İşGörüşmesi

5188 sayılı kanun, özel güvenlik hizmetlerine ilişkin esasları ve usulleri belirleyen bir kanundur. İş görüşmesinde bu kanun şu şekilde anlatılabilir: 1. Amaç: Kanunun amacı, kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyetteki özel güvenlik hizmetlerinin yerine getirilmesini sağlamaktır. 2. Kapsam: Özel güvenlik izninin verilmesi, bu hizmeti yerine getirecek kişi ve kuruluşların ruhsatlandırılması ve denetlenmesi gibi hususları kapsar. 3. Özel Güvenlik İzni: Kişilerin silahlı personel tarafından korunması, özel güvenlik birimlerinin kurulması veya güvenlik hizmetinin şirketlere gördürülmesi valinin iznine bağlıdır. 4. Yetkiler: Özel güvenlik görevlileri, belirli yetkilere sahiptir, bunlar arasında duyarlı kapıdan geçirme, arama yapma ve suç teşkil eden eşyaları emanete alma gibi işlemler yer alır. 5. Şirketlerin Faaliyet İzni: Özel güvenlik şirketlerinin faaliyette bulunabilmesi için İçişleri Bakanlığının izni gereklidir.

Müşteri hizmetlerine iş görüşmesine gitmek için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olacaktır: 1. Şirket Araştırması: Görüşmeye gideceğiniz şirketin tarihçesi, misyonu, değerleri ve sektördeki konumu hakkında bilgi edinin. 2. Özgeçmişi Gözden Geçirme: İş deneyimleriniz ve yetkinlikleriniz hakkında sorulara hazırlıklı olun. 3. Sık Sorulan Mülakat Sorularına Hazırlık: İş görüşmelerinde sıkça karşılaşılan sorulara net ve özgüvenli cevaplar verin. 4. Uygun Kıyafet Seçimi: Şirket kültürüne uygun, profesyonel ve temiz bir kıyafet tercih edin. 5. Görüşmeye Zamanında Gitme: Görüşme yerine zamanında ve rahat ulaşmak için önceden bir ulaşım planı oluşturun. 6. İlk İzlenim: Görüşmeye başlarken, "Görüşme fırsatı sunduğunuz için teşekkür ederim" gibi ifadelerle nazik bir başlangıç yapın. Bu adımlar, iş görüşmesinde başarılı olma şansınızı artırabilir.

Muhasebe iş görüşmesinde sorulabilecek bazı sorular şunlardır: 1. Teknik Beceriler: Mevcut muhasebe kanunları ve düzenlemeleri konusunda nasıl güncel kalınır? 2. Deneyim: Önceki işlerde ne tür muhasebe raporları oluşturdunuz? 3. Takım Çalışması: Bir muhasebe sürecini gözden geçirmek veya geliştirmek için bir ekiple çalıştığınız bir zamanı anlatın. 4. İletişim Becerileri: Finansal verileri finansal olmayan personele sunma deneyiminiz oldu mu? 5. Baskı Altında Çalışma: Çok sıkı bir son tarihle karşılaştığınız bir zamanı ve nasıl davrandığınızı anlatın. 6. Motivasyon: Muhasebe ve finansı neden kariyer olarak seçtiniz? 7. Maliyet Tasarrufu: Geçmişteki maliyetleri düşürmenize yardımcı olan belirli yolları sağlayabilir misiniz? Bu sorular, adayın hem teknik hem de yumuşak becerilerini değerlendirmek için kullanılır.

