• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike arz edenler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike arz edenler iki ana kategoriye ayrılır: tehlikeli hareketler ve davranışlar ile tehlikeli durumlar 13.
    Tehlikeli hareketler ve davranışlar şunlardır:
    • Makine koruyucularını çıkarmak 13;
    • Tehlikeli hızla çalışmak 13;
    • Görevi dışında veya yetkin olmadığı bir işi yapmak 1;
    • İş disiplinine uymamak 1;
    • İşe uygun makine ve el aleti kullanmamak 1;
    • Kişisel koruyucuları kullanmamak 13;
    • Ehliyetsiz ve tehlikeli hızda araç kullanmak 1;
    • İş sırasında çalışma arkadaşlarıyla şakalaşmak 1;
    • İş sırasında cep telefonu ile konuşmak 1;
    • İş sırasında yiyecek yemek, içecek veya sigara içmek 1.
    Tehlikeli durumlar ise şunlardır:
    • Güvensiz ve sağlıksız çevre koşulları 13;
    • Topraklanmamış elektrik manikaları 1;
    • Periyodik bakım ve kontrolü yapılmamış iş ekipmanları 1;
    • Tehlikeli yükseklikte istifleme 13;
    • Kapatılmamış boşluklar 13;
    • İşyeri düzensizliği 1;
    • Koruyucu donanımı işyeri tarafından çıkarılmış makine tezgâhlar 1;
    • İşe uygun olmayan işçi çalıştırılması 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgder.com
        1
      2. onlineisg.tr
        2
      3. isgb.itu.edu.tr
        3
      4. isg.anadolu.edu.tr
        4
      5. avys.omu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği açısından bireysel olarak alınması gereken önlemler nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından bireysel olarak alınması gereken önlemler şunlardır: 1. Risk Analizi Yapmak: Çalışma ortamındaki tehlikeleri belirlemek ve risk analizleri yapmak. 2. Eğitim Almak: İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmak, genel güvenlik kuralları, acil durum planlaması ve yangın güvenliği gibi konularda bilgi sahibi olmak. 3. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanmak: Baret, eldiven, gözlük gibi koruyucu ekipmanları doğru şekilde kullanmak. 4. Güvenlik İşaretlerine Uymak: İş yerinde belirlenen güvenlik işaretleri ve uyarı sistemlerine dikkat etmek. 5. Çalışma Alanını Düzenlemek: Çalışma alanlarını temiz ve düzenli tutmak, tehlikeli maddeleri güvenli bir şekilde saklamak. 6. Acil Durum Planlarına Dahil Olmak: Acil durumlar için oluşturulan planlara katılmak ve tatbikatlara katılmak. 7. Düzenli Sağlık Kontrolleri Yaptırmak: Periyodik sağlık kontrollerine katılarak olası sağlık sorunlarını erken tespit ettirmek.
    5 kaynak

    İş güvenliği ile işçi sağlığı arasındaki fark nedir?

    İş güvenliği ve işçi sağlığı kavramları, birbirleriyle ilişkili olsa da farklı anlamlar taşır: - İş güvenliği, işçilerin iş kazalarına uğramalarını önlemek amacıyla güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için alınması gereken teknik önlemleri ifade eder. - İşçi sağlığı, işçilerin çalıştıkları iş yerinde fiziksel, ruhsal ve sosyal olarak iyi olmalarını sağlamak amacıyla yapılan planlı ve bilimsel çalışmaları kapsar.
    5 kaynak

    İş güvenliği ve sağlığı için kimler iş birliği yapar?

    İş güvenliği ve sağlığı için iş birliği yapan paydaşlar şunlardır: 1. İşverenler: İş yerinde güvenli çalışma koşullarını sağlamak ve sürdürmekle sorumludur. 2. Çalışanlar: Kendi sağlıkları ve güvenlikleri için sorumluluk taşır, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymalıdır. 3. Devlet ve Yetkilendirilmiş Kuruluşlar: İş sağlığı ve güvenliği yasalarını oluşturur, uygular ve denetler. Ayrıca, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli gibi uzmanlar da iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde iş birliği yapar.
    5 kaynak

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey mi?

