Haklar

İnsan hakları temsilcilerinin bazı görevleri: İnsan hakları konusunda farkındalık yaratma ve bilgilendirme yapma. Ulusal düzeydeki gelişmeleri ve hak ihlallerini izleme ve raporlama. İlgili mevzuatı insan hakları bakış açısıyla gözden geçirme. Bireysel başvuruları değerlendirme (isteğe bağlı olarak). Ulusal kurumlarla uluslararası kuruluşlar arasında ve hükümet ile sivil toplum arasında köprü olma. Bazı örnek insan hakları temsilcileri: TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu. Avrupa Konseyi İnsan Hakları Komiseri. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK).

Sigorta girişi aktif ama prim ödenmemiş olması, işverenin çalışanı sigortalı olarak işe başlattığını (SGK'ya bildirimde bulunduğunu), ancak bildirilen dönemler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) sigorta primlerini ödemediği anlamına gelir. Bu durum, işçinin gelecekteki emeklilik haklarını, sağlık hizmetlerinden faydalanmasını ve işsizlik maaşı gibi sosyal güvenlik yardımlarını olumsuz etkiler. Yapılması gerekenler: İşverenle iletişime geçmek. SGK'ya şikayette bulunmak. Hizmet tespit davası açmak. Bu süreçler karmaşık olabileceğinden, bir iş hukuku avukatından hukuki destek almak önerilir.

Paftos hakkı, başkasına ait bir arazide bağ yetiştirebilme hakkıdır. Paftos, hukuki açıdan "mahalli örf ve adet hukuku" kapsamında değerlendirilir. Paftos hakkı, 03.05.1985 tarih ve 3194 sayılı İmar Kanunu hükümlerine göre, taşınmaz mallardaki zemin haklarının bedele çevrilmesi ve belirli koşullar altında tasfiyesi yoluyla düzenlenmiştir.

Biyoetik, tıp ve biyoloji alanında ortaya çıkan yeniliklerin ve bilimsel gelişmelerin etik düzlemde meydana getirdiği sorunların irdelenmesi üzerinden gelişen bir etik alanıdır. Uluslararası Biyoetik İlkeleri arasında şunlar yer alır: Önleyici tedbir (precautionary principle). Adil paylaşım ilkesi. Ekosistem bütünlüğü ve biyoçeşitlilik koruma ilkeleri. İnsan onuru, adalet, eşitlik, şeffaflık ve sorumluluk. Uluslararası Biyoetik İlkeleri, Birleşmiş Milletler, UNESCO ve diğer uluslararası kuruluşlar tarafından kabul edilmiş ve çeşitli bildirgeler, sözleşmeler ve protokollerle somutlaştırılmıştır.

"Hakkın geç alınması" ifadesi, hukuk bağlamında "hakkın geç kullanılması" anlamına gelebilir. Bu, bir kişinin haklarını zamanında kullanmaması, o hakları veren hükmün amacına aykırı bir şekilde veya hukuk sisteminin izin vermeyeceği biçimde kullanması anlamına gelir. Hakkın geç kullanılmasının bazı sonuçları şunlar olabilir: Dürüstlük kuralına aykırılık: Hukuk düzeni, bir hakkın açıkça kötüye kullanılmasını korumaz. Hak kaybı: Hakkın sürenin sonuna kadar kullanılmaması halinde, hak sona erebilir. Hakkın kazanılması ise, daha önce başkasına ait olan bir hakkın hukuki bir işlem yoluyla yeni sahibine devredilmesi anlamına gelir.

Kadın-erkek fırsat eşitliği, kadınların ve erkeklerin haklar, sorumluluklar, kaynaklara erişim ve karar vermeye katılım açısından eşit haklara sahip olması anlamına gelir. Kadın-erkek fırsat eşitliğinin sağlanması için yapılan bazı çalışmalar şunlardır: Yasal düzenlemeler: 2004 yılında Anayasa'nın 10. maddesine "Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür" ifadesi eklenerek anayasal güvence sağlanmıştır. Kurumların kurulması: 2009 yılında TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu (KEFEK) kurulmuştur. Uluslararası taahhütler: 2000 yılında Birleşmiş Milletler Binyıl Kalkınma Hedefleri arasında toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi ve kadının güçlenmesi yer almıştır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yurt dışında görevlendirilen memurlara verilen bazı haklar şunlardır: Yurtdışı aylığı: Yurtdışına sürekli görevle atanan memurlara, dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığının 2/3'ü ödenir. Maaş ve ödemeler: Kadro karşılığı sözleşme ile istihdam edilen memurların sözleşmeleri devam eder ve aylık ve diğer her türlü ödemeleri ile sözleşme ücretlerinin kanuni kesintilerinden sonra kalan net tutarının %60'ını kurumları öder. Mecburi hizmet: Yetiştirilmek amacıyla yurt dışına gönderilen memurlar, görevlerine başlayıp da yükümlü bulundukları mecburi hizmetini bitirmeden ayrılır veya memurluktan çıkarılırsa, eksik kalan mecburi hizmet süresi kadar miktarı iki kat olarak ödemekle yükümlüdürler. İzin hakkı: Kurumlarınca kendilerine maaşsız izin verilmesi uygun görülenlerin bu süreleri, keseneklerinin ve karşılıklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartıyla emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir. Ayrıca, yurt dışında görev yapan memurların Devlet itibarını veya görev haysiyetini zedeleyici fiil ve davranışlarda bulunmaları yasaktır.

