İş

Tellioğlu Şirketler Grubu'nun sahibi, yönetim kurulu başkanı Servet Tellioğlu'dur.

Maaş ve para terimleri farklı anlamlara sahiptir: 1. Maaş: Bir kişiye yaptığı işin karşılığı olarak, düzenli şekilde ödenen para. 2. Para: Genel anlamıyla maaşı ve ikramiye gibi diğer ödeme çeşitlerini de kapsar. Brüt maaş ve net maaş kavramları da maaşla ilgili önemli terimlerdir: - Brüt maaş: Çalışanın kesintilerden önceki toplam maaşıdır. - Net maaş: Çalışanın brüt maaşı üzerinden kesintiler çıkarıldıktan sonra eline geçen gerçek miktardır.

Markafoni'nin sahibi, 2014 yılında şirketin hisselerini satan ve şirketten tamamen ayrılan kurucu ortaklar Sina Afra, Tolga Tatari ve Ahmet Emre Sarı'dır. Daha sonra, Naspers (MIH Allegro) şirketi, Markafoni'nin çoğunluk hissesini satın almış ve 2017 yılında kalan tüm hisseleri de devralarak şirketin sahibi olmuştur. 2017 yılında Markafoni'yi İngiltere'deki Select Group'un sahibi Cafer Mahiroğlu satın almıştır.

Elon Musk, Tesla hisselerini birkaç nedenden dolayı sattı: 1. Nakit ihtiyacı: Musk, Twitter ile olan yasal süreci kaybetmesi durumunda şirkete 44 milyar dolar ödemek zorunda kalabileceğini düşünerek nakit paraya ihtiyaç duydu. 2. Vergi yükümlülükleri: ABD'de tartışılan milyarderler vergisi planı, Musk'ın büyük bir vergilendirmeyle karşı karşıya kalmasına neden olacaktı. 3. Kredi geri ödemeleri: Tesla'nın aldığı krediler için hisselerini teminat olarak gösterdi ve bu satışları kredi yükümlülüklerini geri ödemek için kullandı.

Beyaz eşya müşteri temsilcisi, bir şirketin müşteri hizmetleri departmanında çalışarak müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak ve sorularını yanıtlamakla sorumludur. Görevleri arasında: - Müşterilerden gelen çağrıları yanıtlamak ve e-postalara cevap vermek; - Ürün ve hizmetlerle ilgili bilgi vermek ve yönlendirme yapmak; - Sipariş, iade ve değişim süreçlerini yönetmek; - Müşteri geri bildirimlerini toplamak ve ilgili birimlere iletmek; - Satış hedeflerine ulaşmak için aktif olarak satış yapmak.

Pompacılar, günde ortalama 8-9 saat çalışırlar.

CV yetenekler kısmına yazılabilecek örnekler şunlardır: Teknik Beceriler: - Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint ve Outlook kullanımı. - Bilgisayar Becerileri: Programlama dilleri (Python, Java, C++), veri tabanı yönetimi (SQL), web geliştirme (HTML, CSS, JavaScript). - Problem Çözme: Teknik sorunları analiz etme ve çözme yeteneği. Kişisel Beceriler: - İletişim: Yazılı ve sözlü iletişim yetenekleri. - Takım Çalışması: Takım içinde etkili bir şekilde çalışabilme ve liderlik edebilme. - Zaman Yönetimi: Görevleri önceliklendirme ve projeleri zamanında tamamlama. Dil Becerileri: - İngilizce: Akıcı, ileri düzeyde veya ana dil seviyesinde. - Diğer Diller: Fransızca, Almanca, İspanyolca gibi ikinci veya üçüncü diller. Ek Yetenekler: - Liderlik: Proje yönetiminde ve takım liderliğinde etkili olma. - Yaratıcılık: Sorunlara yenilikçi çözümler getirme. - Esneklik: Değişen koşullara hızlı adapte olma yeteneği.

