İşSağlığıveGüvenliği

İşverenin kabul etmediği uygulamalar şunlardır: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri: İşverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması veya bu konuda kanuna aykırı davranması. 2. Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklikler: İşçinin durumunu ağırlaştıran ücret düşürülmesi, işin niteliğinde değişiklik, çalışma saatlerinde değişiklik gibi değişiklikler. 3. Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması: İşverenin çalışanların özel hayatının gizliliği ve kişisel verilerin işlenmesindeki hukuki sorumluluklarını yerine getirmemesi. 4. Sendikal Haklar: İşverenin sendika kurma hakkı, toplu iş sözleşmesi ve grev gibi konularda çalışanlara karşı sorumluluklarını yerine getirmemesi. Bu tür durumlarda işçiler, haklarını korumak için hukuki yollara başvurabilirler.

İş sağlığı ve güvenliği C sınıfı eğitimi toplam 220 saat sürmektedir.

Yerden yüksekte yere basılmamasının nedeni, yüksekte çalışmanın düşme riski taşımasıdır. Bu riski önlemek için, yüksekte çalışırken üç nokta kuralı uygulanmalıdır: en az üç temas noktası (iki el ve bir ayak veya iki ayak ve bir el) zemin veya korkuluk gibi yüzeylerle temas halinde olmalıdır.

50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetleri, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren zorunlu hale gelmiştir. Bu zorunluluk, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmayı kapsamaktadır.

Acil durum eylem planı, öncelikle işyerleri ve çalışanlar için hazırlanır. Bu plan, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) mevzuatına göre, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında tüm işyerleri için zorunludur. Acil durum eylem planı ayrıca aşağıdaki gruplar için de hazırlanır: Ziyaretçiler ve müşteriler: İşyerinde bulunan diğer kişiler de plan kapsamında bilgilendirilir. Alt işverenler ve geçici iş ilişkisi kurulan işverenler: Bu işverenlerin çalışanları da plan dahilinde yer alır. Acil durum ekipleri: Söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım ekipleri gibi acil durum müdahale ekipleri de plan kapsamında belirlenir. Ev ve meskenlerde ise acil durum eylem planı, aile bireyleri için hazırlanır ve deprem, yangın, sel gibi acil durumlar için önceden yapılması gerekenleri içerir.

Çorum'da iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunan bazı firmalar şunlardır: 1. AKA İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri: Yavruturna Mahallesi, Kavukçu Sokak No:27/3, Çorum adresinde bulunmaktadır. 2. İzlem Ortak Sağlık Güvenlik Birimi: Yeniyol, Sel Sk. No:5, 19100 Çorum Merkez adresinde yer almaktadır. 3. Vizyon Çevre İş Güvenliği: Çorum Organize Sanayi, 12. Cd., 19040 Pınarçay OSB/Çorum adresinde bulunmaktadır.

Zorlu Center'da İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) belgesi bulunmaktadır. Zorlu Center, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi konusunda ISO 45001:2018 sertifikasına sahiptir.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) alanında öne çıkan 6 altın kural şunlardır: 1. Kişisel Koruyucu Ekipmanları Kullanma: İlgili işlerde uygun kişisel koruyucu ekipmanları kullanmak. 2. Eğitim ve Bilgi: Çalışanlara iş güvenliği konusunda düzenli eğitimler vermek. 3. İşyeri Düzeni ve Temizliği: İşyerinde düzenli temizlik yapmak ve düzeni korumak. 4. Yangın Güvenliği: Yangın söndürme ekipmanlarının yerlerini bilmek, yangın kaçış yollarını belirlemek ve yangın tatbikatlarına katılmak. 5. Araç ve Makineleri Güvenli Kullanma: Herhangi bir araç ya da makine kullanmadan önce gerekli eğitimi almak ve güvenli kullanım prosedürlerine uymak. 6. Tehlikeli Kimyasalları Doğru Kullanma: Tehlikeli kimyasalları kullanırken uygun koruyucu ekipmanları kullanmak ve güvenli depolama prosedürlerine uymak.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 4. maddesi aşağıdaki hükümleri içerir: 1. İşverenin genel yükümlülüğü: İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür ve bu çerçevede: - Mesleki risklerin önlenmesi için gerekli tedbirleri alır. - Eğitim ve bilgi verilmesi dahil her türlü organizasyonu yapar. - Gerekli araç ve gereçleri sağlar. - Sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirir ve mevcut durumu iyileştirir. 2. Risk değerlendirmesi: İşveren, risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır. 3. Çalışana uygun görev verme: Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önünde bulundurur. 4. Hayati ve özel tehlike bulunan yerler: Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır. 5. Dış hizmet alımı: İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz. 6. Maliyetin çalışanlara yansıtılmaması: İşveren, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyetini çalışanlara yansıtamaz.

Kaçınılmazlık ilkesinin istisnası, işverenin alması gereken tüm önlemlere rağmen iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesi durumudur. Bu ilke, işverenin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına tam olarak uyduğu durumlarda geçerlidir.

Yangın önleme ve düzenleme talimatı, ilgili birim amiri tarafından onaylanır.