Stajyer avukat iş görüşmesinde sorulabilecek bazı sorular şunlardır: 1. Kurum Kültürü ve Değerleri: "Kurumunuzun çalışma ortamı nasıldır?" veya "Kurumunuzun misyonu ve vizyonu nedir?". 2. Pozisyonun Beklentileri: "Bu pozisyonda görev alacak kişiden beklenen temel yetkinlikler nelerdir?" veya "Günlük iş akışı nasıl şekillenmektedir?". 3. Eğitim ve Gelişim: "Eğitim ve gelişim imkanları açısından nasıl bir destek sunulmaktadır?". 4. Takım Çalışması: "Birlikte çalışmalar yapacağım ekip hakkında bilgi verir misiniz?". 5. Kariyer Hedefleri: "Kısa ve uzun vadeli kariyer hedefleriniz nelerdir?". 6. Zayıf ve Güçlü Yönler: "Zayıf ve güçlü yanlarınız nelerdir?". Bu sorular, adayın şirketi daha iyi anlamasını ve pozisyona uygunluğunu değerlendirmesini sağlar.

"Umudunu Kaybetme" (The Pursuit of Happyness) filmindeki iş görüşmesi sahnesi gerçek bir hikayeden uyarlanmıştır.

Acun Ilıcalı ve UEFA Başkanı Aleksander Ceferin, futbol yatırımları üzerine görüşmek amacıyla bir araya geldiler.

İş görüşmesinde kullanılabilecek bazı temel İngilizce kalıplar şunlardır: 1. Kendini Tanıtma: "Hello, my name is [Adınız]. I have [sayı] years of experience in [alan]." 2. Şirkete İlgi: "I am impressed by your company's commitment to sustainability and I believe my skills in project management align well with your company's goals." 3. Güçlü ve Zayıf Yönler: "My key strengths include being highly organized and detail-oriented, which allows me to manage multiple projects effectively. As for weaknesses, I am working on delegating tasks more efficiently." 4. Mülakat Sonu Teşekkür: "Thank you for considering my application. I look forward to discussing how my background and skills can benefit your company." Ayrıca, mülakat provası yaparken "Can you tell me a little about yourself?" gibi sık sorulan sorulara hazırlıklı olmak da önemlidir.

İş görüşmesinde özel güvenlik olduğunuzu söylemek için şu ifadeleri kullanabilirsiniz: 1. "Daha önce özel güvenlik görevlisi olarak çalıştım." 2. "Güvenlik görevlisi pozisyonunda deneyimim var." 3. "Silahlı/silahsız güvenlik sertifikasına sahibim."

Dikiş makinesi operatörü iş görüşmesinde sorulabilecek bazı sorular şunlardır: 1. Teknik Bilgi Soruları: Endüstriyel dikiş makinelerini kullanma deneyiminiz nedir? Hangi dikiş tekniklerine hakimsiniz?. 2. Kalite Kontrol Soruları: Dikiş kalitesini nasıl kontrol edersiniz ve hataları nasıl düzeltirsiniz?. 3. Problem Çözme Soruları: Bir makinede sorun olduğunu fark ettiğinizde ne yaparsınız?. 4. İş Güvenliği Soruları: Güvenlik kurallarına uymadığınız bir durumu nasıl ele alırsınız?. 5. İş Deneyimi Soruları: Daha önceki iş deneyimlerinizden örnekler verebilir misiniz?. Bu sorular, adayın teknik yeteneklerini, iş süreçlerini anlama ve uygulama becerilerini değerlendirmek için sorulur.

Yeni mezunların iş görüşmesinde etkili bir şekilde konuşabilmeleri için aşağıdaki önerilere dikkat etmeleri önemlidir: 1. Şirketi Araştırmak: Görüşmeye gitmeden önce başvuru yapılan şirket hakkında detaylı araştırma yapmak ve bu bilgileri görüşmede kullanmak imaja olumlu etki yapar. 2. Kendinden Emin Olmak: Geçmiş deneyimleri ve yetenekleri anlatırken kendinden emin bir şekilde konuşmak gereklidir. 3. Takım Çalışmasına Yatkınlık: "Takım çalışmasına yatkınım" demek yerine, önceki ekiplerdeki rolleri ve takımın başarısına nasıl katkıda bulunulduğunu anlatmak daha etkilidir. 4. Öğrenmeye Açıklık: Sektördeki gelişmeleri takip ettiğini ve kişisel gelişimine önem verdiğini belirtmek, işverenin ilgisini çeker. 5. Motivasyon ve Heyecan: Motivasyonun yüksek olduğunu ve işe karşı heyecan duyulduğunu hissettirmek, görüşmeyi olumlu yönde etkiler. 6. Kısa ve Akıcı Cevaplar: Cevapların uzun ve akıcı olması, tek kelimelik yanıtlardan kaçınılması önerilir. 7. Telefon ve Diğer Eşyaların Kullanımı: Görüşme süresince telefonun sessiz konumda olması ve elinde başka cisimlerin bulunmaması ciddiyeti artırır.

