iş

Fiyat teklif formu hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Müşteri Bilgilerinin Toplanması: Formda müşterinin iletişim bilgileri, firma adı ve diğer ilgili bilgiler yer almalıdır. 2. Ürün veya Hizmet Detaylarının Belirlenmesi: Müşterinin talep ettiği ürün veya hizmetin detayları, miktarı, kalitesi ve diğer özellikleri belirtilmelidir. 3. Fiyatlandırma: Ürün veya hizmetin maliyeti, vergiler, nakliye ücretleri ve diğer ilgili masrafların toplamı belirtilmelidir. 4. Ödeme Koşulları: Müşterinin ödeme yapması gereken miktar, ödeme yöntemi, taksit seçenekleri ve ödeme süreleri gibi detaylar belirtilmelidir. 5. Geçerlilik Süresi: Teklifin ne kadar süreyle geçerli olduğu açıkça belirtilmelidir. 6. İmza ve Onay: Müşterinin teklifi kabul ettiğini ve anlaşmayı onayladığını gösteren bir bölüm olmalıdır. Hazırlanan form, profesyonel bir görünüm kazandırmak için şirket logosu, kurumsal renkler ve uygun bir şablon kullanılarak düzenlenebilir.

Sekreterlik işi, birden fazla görevi yerine getirme, sorumluluk alma ve planlama gibi zorluklar içerebilir. Ancak, sekreterlik aynı zamanda düzenli bir çalışma ortamı ve iyi bir kariyer başlangıcı fırsatı da sunar.

Kurumsal yeni yıl mesajı yazarken aşağıdaki önerilere dikkat edilebilir: 1. Kısa ve öz olun: Mesajınız kısa ve anlaşılır olmalıdır. 2. Kişiselleştirin: Her çalışana hitap eden kişisel bir dokunuş ekleyin. 3. Samimi ve içten olun: İyi temenniler ve dileklerinizi karşı tarafa yansıtın. 4. Ortak hedefleri vurgulayın: Takım ruhunu ve motivasyonu artıracak ifadeler kullanın. 5. Gelecek odaklı olun: Yeni yıl için umut ve hedefleri paylaşın. Örnek mesajlar: - "Yeni yılın, tüm ekibimize sağlık, mutluluk ve başarı getirmesini dileriz. Birlikte daha büyük başarılara imza atacağımıza olan inancımız tam". - "2024 yılı, yeni fırsatlar ve daha fazla başarı getirsin. Hep birlikte daha güçlü bir ekip olarak, yeni yılda da başarılarla dolu bir yıl geçireceğimize eminim".

Milli Savunma Bakanlığı (MSB) işçi alımı başvuruları Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden gerçekleştirilmektedir.

İşe giriş için gerekli belgeler şunlardır: 1. Kimlik ve Kişisel Bilgiler: Nüfus cüzdanı, ikametgah belgesi, adli sicil kaydı, vesikalık fotoğraf. 2. Sosyal Güvenlik ve Sigorta Belgeleri: SGK işe giriş bildirgesi, SGK hizmet dökümü, aile durum bildirimi formu, askerlik durum belgesi. 3. Eğitim ve Mesleki Bilgiler: Diploma veya mezuniyet belgesi, mesleki yeterlilik belgesi, iş sertifikaları veya kurs belgeleri. 4. Sağlık Belgeleri: İşe giriş sağlık raporu, akciğer grafisi, kan testleri, idrar tahlilleri, portör testi. 5. Ek Belgeler: Sürücü belgesi fotokopisi, özel güvenlik kimlik kartı, sendika üyelik veya feragat belgesi. Bu belgeler, işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi ve çalışanın işe uygunluğunu değerlendirmesi açısından önemlidir.

Milli Savunma Bakanlığı (MSB) iş başvurusu https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden e-Devlet şifresi ile çevrimiçi olarak yapılır.

Referans olarak yazılabilecek kişiler şunlardır: 1. Eski işverenler: Bir önceki iş yerinizdeki yöneticiler veya insan kaynakları uzmanları. 2. Meslektaşlar: Birlikte çalıştığınız eski meslektaşlarınız. 3. Müşteriler: Eğer varsa, müşterileriniz veya iş yeri sahipleriniz. 4. Akademik referanslar: Eğitim hayatınız boyunca tanıdığınız öğretmenleriniz veya akademik danışmanlarınız. 5. Kişisel referanslar: Sizi hem mesleki hem de kişisel anlamda yakından tanıyan, güvendiğiniz kişiler. Önemli not: Birinci dereceden akrabalar ve yakın arkadaşlar genellikle referans olarak kabul edilmez.