    İş sağlığı ve iş güvenliği kavramları birbirine yakın olsa da aynı şey değildir. İş sağlığı, çalışanların yaşam ve iş çevrelerinde ruhsal veya bedensel olarak sağlığı etkileyen mevcut veya olası risk faktörlerine karşı korunmayı, çalışma koşullarının ve üretim araçlarının sağlığa uygun hâle getirilmesini ifade eder. İş güvenliği ise, tehlikelerin ortadan kaldırılması için daha çok teknik bilginin kullanılarak risklerin belirlenmesi ve bunlara karşı alınabilecek teknik önlemleri belirler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği durum tespiti nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği durum tespiti, iş yerinde çalışanların sağlık durumunu değerlendirmek ve potansiyel riskleri belirlemek için yapılan bir süreçtir. Bu süreçte aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Ön değerlendirme: İş sağlığı ve güvenliği uzmanı, iş yerinin faaliyetleri, risk faktörleri, işyeri düzeni ve çalışanların sağlık geçmişi gibi bilgileri gözden geçirir. 2. Fiziksel muayene: Çalışanların genel sağlık kontrolleri, kan basıncı ölçümü, kulak burun boğaz muayenesi gibi fiziksel muayeneler yapılır. 3. Laboratuvar tetkikleri: Kan testleri, idrar analizi, akciğer fonksiyon testi gibi laboratuvar tetkikleri gerçekleştirilir. 4. İşyeri incelemesi: İş sağlığı ve güvenliği uzmanı, iş yerindeki fiziksel koşulları, iş ekipmanlarını ve iş süreçlerini inceler. 5. Psikolojik değerlendirme: Çalışanların stres düzeyleri ve psikolojik sağlık durumları değerlendirilir. Bu süreç, iş kazalarını önlemek, iş güvenliğini sağlamak ve çalışanların performansını artırmak için önemlidir.
    5 kaynak

    İş güvenliği ve sağlığı merkezi ne iş yapar?

    İş Güvenliği ve Sağlığı Merkezi (İSG Merkezi), iş yerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak için çeşitli hizmetler sunar. Bu hizmetler şunlardır: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri: Çalışanlara temel İSG, ilkyardım, yangın güvenliği ve hijyen eğitimleri verir. 2. Risk Değerlendirmesi ve Analizi: İş yerindeki tehlikeleri belirleyerek riskleri değerlendirir ve kontrol tedbirleri önerir. 3. İşyeri Hekimliği ve Sağlık Gözetimi: Çalışanların sağlık durumlarını düzenli olarak izler ve işe giriş ile periyodik sağlık muayenelerini gerçekleştirir. 4. Acil Durum Planlaması ve Tatbikatlar: Olası acil durumlar için planlar hazırlar ve düzenli tatbikatlar düzenler. 5. Ortam Ölçümleri ve İş Hijyeni: Çalışma ortamında gerekli ölçümleri yaparak uygun koşulların sağlanmasına yardımcı olur. Bu merkezler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na uygun olarak yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlar.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından iş kazalarının en önemli nedeni nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından iş kazalarının en önemli nedenleri şunlardır: 1. İnsan Hatası: Çalışanların yeterli eğitim almamış olması, dikkatsizlik, yorgunluk ve güvenlik kurallarına uymama. 2. Yetersiz İş Güvenliği Ekipmanları: Güvenlik ekipmanlarının eksik veya yanlış kullanımı. 3. Ekipman ve Araç Arızaları: Makinelerin ve araçların düzenli bakımının yapılmaması. 4. Çevresel Faktörler: Islak zeminler, yetersiz aydınlatma ve düzensiz çalışma alanları gibi olumsuz koşullar. Bu nedenlerin önlenmesi için düzenli eğitim, güvenlik denetimlerinin yapılması ve gerekli koruyucu ekipmanların sağlanması önemlidir.
    5 kaynak