Hak mahrumiyeti süresi bitince, araç üzerindeki kısıtlama kalkar ve araç tekrar satılabilir, devredilebilir ve trafiğe çıkabilir. Hak mahrumiyeti, genellikle soruşturma veya yargılama süreci tamamlanana kadar devam eder. Hak mahrumiyetinin kaldırılması için, kısıtlamaya neden olan durumun ortadan kaldırılması ve ilgili kurumdan resmi kaldırma yazısı alınması gereklidir. E-Devlet üzerinden hak mahrumiyetini kaldırmak için ise T.C. kimlik numarasıyla sisteme giriş yapılır, “Araç İşlemleri” veya “Devlet Hizmetleri” sekmesinden ilgili başvuru formu doldurulur ve gerekli belgelerle birlikte sisteme yüklenir. İşlem tamamlandıktan sonra, E-Devlet üzerinden başvurunun onaylandığı kontrol edilebilir. Her kurumun prosedürü farklı olabileceğinden, işlem öncesinde ilgili kurumla iletişime geçmek önemlidir.

Yüzde 40 demans raporu, hastanın günlük yaşam aktivitelerini ne kadar etkilediğine ve bilişsel yeteneklerinin ne kadar azaldığına bağlı olarak çeşitli ayrıcalıklar ve haklar sağlar. Yüzde 40 engelli raporuna sahip bireyler, araç satın alma işlemleri sırasında ÖTV indiriminden yararlanabilirler. Bunun yanı sıra, engelli kimlik kartı, H sınıfı sürücü belgesi almak hakkı, bakım hizmetleri ve bakım aylığı alma gibi haklar da yine yüzde kırk ve yüzde kırk üzerinde engele sahip bireylere sunulan ayrıcalıklar arasında yer alır. Demans hastalığı için verilen engelli raporu oranı, hastalığın şiddetine göre şu şekilde değişir: Hafif demans hastalığı. Orta demans hastalığı. İleri demans hastalığı. Engelli raporu almak için tam teşekküllü devlet hastanelerine veya üniversite hastanelerine başvurulmalıdır.

ÇEVBİR (Çevirmenler Meslek Birliği), kitap çevirmenlerinin haklarını korumak, geliştirmek ve çeviri kalitesini artırmak amacıyla faaliyet gösterir. Başlıca görevleri: Çevirmenlerin haklarını savunmak: Yayınevleri ile çevirmenler arasında oluşabilecek anlaşmazlıkları çözmek. Çeviri standartlarını yükseltmek: Eğitim ve etkinlikler düzenleyerek çevirmenlerin mesleki standartlarını artırmaya çalışmak. Etik ilkelerin yerleştirilmesi: Yayıncılık piyasasında belirli etik ilkelerin benimsenmesini sağlamak. Uluslararası işbirliği: Yurt dışındaki çevirmen örgütleriyle ortak çalışmalar yürütmek. Çevirmen evi: Çevirmenler için bir ev kurmayı planlamak. Üye profili: Çoğunlukla kitap çevirmenlerinden oluşsa da, altyazı, seslendirme ve tiyatro çevirmenleri de birliğe üye olabilir.

4. sınıf seviyesinde eşitlik kavramı şu anlamlara gelebilir: Matematikte eşitlik. İnsan hakları, yurttaşlık ve demokrasi dersinde eşitlik. Ayrıca, 4. sınıf matematik dersinde öğrenciler, bir eşitlikte eksik olan değeri bulma konusunda çalışırlar.

Finlandiya'da kadınlar oldukça özgürdür ve cinsiyet eşitliği konusunda dünyanın en iyi ülkeleri arasında yer alır. Bazı özgürlük örnekleri: Eşit haklar: Finlandiya yasalarına göre, erkekler ve kadınlar aynı haklara sahiptir. Siyasi katılım: Kadınlar, yasama ve bakanlık pozisyonlarının neredeyse yarısını tutmaktadır. İş hayatında eşitlik: Cinsiyet Eşitliği Yasası, cinsiyete dayalı ayrımcılığı yasaklar. Ebeveyn hakları: Ebeveyn izni cömerttir ve babalık izni hakkı vardır. Ancak, Finlandiya'da aile içi şiddet ve kadınlara yönelik ayrımcılık gibi sorunlar da bulunmaktadır.