Başvurunuzun olumlu değerlendirilmesi durumunda, aşağıdaki adımları izleyerek süreci devam ettirebilirsiniz: 1. İş Görüşmesine Hazırlık: İşveren tarafından davet edilirseniz, iş görüşmesine iyi bir şekilde hazırlanmalı ve kendinizi en iyi şekilde ifade etmeye çalışmalısınız. 2. Teklif ve Pazarlık Aşaması: İş teklifi aldığınızda, maaş beklentileri, yan haklar ve çalışma şartları gibi konuları müzakere edebilirsiniz. 3. Resmi Kabul ve Belgeler: Teklifi kabul ederseniz, işe başlama detaylarını ve gerekli belgeleri eksiksiz olarak tamamlamalısınız. Ayrıca, işverenin size sağladığı geri bildirimleri değerlendirerek, gelecekteki başvurularınızı daha da güçlendirebilirsiniz.

DenizBank iş görüşmesinde sorulabilecek bazı sorular şunlardır: 1. Kurum Kültürü ve Değerler: "Kurumunuzun çalışma ortamı nasıldır?" veya "Kurumunuzun misyonu ve vizyonu nedir?". 2. Pozisyonun Beklentileri: "Bu pozisyonda görev alacak kişiden beklenen temel yetkinlikler nelerdir?" veya "Günlük iş akışı nasıl şekillenmektedir?". 3. Deneyim ve Beceriler: "Daha önce çalıştığınız işlerde hangi rollerde bulundunuz?" veya "Hangi becerileriniz sizi bu pozisyona uygun kılıyor?". 4. Şirket Hakkında Bilgi: "Şirketinizin büyüme stratejisi ve gelecek hedefleri nelerdir?" veya "Şirketinizin çeşitlilik ve kapsayıcılık politikaları nelerdir?". 5. Kişisel Sorular: "Kendinizi 5 sene sonra nerede gördüğünüzü anlatır mısınız?" veya "Stresle nasıl başa çıkarsınız?". Bu sorular, adayın hem kurum hakkında bilgi sahibi olup olmadığını hem de pozisyona uygunluğunu değerlendirmek için sorulur.

Hemşire iş görüşmesinde sorulabilecek sorular üç kategoriye ayrılabilir: davranış temelli, teknik ve durumsal sorular. Örnek sorular: 1. Davranış temelli: "Zor bir hastayla uğraşmak zorunda kaldığınız bir zamanı anlatır mısınız?". 2. Teknik: "İlaç verme konusundaki deneyiminiz nedir?". 3. Durumsal: "Bir hasta talimatlarınıza uymayı reddederse ne yaparsınız?". Ayrıca, görüşmeci eğitim ve kariyer hedefleri hakkında da sorular sorabilir, örneğin: "Neden hemşire olmak istiyorsunuz?". "Bu pozisyon için hangi eğitim ve sertifikalara sahipsiniz?". Görüşmeden önce, iş tanımını incelemek ve şirketin misyonu, değerleri ve hedefleri hakkında bilgi edinmek de önemlidir.

Evet, iş görüşmesi sonrası mesaj atmak doğrudur ve genellikle beklenir. Görüşme sonrası gönderilecek bir teşekkür mesajı, işverene zaman ayırdığı için minnettarlığınızı ifade etmenin ve pozisyona olan ilginizi yinelemenin iyi bir yoludur. Teşekkür mesajını, görüşmeden sonraki 24 saat içinde göndermek en iyisidir.

