Eşitlik

7. sınıf matematikte eşitlik kuralı, eşitliğin korunumu ilkesi olarak bilinir. Örneğin, bir denklemde bilinmeyenin tek tarafta kalması için yapılan işlem, denklemin her iki tarafına da uygulanmalıdır. Ayrıca, 7. sınıf matematik müfredatında eşitlik ve denklem konuları kapsamında şu konular da yer alır: denklem kurma; denklem çözümü; denklemlerde problemler.

Hayır, IC Holding ve DENK aynı değildir. IC Holding, Türkiye'de inşaat, enerji, turizm, altyapı ve sanayi sektörlerinde faaliyet gösteren bir holdingdir. DENK ise, IC Holding'in toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılık projesi olup, "Diversity, Equality, and Inclusion at IC" (IC'de Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık) anlamına gelir.

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), insan haklarının korunması, geliştirilmesi, ayrımcılığın önlenmesi ve ihlallerin giderilmesi amacıyla çeşitli görevler üstlenmiştir: İnsan hakları ihlallerini inceleme: İnsan hakları ihlallerini resen veya başvuru üzerine araştırır ve karara bağlar. Ayrımcılık yasağı ihlallerini inceleme: Ayrımcılık yasağı ihlallerini inceler, mağdurlara rehberlik eder. Eğitim ve bilinçlendirme: İnsan hakları ve ayrımcılıkla mücadele konularında eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri yürütür. Ulusal önleme mekanizması: İşkence ve kötü muameleye karşı koruyucu ziyaretler yapar. Uluslararası iş birliği: Uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapar ve Türkiye'nin uluslararası insan hakları sözleşmelerine uyumunu izler. Rapor hazırlama: İnsan haklarının korunması ve geliştirilmesi alanlarında yıllık raporlar hazırlar.

Dezavantajlı çocukların daha az başarılı olmasının bazı nedenleri: Sosyo-ekonomik durum: Dezavantajlı ailelerden gelen çocuklar, ekonomik yetersizlikler nedeniyle eğitim fırsatlarına eşit erişemeyebilir. Okul ve eğitim olanakları: Dezavantajlı okullarda fiziksel altyapı, materyal ve teknolojik donanım eksiklikleri olabilir. Aile faktörleri: Düşük ebeveyn eğitim seviyesi, geçim sıkıntıları ve eğitime verilen önemin azlığı, çocukların eğitim sürecini olumsuz etkileyebilir. Psikolojik ve sosyal etkiler: Yoksulluk, aile içinde şiddet, depresif ruh hali gibi durumlar çocukların psikolojik ve sosyal gelişimini olumsuz etkileyebilir. Sınıf tekrarları: Dezavantajlı çocuklar arasında sınıf tekrarlama oranı daha yüksek olabilir. Bu dezavantajların üstesinden gelmek için sosyal politikalar ve koruyucu aile gibi uygulamalar önemlidir.

İzonomi, Antik Yunan medeniyetine ait bir kelime olup, vatandaşların eşit haklara sahip olması durumunu ifade eder. İzonominin bazı özellikleri: Hükmetmenin olmaması. Yasalar önünde eşitlik. Ekonomik eşitlik. Bireysel özgürlük. İzonomi kavramı, özellikle İyonya'da, M.Ö. 6. ve 5. yüzyıllarda, göçebe bir toplum modeli olarak ortaya çıkmıştır.

Eşit davranma ilkesine aykırılık tazminatı, işçinin son aylık çıplak brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Çalışanın aylık son brüt çıplak ücreti belirlenir. 2. Bu ücret, mahkemece belirlenen tazminat kat sayısı ile çarpılır (en fazla 4 aya kadar). 3. Bulunan brüt tazminat tutarından gelir vergisi ile damga vergisi düşülür. 4. Kalan net tazminat tutarı işçiye ödenir. Tazminat hesabında dikkate alınmayacak unsurlar: ikramiye; prim; para ile ölçülebilen sosyal yardımlar. İşçi, bu tazminatı iş ilişkisinin devamı sırasında veya sona ermesinde talep edebilir.

Anayasaya göre "herkes kanun önünde eşittir" ifadesi, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 10. maddesinde yer alan ve bireylerin hukuk önünde eşit haklara sahip olduğunu, hiçbir ayrım gözetilmeksizin adaletin sağlanması gerektiğini vurgulayan ilkeyi ifade eder. Bu ilkeye göre: Her birey, haklarının ihlal edilmesi durumunda yargı önünde eşit şekilde savunulma hakkına sahiptir. Irk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi düşünce, felsefi inanç, ekonomik ve sosyal durum gibi nedenlerle ayrımcılık yapılamaz. Devlet organları ve idare makamları, tüm işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadır.

