İş

4857 sayılı İş Kanunu'na göre, Türkiye'de bir işçinin haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Haftanın 6 günü çalışılan iş yerlerinde: Günlük çalışma süresi 7,5 saattir. Haftanın 5 günü çalışılan iş yerlerinde: Günlük çalışma süresi 9 saattir. Günlük çalışma süresi hiçbir şekilde 11 saati aşamaz.

Aksel farklı alanlarda faaliyet gösteren bir şirketler grubudur: Aksel Global: İzmir merkezli bir dış ticaret firmasıdır; gümrükleme, ithalat, ihracat ve danışmanlık hizmetleri sunar. Aksel Corporation Group: Gıda, tarım ve hayvancılık ürünleri ithalat ve ihracatı, kağıt ve mukavva dağıtımı gibi alanlarda hizmet verir. Aksel İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) A.Ş.: Yalova ve çevresinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunar; iş güvenliği, iş sağlığı, danışmanlık ve eğitim hizmetleri sağlar. PrintPen: Türkiye'nin ilk muadil toner ve kartuş markasıdır; muadil yazıcı tüketim ürünleri satar.

Muscar'ın sahibi, Mustafa Akan'dır.

Deneyim belgesi, yapım işlerinde 15 yılda bir güncellenmelidir.

Neutec'in sahibi Mahmut Bilgiç, Türk kökenlidir.

Franchising ve bayilik arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İşletme Yapısı: - Franchising: Franchise veren, belirli bir iş modelini, markayı ve operasyon yöntemlerini franchise alana devreder. - Bayilik: Bayi, markanın ürünlerini kendi adıyla değil, bayilik verenin markası altında satar. 2. Kontrol ve Destek: - Franchising: Franchise veren, işin her aşamasında kontrol mekanizmasına sahiptir ve sürekli destek sağlar. - Bayilik: Bayilik sisteminde destek sınırlıdır; bayi, ürün tedariki ve belirli kampanyalar dışında daha az müdahaleye maruz kalır. 3. Maliyet ve Yatırım: - Franchising: Başlangıç maliyetleri genellikle daha yüksektir; franchise giriş ücreti, royalty ödemeleri ve diğer işletme giderleri vardır. - Bayilik: Yatırım maliyetleri daha düşüktür ve genellikle sadece bayilik bedeli ödenir. 4. Risk ve Getiri: - Franchising: Risk daha düşüktür çünkü iş modeli önceden kanıtlanmıştır. - Bayilik: Risk biraz daha yüksektir, ancak işin başarısı büyük ölçüde bayinin yönetim becerilerine bağlıdır ve elde edilen gelirlerin tamamı bayiye kalır.

Aydın Doğan Yalçındağ, Doğan Holding bünyesinde İş Geliştirme ve İş Yönetiminden sorumlu İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır. Ayrıca, 2022 yılında kurduğu Ortak adlı yeni nesil yatırım platformunun da kurucusudur. Yalçındağ, 2016 yılından beri TÜSİAD üyesidir.

Evet, istifa dilekçesi örneği Word formatında indirilebilir. Aşağıdaki sitelerden istifa dilekçesi örneklerini indirip düzenleyebilirsiniz: 1. dilekce-ornekleri.com: "İstifa Dilekçesi Örneği Word" dosyasını bu siteden indirebilirsiniz. 2. dilekceornegi.com: "İstifa Dilekçe Örneği" dosyasını bu sitede bulabilirsiniz. 3. dilekcehane.com: "İstifa Dilekçesi" formunu doldurup Word veya PDF olarak indirebilirsiniz. 4. resmievrak.com: Bu sitede de çeşitli istifa dilekçesi örnekleri Word ve PDF formatında mevcuttur. 5. wonder.legal: Bu sitede doldurulacak istifa mektubu şablonları bulunmaktadır ve Word ile PDF formatlarında indirilebilir.

Armut'ta hizmet vermek için yapılması gerekenler: 1. Armut hizmet veren uygulamasını veya web sitesini indirin. 2. Hesap oluşturun. 3. Profilinizi tamamlayın. 4. Teklif verin. 5. Hizmetlerinizi tanıtın. Armut'ta hizmet verilebilecek bazı kategoriler: ev hizmetleri (temizlik, tadilat); nakliye ve taşınma; özel dersler (matematik, yabancı dil); teknik hizmetler (bilgisayar tamiri); düğün ve organizasyon hizmetleri (fotoğrafçılık, catering).

Adana Ticaret Borsası, Adana Ticaret Borsası Başkanlığı'na aittir. Borsa, 1913 yılında Adana Ticaret ve Sanayi Odası bünyesinde kurulmuş olup, 1944 yılından itibaren Ticaret ve Sanayi Odası'ndan bağımsız olarak faaliyet göstermektedir.