Freelance iş bulmak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olabilir: 1. Freelance platformlarına kaydolmak: Upwork, Freelancer, Fiverr, Toptal, Guru ve PeoplePerHour gibi popüler freelance platformlarında hesap açmak ve iş ilanlarına başvurmak. 2. Portfolyo oluşturmak: Önceki işlerinizi ve projelerinizi sergileyecek bir portfolyo hazırlamak, yeteneklerinizi ve deneyiminizi vurgulamak. 3. Network oluşturmak: İşverenlerle ve diğer freelance çalışanlarla iletişim kurarak ağınızı genişletmek. 4. Kişisel internet sitesi oluşturmak: Kendi internet sitenizi oluşturarak daha fazla görünürlük elde etmek ve potansiyel işverenlerin sizi daha iyi tanımasını sağlamak. 5. Sosyal medyayı etkin kullanmak: LinkedIn gibi profesyonel ağlarda profilinizi güncellemek ve sektörünüzle ilgili içerikler paylaşarak uzmanlığınızı göstermek. 6. İş ilanlarını takip etmek: İş ilanlarını düzenli olarak kontrol etmek ve hızlı hareket etmek. Ayrıca, freelance çalışmanın yasal yönlerini göz önünde bulundurarak şahıs şirketi kurmak da ödeme alma ve vergi yükümlülükleri açısından faydalı olabilir.

En iyi CV şablonu tercihi, kişinin ihtiyaçlarına ve çalıştığı sektöre göre değişebilir. İşte bazı öne çıkan CV şablonu seçenekleri: 1. Kariyer.net: Türkiye'de iş arayanlar için kullanıcı dostu arayüzü ve doğrudan iş ilanlarına başvuru imkanı sunan bir CV hazırlama aracı. 2. Canva: Yaratıcı ve modern tasarımlarıyla dikkat çeken, yüzlerce özelleştirilebilir CV şablonu sunan bir platform. 3. CVdone: Profesyonel görünümlü ve modern CV şablonları sunan, özgeçmişi sürekli güncelleme imkanı sağlayan bir uygulama. 4. Jobseeker: Farklı sektörler ve pozisyonlar için özelleştirilmiş şablonlar sunan, CV'yi çeşitli formatlarda indirme imkanı tanıyan bir CV hazırlama uygulaması. 5. CVmaker: Kullanıcı dostu arayüzü ve geniş şablon seçenekleri ile profesyonel bir CV oluşturmayı kolaylaştıran bir platform.

İBB iş başvurusu iki farklı yöntemle yapılabilir: 1. Kariyer İBB Sitesi Üzerinden: İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinde çalışmak için kariyer.ibb.istanbul adresine giderek CV oluşturup iş ilanlarını takip edebilir ve başvurularınızı gerçekleştirebilirsiniz. 2. e-Devlet Sistemi Üzerinden: turkiye.gov.tr/ibb-is-basvurusu adresinden e-Devlet şifresiyle giriş yaparak açık ilanları seçip başvuru yapabilirsiniz.

İş başvurularında sorulabilecek bazı sorular şunlardır: 1. Pozisyon ve Günlük Sorumluluklar: "Şirkette sıradan bir gün nasıldır?" veya "Ele alınması gereken en acil projeler nelerdir?". 2. Eğitim ve Gelişim: "Nasıl bir eğitim alacağım?" veya "Çalışanlarınız için hangi eğitim programları mevcut?". 3. Performans Değerlendirmesi: "İlk 12 ay içinde bu pozisyondan beklediğiniz performans nedir?" veya "Performansı değerlendirme süreciniz nasıl?". 4. Mülakat Yapan Kişi: "Ne kadar süredir bu firmada çalışıyorsunuz?" veya "Neden bu firmaya geldiniz?". 5. Şirket Hedefleri: "Firmanın odaklandığı güncel hedefler nelerdir?" veya "Firmayı önümüzdeki yıllarda nerede görüyorsunuz?". 6. Ekip ve Kültür: "En sık kiminle çalışacağım?" veya "Şirket kültürü nasıldır?". 7. Sonraki Adımlar: "Mülakat sürecindeki sonraki adımlar nelerdir?" veya "Sizin için temin edebileceğim yararlı olabilecek şeyler var mı?".