DSE sertifikası, Display Screen Equipment (Ekranlı Cihazlar) kullanımının güvenli ve sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlamak amacıyla verilen bir sertifikadır. Bu sertifikanın faydaları şunlardır: - Yasal uyum: DSE Regulations 1992'ye uyumu sağlar ve yasal yükümlülükleri yerine getirir. - Sağlık ve güvenlik: Çalışanların muskuloskeletal bozukluklar, tekrarlayan stres yaralanmaları, göz yorgunluğu ve zihinsel stres gibi sağlık risklerini azaltır. - Verimlilik artışı: Doğru çalışma ortamı ve ergonomik düzenlemeler sayesinde iş verimliliğini artırır. - Eğitim ve farkındalık: DSE kullanımı ve güvenli çalışma uygulamaları konusunda eğitim ve farkındalık yaratır.

Makine güvenlik kontrol listesi, makinelerin güvenli bir şekilde çalışmasını sağlamak için yapılması gereken temel kontrolleri içerir. Bu kontrol listesi genellikle aşağıdaki maddeleri kapsar: 1. Güvenlik Kapıları ve Kilitler: Makinelere erişimi kontrol eden güvenlik kapılarının ve kilitleme anahtarlarının çalışır durumda olması. 2. Emniyet Röleleri: Makinelerdeki elektriksel ve mekanik arızaları tespit eden ve güvenlik önlemlerini devreye sokan rölelerin kontrolü. 3. Işık Bariyerleri: Makinelerin tehlikeli bölgelerine yaklaşıldığında acil durdurma başlatan güvenlik ışık perdelerinin kontrolü. 4. İki El Anahtarı: Operatörün her iki eli de şalterin üzerinde olana kadar makinenin çalışmasını engelleyen sistemlerin kontrolü. 5. Basınç Matsları: İnsanların algılama yüzeylerinde durduğunu algılayan ve bağlı oldukları makinelerin acil kapatmasını başlatan güvenlik matlarının kontrolü. 6. Kişisel Koruyucu Ekipman (KKD): Operatörlerin kullanması gereken tam saran gözlükler, kesilmeye karşı dayanıklı eldivenler gibi koruyucu ekipmanların kullanımı. 7. Periyodik Bakım: Makinelerin düzenli olarak kontrol edilmesi, test edilmesi ve gerekli bakımın yapılması. Bu kontroller, iş kazalarını önlemek ve çalışanların güvenliğini sağlamak için kritik öneme sahiptir.

İş sağlığı ve güvenliği riski, tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma veya başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimalini ifade eder. Risk değerlendirmesi ise, işyerinde var olan tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörlerin analiz edilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması sürecidir.

İş sağlığı ve güvenliği uzmanı olabilmek için KPSS şartı bulunmaktadır. Kamu kurumlarında iş güvenliği uzmanı olarak çalışmak isteyen adayların, KPSS sınavına girip gerekli taban puanı geçmeleri gerekmektedir.

Proses güvenlik yönetimi, tehlikeli maddelerin üretimi, işlenmesi, depolanması ve/veya imha edilmesiyle ilgili aşağıdaki riskleri kapsar: Çevre riskleri: Dökülmeler, bulut oluşumu, yangın ve patlamalar. Sağlık riskleri: Toksik etkilere maruz kalma. Güvenlik riskleri: Can kaybı, ciddi yaralanmalar ve maddi hasar. İş kaybı riskleri: Davalar, cezalar ve kamu sorumluluğu talepleri. Ayrıca, proses güvenliği yönetimi, operasyonel disiplinsizlik ve tesislerin yaşlanması gibi diğer zorlukları da ele alır.

İSG-KATİP sisteminde tam zamanlı iş güvenliği uzmanları için aylık çalışma süresi 195 saattir.

İş sağlığı ve güvenliği sınavı, zorluk derecesi açısından orta seviyede kabul edilir. Sınavın zorluğu, kişisel deneyime, hazırlık seviyesine ve eğitim alınan kuruma göre değişebilir. Sınavda genellikle şu konular sorulur: - 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; - işyeri hekimi görev ve sorumlulukları; - risk değerlendirme yöntemleri; - ergonomi ve iş hijyeni; - meslek hastalıkları ve ilk yardım; - iş kazası değerlendirmeleri. Başarılı olabilmek için, mevzuata hakim olmak ve teorik bilgilerin yanı sıra pratik bilgileri de öğrenmek gereklidir.

Sınıf öğretmenleri, İş Güvenliği Uzmanı (İSG) belgesi alabilirler. İSG belgesi alabilmek için gerekli şartlar şunlardır: 1. Eğitim: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylı bir kurumdan iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almak. 2. Mezuniyet: Mühendislik, mimarlık, teknik öğretmenlik, fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya veya biyoloji bölümleri ya da iş sağlığı ve güvenliği programı mezunu olmak. 3. Sınav: ÖSYM tarafından yapılan İSG sınavında en az 70 puan almak. 4. Sertifika Başvurusu: Gerekli belgelerle birlikte sertifika başvurusunda bulunmak ve sertifika ücretini ödemek.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) kapsamında atanacak kişi sayısı, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişir: 1. Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50'den az çalışanı olan işyerlerinde, her 2000 kişi için 1 işyeri hekimi atanması gerekmektedir. 2. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, her 1000 çalışan için 2 iş güvenliği uzmanı atanması zorunludur. 3. Çok tehlikeli sınıfta ise her 1000 çalışan için 4 iş güvenliği uzmanı görevlendirilmelidir. Ayrıca, 2025 yılı itibarıyla 50'den az çalışanı olan tüm işyerleri de İSG hizmeti almak zorundadır.