İşin Olsun platformundan iş bulmak oldukça kolaydır. İşte bazı nedenler: 1. Konum Bazlı İlanlar: İşin Olsun, kullanıcıların evlerinin yakınındaki işleri kolayca görmesini sağlar. 2. Hızlı Başvuru: İş ilanları için özgeçmiş veya CV oluşturmaya gerek yoktur, sadece 1 dakikada profil oluşturup ilanlara başvurabilirsiniz. 3. Doğrudan İletişim: İşverenler ile doğrudan telefon ederek veya uygulama içinden mesajlaşarak iletişime geçebilirsiniz. 4. Geniş Kullanıcı Ağı: 9 milyondan fazla mobil uygulama kullanıcısı ve 1 milyonun üzerinde üye işvereni ile geniş bir kullanıcı ağına sahiptir. Bu özellikler, iş arama sürecini hızlandırarak iş bulma olasılığını artırır.

Ginza Lavinya Park'ın sahibi, Keleşoğlu Group ve Kullar İnşaat ortak girişimidir.

Ticaret müşaviri, dış ticaretle ilgilenen şirketlerin ithalat ve ihracat işlemlerini yöneten ve aşağıdaki görevleri yerine getiren uzmandır: Mevzuat Danışmanlığı: Gümrük mevzuatındaki güncellemeleri takip ederek şirketleri bilgilendirmek. Gümrük İşlemleri: Gümrük beyannameleri, faturalar ve diğer belgelerin düzenlenmesi. Risk Yönetimi: Kaçakçılık ve sahtecilik gibi ticari risklerin önlenmesi. Evrak Yönetimi: Gümrük işlemleriyle ilgili tüm resmi belgelerin saklanması ve raporların hazırlanması. Yasal Destek: Gümrükle ilgili yasal sorunların çözümü için hukuki destek sağlamak. Stratejik Planlama: Serbest bölgeler ve özel ekonomik bölgeler hakkında stratejik planlama yapmak. Ayrıca, ticaret müşaviri, iki ülke arasında ticaret anlaşmalarının hazırlanmasında da rol alır.

Seç Market'te "pilot" olarak belirtilen bir pozisyon bulunmamaktadır. Pilot genellikle hava taşıtlarını (uçak, helikopter) kullanan ve uçuşun güvenliğinden sorumlu olan kişidir.

Distribütör, ürünleri üreticiden alıp son kullanıcılara veya perakende satış noktalarına ulaştıran kişi veya kuruluştur. Distribütörün temel görevleri şunlardır: Ürün Alımı: Üreticiden ürünleri toplu olarak satın almak. Depolama ve Stok Yönetimi: Ürünleri kendi depolarında saklamak ve stok seviyelerini yönetmek. Lojistik ve Dağıtım: Ürünleri hedef pazarlara ve satış noktalarına güvenli ve etkin bir şekilde ulaştırmak. Pazarlama ve Satış: Ürünleri tanıtmak ve satışlarını artırmak için pazarlama stratejileri uygulamak. Müşteri İlişkileri: Perakende satıcılar ve son kullanıcılar ile iyi ilişkiler kurarak müşteri memnuniyetini sağlamak. Servis ve Destek: Bazı durumlarda ürünlerle ilgili teknik destek ve servis hizmetleri sunmak.

"Sideline yapmak" ifadesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Spor bağlamında: Bir oyuncuyu oyundan çıkarmak ve yedek kulübesine almak. 2. Genel anlamda: Bir kişinin ana işinin yanı sıra ek bir iş veya faaliyetle uğraşması.

Junior pozisyonu, genellikle yeni mezunlar veya sektörde iki yıldan az deneyimi bulunan kişiler için kullanılan bir terimdir. Bazı alanlarda junior pozisyonunun anlamları: - İş dünyası: Junior yazılım geliştirici gibi, daha deneyimli meslektaşların gözetiminde çalışan kişiler. - Eğitim: ABD eğitim sisteminde, lisans eğitiminde üçüncü sınıf öğrencileri. - Spor: Genç sporcular için kullanılan bir terim.

Hasçelikler grubu, Faydasıçok Holding'e aittir.

Patronların en çok sevdiği çalışan tipi, lider ve yönetici kişilik özelliklerine sahip olanlardır. Ayrıca, uzman ve yaratıcı çalışanlar da patronlar tarafından takdir edilirler.

Ücretsiz izin formu doldurmak için aşağıdaki bilgileri içermesi gerekmektedir: 1. Başlık: Çalışanın adı, soyadı, adresi, telefonu ve e-posta adresi. 2. İşverenin Bilgileri: Adı-soyadı veya ticari unvanı. 3. İzin Başlangıç ve Bitiş Tarihi: Ücretsiz izin sürelerinin başlangıç ve bitiş tarihleri. 4. İzin Nedeni: Çalışanın ücretsiz izin talep etme gerekçesi. 5. Yerine Görevlendirilen Kişi: Çalışanın yerine başka bir personelin görevlendirilip görevlendirilmediği. 6. Onay: İşverenin daha önce sözlü olarak onay verip vermediği. Form doldurulduktan sonra, çıktısı alınarak imzalanmalı ve işverene iletilmelidir.