En kolay uzaktan iş bulmak için aşağıdaki platformları ve yöntemleri kullanabilirsiniz: 1. İş İlanı Siteleri: FlexJobs, Remote.co, Indeed gibi siteler uzaktan iş ilanları sunar. 2. Freelance Platformları: Upwork, Fiverr, Guru gibi platformlar serbest çalışanlar için çeşitli projeler sunar. 3. Şirket Web Siteleri: Amazon, Dell, Salesforce gibi şirketlerin web sitelerinde uzaktan çalışma fırsatları bulunabilir. 4. Sosyal Medya: LinkedIn, Twitter gibi platformlarda sektörel gruplara katılarak iş ilanlarını takip edebilirsiniz. 5. Ağ Oluşturma: Sektörel etkinliklere katılmak, eski meslektaşlarınıza ulaşmak ve profesyonel bağlantılar kurmak iş bulma sürecinizi hızlandırabilir. Ayrıca, özgeçmişinizi ve ön yazınızı başvurduğunuz her iş için özelleştirmek ve uzaktan çalışma kültürüne uygun becerilerinizi geliştirmek iş bulma şansınızı artırır.

İKYS bordrosunun yatma zamanı, her ayın 14'ünden itibaren olarak belirlenmiştir.

Kukuli'nin sahibi, Alman kökenli iş insanı ve girişimci Martin Scheiter'dir.

Şahin K, çalışmak ve para kazanmak amacıyla 1990'lı yıllarda Almanya'nın Stuttgart şehrine gitmiştir.

Cast ajanslarının güvenilirliği, ajansın çalışma şekline ve sunduğu hizmetlere bağlı olarak değişir. Güvenilir bir cast ajansı genellikle aşağıdaki özellikleri taşır: - Açık adres ve referanslar: Ajansın fiziksel bir adresi ve daha önce çalıştığı projelerin referansları olmalıdır. - Şeffaf sözleşmeler: Oyunculara şeffaf sözleşmeler sunar ve sözleşme detaylarını gizlemez. - Komisyon sistemi: Kayıt ücreti talep etmez, sadece projeler üzerinden komisyon alır. Dolandırıcı ajanslardan kaçınmak için ajansın sunduğu hizmetleri ve talep ettiği ücretleri detaylıca araştırmak önemlidir.

Kamu işçi alımı başvurusu için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İŞKUR Kaydı: Eğer İŞKUR'a kaydınız yoksa, https://esube.iskur.gov.tr/ adresi üzerinden "üye ol" seçeneğini tıklayarak kaydınızı yapın. 2. Özgeçmiş Doldurma: Kayıt olduktan sonra, özgeçmiş sayfanızda yer alan "öğrenim bilgileri" ve "meslek bilgileri" alanlarını doldurun. 3. İş Arama Statüsü: "Kişisel bilgiler" alanında yer alan "İş Arama Statüsü"nü aktife alın. 4. İlanları Görüntüleme: "İş İlanları" sekmesine tıklayarak başvurusu devam eden kamu veya özel sektör işçi alım ilanlarını görüntüleyin. 5. İlan Başvurusu: İlgili ilanın üstüne tıklayarak ilana ilişkin detaylı bilgilere ulaşın ve başvuru şartlarını karşıladığınızdan emin olduktan sonra "Başvur" butonuna tıklayın. Ayrıca, başvuru tarihleri içinde ilanın açıldığı yere adresinizi taşırsanız da başvuru yapabilirsiniz.

CV'ye fotoğraf koymak zorunlu değildir, ancak birçok işveren veya şirket, adayların özgeçmişlerinde fotoğraf bulundurmalarını tercih etmektedir. Fotoğraf, adayın işe uygun olup olmadığını belirlemek için önemli bir kriter olabilir ve özgeçmişin daha profesyonel görünmesini sağlar.

Portfolyoda olması gerekenler şunlardır: 1. Hedef Belirleme: Hangi sektörde kullanılacağını ve işverenlerin ne tür projeler görmek istediğini belirlemek önemlidir. 2. Örnekler: Daha önce yapılan projeler, çalışmalar veya ödüller gibi ilgili örnekler seçilmelidir. 3. Düzen ve Tasarım: Materyallerin organize edilmesi, açıklayıcı başlıklar ve görsellerin eklenmesi gereklidir. 4. Yüksek Kaliteli Görseller: Özellikle görsel tasarımlarda yüksek çözünürlüklü ve iyi aydınlatılmış görseller kullanılmalıdır. 5. Proje Açıklamaları: Her çalışma için projenin bağlamını, rolünüzü ve üstesinden geldiğiniz zorlukları açıklayan metinler yazılmalıdır. 6. Müşteri Referansları: Önceki müşterilerin referansları, güvenilirliğinizi artırabilir. 7. Güncellik: Portfolyonun düzenli olarak güncellenmesi, yeni projelerin eklenmesi önemlidir. 8. İletişim Bilgileri: E-posta adresi, telefon numarası ve sosyal medya hesapları gibi kolay ulaşılabilir iletişim bilgileri eklenmelidir.