Rüyada hakkının yendiğini görmek, haksızlık karşısında yasal yollara başvurma veya gerekli mercilere şikayette bulunma gibi gerçek hayatta atılabilecek adımları düşündürebilir. Rüya tabirleri bilimsel temellere dayanmaz. Rüya ile ilgili yapılabilecekler konusunda bir uzmana danışılması önerilir.

Hak ve sorumlulukların kullanıldığı durumlara bazı örnekler: Haklar: Eğitim hakkı. İfade özgürlüğü. Sağlık hakkı. Sorumluluklar: Kanunlara uymak. Çevreyi korumak. Vergi ödemek.

Siyasi haklar ve aktif statü hakları aynı şey değildir, ancak aktif statü hakları siyasi hakları da içerir. Aktif statü hakları, bireylerin devlet yönetimine katılmalarını ve siyasi faaliyetlerde bulunmalarını sağlayan haklardır. Siyasi haklar ise, bireylerin siyasal görüş ve tutumlarını açıklama, örgütlenme, oy kullanma, referandum, seçme ve seçilme yollarıyla devlet ve toplum yönetiminde söz sahibi olma ve kararlara katılma yetkisini kapsar. Dolayısıyla, aktif statü hakları daha geniş bir kavram olup, siyasi haklar da bu haklar arasında yer alır.

Medeni bir kadının nasıl olması gerektiğine dair farklı görüşler bulunmaktadır. Bazı özellikler: Üretkenlik. Ev içi sorumluluklar. Kültürel bilgi. İnanç. Zarafet. Sadakat. Aile ilişkileri. Ayrıca, Türkiye'de medeni kanunlara göre eşlerin aile yönetiminde eşit söz sahibi olduğu ve ev işleri ile çocukların bakımında ortak sorumluluk aldıkları kabul edilmektedir.

Haklar ve sorumluluklar arasındaki ilişki, birbirini tamamlayan ve bir denge içinde olan iki unsurdur. Haklar. Sorumluluklar. Haklar ve sorumluluklar arasındaki ilişki şu şekilde özetlenebilir: Haklara sahip olması nedeniyle birey aynı zamanda sorumluluklarını yerine getirmekle yükümlüdür. Her hak, beraberinde bir sorumluluğu da getirir. Hakların varlığı, o hakların kullanımına yönelik sorumlulukları da beraberinde getirir. Hak talep ederken, aynı zamanda yükümlülükleri yerine getirmek gerekir. Örnekler: Eğitim hakkı. Çevreyi koruma sorumluluğu.

Courtney Love'ın Twitter'da yaptığı bazı şeyler: 2010 yılında Rhonda Holmes'u hedef alan tweet. 2011'de bir defamasyon davası. 2022'de hesabının hacklendiği iddiası. Ayrıca, Courtney Love, 2020 yılında Post Office'in LGBT+ Pride Month sırasında homofobik trollerle başa çıkan bir çalışanı olarak da dikkat çekti.

Sivil Düşün, Türkiye'deki sivil toplum örgütleri ve aktivistlerin hak odaklı çalışmalarına ayni katkı ve uzmanlık desteği sağlayan bir Avrupa Birliği programıdır. Sivil Düşün'ün yaptığı işler: Kapasite geliştirme: Sivil toplumun kendi ihtiyaçlarını tanımlayarak dile getirme gücü kazanmasına yardımcı olur. Kaynak ve uzmanlık sağlama: İletişim, bilinçlendirme, savunuculuk ve izleme gibi alanlarda daha etkili çalışmalar yapılabilmesi için kaynak ve uzmanlık desteği sunar. Ağ oluşturma: Hem var olan aktörlerin güçlendirilmesi hem de yenilerinin sivil alana dahil olmaları için fırsatlar yaratır. Platform sağlama: Hak alanlarında fikir ve deneyim paylaşımı yapılan bir platform olmayı hedefler. Sivil Düşün, 5 ayrı başlıkta destek sağlamaktadır: etkinlik/toplantı, örgütlenme, hareketlilik ve ağ oluşturma, savunuculuk ve kampanya, iletişim.

Mülkiyet ve mülkiyet hakkı arasındaki fark şu şekildedir: - Mülkiyet: Bir eşya üzerinde en geniş yetkileri sağlayan ayni haktır. Bu hak, sahibine hukuk düzeninin belirlediği sınırlar içinde eşyayı kullanma, ondan yararlanma ve tasarrufta bulunma yetkileri tanır. - Mülkiyet Hakkı: 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu'nun 683. maddesinde tanımlandığı üzere, bir şeye malik olan kimsenin, hukuk kurallarının kapsamı dahilinde o şey üzerinde dilediği gibi kullanma, yararlanma ve tasarrufta bulunma yetkisine sahip olmasıdır. Özetle, mülkiyet hakkı, mülkiyetin sağladığı yetkilerin hukuki olarak tanınmasıdır.