İş görüşmesinde zayıf yönleri kapatırken şu adımlar izlenebilir: 1. Gerçek bir zayıf yön seçmek: Başvurulan işle doğrudan ilgili olmayan ve geliştirilebilir bir zayıf yön belirlenmelidir. 2. Olumsuz kelimelerden kaçınmak: Zayıflığı olumlu bir şekilde aktarmak için başarısızlık veya beceriksizlik gibi olumsuz kelimelerden kaçınılmalıdır. 3. Çözüm odaklı olmak: Zayıflığın nasıl üstesinden gelindiği veya geliştirilmek için yapılan çalışmalar anlatılmalıdır. 4. Özgün ve dürüst olmak: Verilen cevapların samimi ve gerçekçi olması, görüşmeci üzerinde olumlu bir izlenim bırakır. Bu yöntemler, zayıf yönlerin bir eksiklik olarak görülmesini engelleyerek, adayın güçlü yönlerini de vurgulamasına yardımcı olur.

İş görüşmesinde maaş beklentisi belirlerken araştırma yapmak ve gerçekçi olmak önemlidir. Öneriler: 1. Sektör ortalamalarını öğrenin: Başvurduğunuz pozisyon için sektördeki ortalama maaşları araştırın. 2. Net bir rakam vermekten kaçının: Geniş bir maaş aralığı belirtmek, kafa karışıklığı yaratmadan daha güven verici olabilir. 3. Önceliklerinizi belirtin: Maaşın yanı sıra, kurumun itibarı, öğrenme fırsatları ve gelişim alanlarını önemsediğinizi ifade edin. 4. Esnek olun: Görüşmeyi yapan kişinin önerisini öğrenmeye çalışın ve uzlaşmaya açık olduğunuzu gösterin. Bu yaklaşımlar, maaş beklentinizi hem makul hem de profesyonel bir şekilde ifade etmenize yardımcı olacaktır.

Diş hekimi asistanı iş görüşmesinde sorulabilecek bazı sorular şunlardır: 1. Deneyim Soruları: Daha önce hangi tür dental işlemlerde deneyiminiz var?. 2. Sterilizasyon Soruları: Sterilizasyon işlemlerini nasıl yürütürsünüz?. 3. Acil Durum Soruları: Acil durumlarda nasıl tepki verirsiniz?. 4. İletişim Becerileri: Diş hekimi ve hastalarla iletişim becerileriniz yeterli seviyede mi?. 5. Hasta Kayıtları: Hasta kayıtlarını nasıl düzenlersiniz?. 6. Teknik Bilgi: Röntgen cihazları veya diş hekimliği yazılımı konusundaki deneyiminiz nedir?. Bu sorular, adayın mesleki bilgi ve becerilerini değerlendirmek için sıkça sorulan mülakat sorularıdır.

CV olmadan iş görüşmesine gitmek önerilmez. İş görüşmesine gitmeden önce, başvurulan pozisyonla ilgili bir CV hazırlamak ve güncellemek önemlidir.

Yapılandırılmış ve yapılandırılmamış mülakat, iş görüşmelerinde kullanılan iki ana mülakat türüdür. Yapılandırılmış mülakat, önceden belirlenmiş soruların adaylara aynı sırayla sorulduğu ve her adayın aynı ölçütlerle değerlendirildiği bir mülakat türüdür. Yapılandırılmamış mülakat ise belirli bir soru seti olmaksızın, daha çok serbest konuşmalarla yürütülen bir mülakat türüdür.

İş görüşmesinden sonra geri dönüş maili küçük ve orta ölçekli şirketlerde genellikle birkaç gün ila iki hafta içinde gelir. Kurumsal firmalar ve büyük şirketlerde ise işe alım süreçleri daha uzun olabileceğinden, 2 ila 6 hafta arasında geri dönüş yapılması mümkündür. Eğer görüşme sırasında size bir geri dönüş tarihi verildiyse, önce bu sürenin dolmasını beklemek en doğru hareket olacaktır.