Mikro markasının sahibi, Şahin Kırtasiye Hırdavat Tic. Ltd. Şti.'dir. Ayrıca, Mikro Yazılım adlı şirketin sahibi ise Göktekin Dinçerler'dir.

SotWe kuryelerinin çalışma saatleri genellikle 10-12 saat arasında değişmektedir.

Zohan ismi farklı bağlamlarda farklı işler yapmaktadır: 1. Zohan Inc.: Bu şirket, işitme koruma ekipmanları tasarımı ve üretimi ile uğraşmaktadır. 2. Zohan Dvir: 2008 yapımı "You Don't Mess with the Zohan" filmindeki ana karakter Zohan Dvir, eski bir İsrail karşı-terörist askeri olup, ABD'ye göç ederek kuaförlük yapmayı hayal etmektedir. 3. Zohan IT Services: Bu hizmet, IT destek, web geliştirme, yazılım geliştirme, siber güvenlik ve bulut hizmetleri gibi çeşitli IT çözümleri sunmaktadır. 4. Zohan Trading: Bu şirket, kapı donanımları, mobilya aksesuarları, LED aydınlatma, sıhhi tesisat ve banyo aksesuarları gibi çeşitli ürünlerin ticaretini yapmaktadır.

Mustafa Küçük, LC Waikiki Grubunun CEO'su olarak görev yapmaktadır.

Regatta markasının sahibi, ProofID şirketidir. Regatta, 26 Eylül 2023 tarihinde ProofID tarafından satın alınmıştır.

Akvaryum Express firmasının sahibi Oğuz Durmuş'tur.

COO (Chief Operating Officer), bir şirkette operasyonel faaliyetlerin yönetiminden ve günlük iş akışının idaresinden sorumludur. COO'nun diğer görevleri arasında: - Üretim planlama ve kapasite kullanımını denetlemek; - Süreç verimliliği ve tesis, makine ve personel verimliliğini sürekli iyileştirmek; - Stok ve malzeme yönetimini optimize etmek; - Şirket içinde çalışanlar arasındaki sinerjiyi maksimize etmek.

Selçuk Tokat Tokat, Aport Uluslararası Danışmanlık ve Ticaret Limited Şirketi'nde Müdür ve Ortak olarak görev yapmaktadır. Aport ise farklı alanlarda faaliyet gösteren bir şirket grubudur: 1. AportGroup: Strateji, marka ve web tasarımı gibi alanlarda danışmanlık hizmetleri sunar. 2. Aport Global: Laboratuvarların küresel çapta taşınması konusunda uzmanlaşmıştır ve uçtan uca proje yönetimi ile GxP standartlarına uygun çözümler sunar. 3. Aport Health: Sağlık turizmi alanında hizmet verir ve hastaların Türkiye'de en iyi, güvenli ve kaliteli hizmeti almalarını sağlar.

MYS (Muhasebe Yönetim Sistemi) veri giriş görevlisi, Harcama Yönetim Sistemi'nde aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. "Harcama Talimatı Onay Belgesi" ve "Ödeme Emri Belgesi"ni sistem üzerinden hazırlayarak Gerçekleştirme Görevlisi'ne gönderir. 2. Belgeler üzerinde imzası bulunmaz, ancak yaptığı işlemlerin kaydı sistem tarafından tutulur. 3. Verilerin doğru ve eksiksiz girilmesinden sorumludur. 4. Verilerin gizliliğini sağlar ve tamamlanmış çalışmaları yedekler.

Teleperformance Türkiye, dış kaynak iş hizmetleri alanında faaliyet gösteren global bir devdir. Başlıca hizmetleri: - Müşteri hizmetleri: 12 dilde, 100'den fazla markaya hizmet sunar. - Müşteri kazanımı: Tele pazarlama ve tele satış. - Teknik destek. - Alacaklar yönetimi. - BPO (İş Süreçleri Dış Kaynak Kullanımı). - E-Performance sosyal medya. - Teleperformance Analytics. Şirket, çağrı merkezleri aracılığıyla, müşterilerine yüksek tüketici memnuniyeti, çalışan memnuniyeti ve kalite programları ile eşsiz bir müşteri deneyimi sunar.