Bi masraf ifadesi, masraf yönetimi anlamına gelebilir. Masraf yönetimi, şirketlerin ve çalışanların masraflarını, giderlerini ve faturalarını kaydetmek, denetlemek ve ödemek için kullanılan bir sistemdir. Bi masrafın işe yaradığı bazı alanlar şunlardır: Gelir gider dengesini kurmak: Masraf yönetimi, şirketin gelir ve giderlerini izleyerek verimli bir şekilde yönetmesini sağlar. Zamandan ve maliyetten tasarruf etmek: Tüm süreçlerin dijitalleştirilmesi ve otomasyonu, zaman kaybını ve maliyetleri azaltır. Hata oranını düşürmek: Gelir ve gider verilerinin tablolara manuel olarak işlenmesi hatalarını önler. Politika uyumluluğunu artırmak: Şirket politikalarına uygun olmayan harcamaların sisteme işlenmesini engeller.

Index Grup farklı sektörlerde faaliyet gösteren bir holdingdir. Başlıca iş alanları şunlardır: İnşaat: Büyük ölçekli konut projeleri, alışveriş merkezleri, oteller ve ofis kompleksleri gibi yapı projeleri. Enerji: Temiz enerji kaynaklarına dayalı projeler geliştirerek sürdürülebilir enerji üretimine katkıda bulunmak. Turizm: Tatil köyleri, lüks oteller ve termal tesislerin geliştirilmesi, işletilmesi ve yönetimi. Sağlık: Hastane projeleri ve sağlık komplekslerinin inşası. Telekomünikasyon: Fiber optik altyapı projeleri ve telekomünikasyon altyapısı kurulumu. Ayrıca, Index Grup'un lojistik alanında faaliyet gösteren Teklos A.Ş. şirketi de bulunmaktadır.

Mehmet Öntürk, tarım sektöründe faaliyet gösteren aile şirketlerinin yönetim kurulu başkanlığını yapmaktadır.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) işçi alımlarını takip etmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Kariyer İBB Uygulaması: İBB iştiraklerinde çalışmak isteyen vatandaşlar, kariyer.ibb.istanbul adresinden CV oluşturarak iş ilanlarını takip edebilir ve başvuru yapabilirler. 2. e-Devlet Üzerinden Başvuru: İBB personel alımı başvurularını turkiye.gov.tr/ibb-is-basvurusu adresinden elektronik ortamda yapabilirler. 3. ALO 153: İBB iştirakleri için iş başvurusu yapmak isteyenler, ALO 153 hattını arayarak da başvuruda bulunabilirler.

İZKO kısaltmasının açılımı "İzmir Kuyumcular Odası"dır.

Ferko Signature projesinin sahibi Ferko İnşaat'tır.

Bir firma, bayilik vererek aşağıdaki avantajları elde eder: 1. Pazar Genişlemesi: Bayilik sistemi, firmanın ürünlerini ve hizmetlerini daha geniş bir kitleye ulaştırmasını sağlar. 2. Marka Bilinirliği: Tanınmış bir marka, müşteri çekmeyi kolaylaştırır ve markanın bilinirliğini artırır. 3. Risk Azaltma: Başarılı bir iş modelini kullanmak, yeni bir iş kurmanın getirdiği riskleri azaltır. 4. Gelir Artışı: Bayilik anlaşmaları, giriş ücreti ve aylık ödemeler gibi ek gelir kaynakları yaratır. 5. Operasyonel Destek: Bayilik veren firmalar, bayilerine eğitim, reklam ve operasyonel süreçlerde destek sağlar.

CV'de İngilizce seviyesinin yazılması için Avrupa Dil Portföyü (CEFR) sistemi kullanılır. Bu sisteme göre İngilizce seviyeleri şu şekilde yazılır: - A1 (Beginner): Çok temel İngilizce anlayışı, kendini tanıtma ve basit sorular sorma yeteneği. - A2 (Elementary): Cümleleri ve sıkça kullanılan ifadeleri anlama, basit ve rutin görevlerde iletişim kurma. - B1 (Intermediate): Tanıdık konularda ana noktaları anlama, seyahat ederken çoğu durumla başa çıkma. - B2 (Upper-Intermediate): Karmaşık metinlerin ana fikirlerini anlama, akıcı ve spontane bir şekilde etkileşim. - C1 (Advanced): Geniş bir yelpazede zorlu metinleri anlama, örtük anlamları tanıma, akıcı ve kendiliğinden ifade. - C2 (Proficiency): Neredeyse her şeyi dinleme veya okuma kolaylığı, farklı sözlü ve yazılı kaynaklardan bilgileri özetleme, yüksek akıcılıkla kendiliğinden ifade. Bu seviyeleri belirtirken genellikle seviye adı ve bir test sonucu veya kurs bitirme sertifikası gibi bir referans vermek tercih edilir.

