; ergonomik riskler; biyolojik riskler. Türkiye’de metal sektörü; iş kazası sayısı, kaza sıklık oranı, ölüm ve yaralanma oranları açısından maden ve inşaat ile beraber ilk 3 sıradadır.

Spor tesislerinde iş sağlığı ve güvenliğinin amacı, çalışanların sağlık ve güvenliklerini korumak, sakatlanma ve iş kazası risklerini en aza indirmektir. Bu amacın bazı bileşenleri şunlardır: Fiziksel sağlık izleme ve antrenman planları. Isınma ve soğuma egzersizleri. Ekipman ve donanım güvenliği. Psikolojik sağlık ve stres yönetimi. Yeterli beslenme ve sıvı tüketimi. Yaralanma sonrası rehabilitasyon ve iyileşme süreci.

Titreşimli çalışma ortamı, genellikle uyarıcı levhalar ile uyarılır. Bu levhalar, sarı zemin üzerine siyah semboller veya yazılarla gösterilir ve dikkat edilmesi gereken bir tehlike olduğunu belirtir. Örnekler: - "Dikkat! Kaygan Zemin" - "Yüksek Gerilim" - "Titreşimli Çalışma Alanı" Renk ve Anlamlar: - Sarı: Dikkat edilmesi gereken tehlike veya risk. - Siyah: Sembol veya yazı. Bu levhalar, çalışanların güvenliğini sağlamak ve olası kazaların önüne geçmek için kullanılır.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) uzmanı sayısı, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre hesaplanır. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde: 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir İSG uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının 1000'in tam katlarından fazla olması durumunda, geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak ek İSG uzmanı görevlendirilir. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde: 500 çalışan için tam gün çalışacak en az bir İSG uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının 500'ün tam katlarından fazla olması durumunda, geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak ek İSG uzmanı görevlendirilir. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde: 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir İSG uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının 250'nin tam katlarından fazla olması durumunda, geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak ek İSG uzmanı görevlendirilir. İSG uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, işyeri sorumlusuna aittir.

Taşerona iş veren firmanın yapması gerekenler şunlardır: Yazılı sözleşme yapmak: Asıl işveren ile alt işveren arasında yapılan yazılı sözleşme ile taşeronluk ilişkisi başlar. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne bildirmek: Alt işveren çalışmaya başlamadan önce, işyerinin tescili için gereken belgelerle birlikte sözleşme, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne bildirilmelidir. İşçilerin haklarını korumak: Taşeron işçilerin ücret, fazla mesai, yıllık izin, kıdem tazminatı gibi haklarının ödenmesinden hem alt işveren hem de asıl işveren müteselsilen sorumludur. İşyeri koşullarını sağlamak: Taşeron işçilerin sosyal sigortalarını yapmak ve izne çıkmak için gerekli düzenlemeleri sağlamak gibi yükümlülükleri yerine getirmek gerekir. Ayrıca, taşeron işçilerin haklarını alabilmek için bir iş hukuku avukatından yardım alınması önerilir.

Isos kelimesi farklı alanlarda farklı işlevlere sahip olabilir. Örneğin, Isos 50 WG adlı bir fungisit, elma ve armutta karaleke, kayısıda çiçek monilyası gibi hastalıklara karşı kullanılır. Isos ilaçlama hakkında spesifik bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, genel olarak ilaçlama işlemlerinin, haşere ve böceklerden kurtulmak, iş yerlerinin hijyenini sağlamak gibi faydaları olduğu bilinmektedir. İlaçlama işlemleri için uzman firmalardan destek alınması önerilir.

Çalışanlar, KKD ile ilgili talimatlar düzenlemez; ancak, bu talimatlara uymak zorundadır. Çalışanların KKD ile ilgili talimatlara göre hareket etme yükümlülükleri şu şekildedir: Doğru kullanım. Eğitimlere katılım. Bakım ve temizlik. Arıza bildirimi.

Dilman iş sağlığı ve güvenliği tespit ve öneri defterinin sayfa sayısı, farklı modellerine göre değişiklik göstermektedir: 96 yaprak. 50 yaprak (150 sayfa). 150 yaprak.

Kütahya'nın Tavşanlı ilçesinde, 15 gün önce ilaç fabrikası inşaatında çatıdan düşen stajyer Mehmet Dallı, 7 Temmuz 2025 tarihinde hayatını kaybetti. Tavşanlı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi metal bölümü 12. sınıf öğrencisi olan Mehmet Dallı, staj yaptığı sırada metal çatı malzemesinin kurulumu sırasında düşerek ağır yaralanmış ve yoğun bakımda tedavi görmekteydi. Olayla ilgili soruşturma sürüyor.

Alp İSG (İş Sağlığı ve İş Güvenliği), Alpiş Holding'e bağlı değildir. Alp İSG, 2010 yılında kurulmuş olup, iş sağlığı ve güvenliği, tıbbi tahlil ve görüntüleme laboratuvar hizmetleri, ilkyardım eğitimleri gibi alanlarda hizmet veren bir şirkettir. Alpiş Holding ise, Bursa merkezli bir holding olup, inşaat, eğitim, gıda, turizm gibi farklı sektörlerde faaliyet göstermektedir.

Forklift kullanan kişiler, aşağıdaki iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almalıdır: Temel forklift kullanımı eğitimi. Güvenlik prosedürleri eğitimi. Pratik uygulama ve simülasyonlar. Yazılı ve sözlü sınavlar. Ayrıca, tüm forklift operatörlerinin operatör belgesi ve mümkünse Endüstriyel Taşımacı meslek yeterliliğine sahip olması gerekmektedir.

Acil durum krokisi, işyerinin her bölümü için hazırlanmalıdır. Acil durum krokisinde bulunması gereken unsurlar: yangın söndürme ekipmanlarının yerleri; ilkyardım malzemelerinin yerleri; kaçış yolları ve toplanma yerleri; uyarı sistemlerinin krokisi; görevli çalışanların bilgileri. Örnek hesaplama: İnşaat sektöründe faaliyet gösteren ve 65 çalışanı olan bir işyerinde, çok tehlikeli sınıfta yer aldığı için, söndürme, kurtarma ve koruma ekiplerinde her 30 çalışana kadar 1 kişi, ilkyardım ekibinde ise her 10 çalışana kadar 1 kişi görevlendirilmelidir. Acil durum krokisi, işyerinin veya bölümlerinin tahliye planını içermelidir.