Simon markasının sahibi, Simon Holding SL adlı İspanyol şirketidir.

Serdar Dilmen, DHL Worldwide Express Taşımacılık ve Ticaret A.Ş.'de IT Direktörü olarak görev yapmaktadır.

Kaya Kardeşler farklı alanlarda faaliyet gösteren birden fazla şirkete sahiptir: 1. Kaya Kardeşler Deve Çiftliği: Aydın'ın İncirliova ilçesinde bulunan bu çiftlik, deve sütü ve deve sucuğu gibi ürünler sunmaktadır. 2. Kaya Kardeşler İletişim: Giresun'da cep telefonu ve tablet tamiri, orijinal aksesuar satışı gibi hizmetler sunan bir iletişim firmasıdır. 3. Kaya Kardeşler Group: İstanbul'da akaryakıt istasyonları, inşaat ve taahhüt işleri ile uğraşan bir grup şirketidir.

Türk Telekom Müdürlüğü'nde çeşitli pozisyonlarda çalışanlar bulunmaktadır, bunlar arasında: Mühendisler: Teknik alanlarda görev yaparlar. Satış Danışmanları: Müşteri satışları ile ilgilenirler. Çağrı Merkezi Personeli: Müşteri hizmetlerini sağlarlar. İnsan Kaynakları Çalışanları: İşe alım ve personel yönetimi gibi konularda görev alırlar. Finans ve Muhasebe Çalışanları: Finansal işlemleri yönetirler. Hukuk Müşavirleri: Hukuki konularda destek sağlarlar. Ayrıca, Genel Müdür Yardımcıları ve Yönetim Kurulu Üyeleri gibi üst düzey yöneticiler de Türk Telekom bünyesinde çalışır.

Kosif ailesi, Kosifler Grup adı altında çeşitli sektörlerde faaliyet göstermektedir. Bu sektörler şunlardır: Otomotiv: BMW, MINI, Land Rover ve MG bayilikleri. İnşaat: Tamamlanmış ve devam eden inşaat projeleri. Turizm: Otel yatırımları. Sigorta: Sigorta hizmetleri. Denizcilik: Deniz nakliyatı. Bilişim Teknolojisi: Teknoloji alanında çözümler.

A-101 çalışanları haftada 1 gün izin yapmaktadır.

Doğan Burda Dergi Yayıncılık ve Pazarlama A.Ş., dergi yayıncılığı işiyle uğraşır. Şirketin faaliyetleri arasında: - aylık, haftalık ve dönemsel olarak yayımlanan dergilerin çıkarılması; - içerik pazarlaması ve etkinlik organizasyonu hizmetleri verilmesi; - dergilerin dijital sürümlerinin okunabildiği mobil uygulamaların geliştirilmesi.

Çağla Kara adlı müşteri temsilcisi, iki farklı yerde çalışmaktadır: 1. Kızılkaya Gümrük Müşavirliği'nde ithalat departmanında müşteri temsilcisi olarak görev yapmaktadır. 2. Horoz Lojistik şirketinde müşteri ilişkileri uzmanı olarak çalışmaktadır.

ISB farklı alanlarda faaliyet gösteren birkaç şirket tarafından kullanılmaktadır: 1. ISB Global Services: Bu şirket, bilgi çözümleri alanında hizmet vermektedir. Sunduğu hizmetler arasında: - Arka plan kontrolleri: İstihdam, eğitim ve ceza kaydı doğrulamaları. - Sürücü yeterlilik sistemleri: Taşımacılık ve lojistikte güvenlik ve uyumluluk sağlama. - Uyumluluk hizmetleri: Yasal ve düzenleyici standartlara uyum. - Insurtech: Sigorta süreçlerinde teknoloji entegrasyonu, talep işleme ve dolandırıcılık tespiti. 2. ISB Globe: Bu şirket, sürdürülebilir tarım alanında faaliyet göstermekte ve yenilikçi tarımsal ürünler geliştirmektedir. 3. ISB Construction: Bu şirket, inşaat sektöründe konut, endüstriyel tesis ve fabrika binaları inşa etmektedir. 4. Institute of Social Business (ISB): Bu kurum, sosyal gelişim alanında araştırma yapmakta, eğitim vermekte ve sosyal işletmeler kurmaktadır.