CV'de İngilizce seviyesinin yazılması için Avrupa Dil Portföyü (CEFR) sistemi kullanılır. Bu sisteme göre İngilizce seviyeleri şu şekilde yazılır: - A1 (Beginner): Çok temel İngilizce anlayışı, kendini tanıtma ve basit sorular sorma yeteneği. - A2 (Elementary): Cümleleri ve sıkça kullanılan ifadeleri anlama, basit ve rutin görevlerde iletişim kurma. - B1 (Intermediate): Tanıdık konularda ana noktaları anlama, seyahat ederken çoğu durumla başa çıkma. - B2 (Upper-Intermediate): Karmaşık metinlerin ana fikirlerini anlama, akıcı ve spontane bir şekilde etkileşim. - C1 (Advanced): Geniş bir yelpazede zorlu metinleri anlama, örtük anlamları tanıma, akıcı ve kendiliğinden ifade. - C2 (Proficiency): Neredeyse her şeyi dinleme veya okuma kolaylığı, farklı sözlü ve yazılı kaynaklardan bilgileri özetleme, yüksek akıcılıkla kendiliğinden ifade. Bu seviyeleri belirtirken genellikle seviye adı ve bir test sonucu veya kurs bitirme sertifikası gibi bir referans vermek tercih edilir.

İş başvurusu için niyet mektubu yazarken aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Giriş: Kendinizi tanıtın ve başvurunuzun amacını belirtin. Örnek: "I am writing to express my strong interest in the position of [pozisyon adı] at [şirket adı]." 2. Gelişme: Eğitim geçmişiniz, deneyimleriniz ve yetkinlikleriniz hakkında bilgi verin. Örnek: "During my time at [önceki iş yeri], I developed [belirli bir beceri veya deneyim]." 3. Sonuç: Başvurunuzun onaylanmasının sizin ve kurum için nasıl bir fayda sağlayacağını açıklayın. Örnek: "Thank you for considering my application. I look forward to the opportunity to discuss how I can contribute to your institution." Ek olarak, mektubunuzu kısa, öz ve resmi bir dilde yazmaya özen gösterin.

Vatmanlar genellikle günde ortalama 9 saat çalışırlar.

Niyet mektuplarında genellikle aşağıdaki format kullanılır: 1. Giriş Bölümü: Mektuba, yazılacak kişi veya kuruma hitap ederek başlanır ve mektubun amacı belirtilir. 2. Gelişme Bölümü: Bu bölümde, pozisyona olan uygunluk somut delillerle aktarılır. 3. Sonuç Bölümü: Başvurunun kurum veya pozisyona sağlayacağı faydalar açıklanır, teşekkür edilir ve iletişim bilgileri paylaşılır. Ek olarak, niyet mektuplarında aşağıdaki unsurların da yer alması önerilir: - Özgünlük: Kopyala-yapıştır ifadelerden kaçınılmalı, kişisel ve samimi bir dil kullanılmalıdır. - Profesyonellik: Dilbilgisi ve imla kurallarına dikkat edilmeli, resmi bir üslup benimsenmelidir.

Expat, doğduğu veya vatandaşlığının bulunduğu ülke dışında, bir şirket, üniversite, hükümet veya sivil toplum kuruluşu tarafından belirlenen görevleri yerine getiren kişidir. Expat'ın iş görevleri sektöre göre değişiklik gösterse de genel olarak şunlar dahildir: Şirket tarafından verilen görevleri yerine getirmek; Üniversitenin araştırma faaliyetlerini gerçekleştirmek; Sivil toplum kuruluşları adına hareket etmek ve sosyal projeler tasarlamak; Ülke yasal düzenlemelerine uygun çalışmalar yapmak; Çalışmalarını periyodik raporlar halinde ilgili birimlere iletmek; Mesleki gelişimi sürdürmek.