Kapsayıcı toplum, toplumdaki tüm kesimlerin inanç, etnik köken, yaş, cinsiyet, cinsel yönelim, siyasi görüş, mülkiyet, engellilik durumu gibi farklılıklar gözetilmeksizin yaşama aktif bir şekilde katılımını ifade eder. Kapsayıcı bir toplumda: Sağlık, eğitim, güvenlik, ulaşım, barınma ve istihdam gibi hizmetlere erişim iyileştirilir. Bireylerin var olan potansiyelleri ortaya konur ve kültürel yaşama entegre edilmeleri sağlanır. Toplumsal cinsiyet eşitliği teşvik edilir. Yoksulluk, göç ve çarpık kentleşme gibi sorunlarla mücadele edilir. Kapsayıcılık, sadece belirli bir grup için değil, toplumun her kesimi için verilen hizmetlerde gözetilmesi gereken bir ilkedir.

Dünyada erkekler kalsaydı ne olacağına dair bazı senaryolar: Ekonomik ve sosyal yapı: Erkekler yoğun olarak çalıştığı için inşaat, mühendislik ve bazı üretim alanlarında boşluklar oluşurdu. Üreme ve insan neslinin devamı: Erkeklerin yokluğunda, yapay döllenme ve klonlama gibi üreme teknolojileri geliştirilebilirdi. Toplumsal normlar: Geleneksel cinsiyet rolleri geçerliliğini yitirir, toplumsal cinsiyet eşitliği daha hızlı gelişebilirdi. Kültürel değişim: Edebiyat, sinema ve müzik gibi alanlarda kadın perspektifi ön plana çıkabilirdi. Spor dünyası: Kadın sporları daha fazla ilgi görebilir, kadın sporcuların başarıları daha fazla takdir edilebilirdi. Bu senaryolar hayal ürünüdür ve gerçek hayatta böyle bir durumun yaşanması olası değildir.

Özdeşliklerin özellikleri: Tanım: İçindeki değişkenlerin alabileceği her değer için doğru olan eşitliklerdir. Türleri: En çok kullanılan özdeşlikler arasında iki terimin toplamının karesi, iki terimin farkının karesi ve iki kare farkı özdeşlikleri bulunur. İki terimin toplamının karesi: (a + b)² = a² + 2ab + b² şeklindedir. İki terimin farkının karesi: (a - b)² = a² - 2ab + b² şeklindedir. İki kare farkı: (a + b) ⋅ (a - b) = a² - b² şeklindedir. Üç terim toplamının karesi: (a + b + c)² = a² + b² + c² + 2(ab + ac + bc) şeklindedir. Binom açılımları: Paskal üçgeni kullanılarak 4., 5., 6. dereceden iki terimlilerin özdeşlikleri de yazılabilir. Özdeşlikler, içerdikleri değişkenlere verilecek bütün gerçek sayılar için doğrudur; denklemler ise bazı gerçek sayı veya sayılar için doğrudur.

Adalet ve eşitlik ile ilgili bazı şiirler: Adalet. Seyfet Bozçalı'nın "Adalet" şiiri: >Doğruluk, eşitliktir adil yoldur adalet >Hak yoluna uygunluk, hak yoludur adalet >Takvaya, itikata tercümandır adalet >Resulüllah sünneti yaşamaktır adalet. Eşitlik. Ergün FADILOĞLU'nun "Eşitlik" şiiri: >Bir kefede bin kafa >Bir kafada bin kefe >Ortaya tükürüyor herkes >Ne sakala gelsin istiyor ne bıyığa >Merhamet, insanlık, adalet pare pare. Adalet. >Bir sofrada taşın ağırlığı adil mi? >Paylaşmak, insanın ruhundaki ilk dil mi? >Bir gün kalkar bu sis, adalet gelir >Her haksızlık yok olur, hak yerini bilir. Adalet. >Adaletli olmalı her Müslüman >Dürüst olmalı her insan >Allah’ın emirlerine uymalı >Lakin işinde ölçülü olmalı >Emreder Allah adaletli olmayı >Toplumda güzel yaşamayı. Adalet. Özdemir Asaf'ın "Adalet" şiiri: >İnsansız adalet olmaz >Adaletsiz insan olur mu? >Olur, olmaz olur mu! >Ama, olmaz olsun. Adalet ve eşitlik ile ilgili daha fazla şiir için antoloji.com, edebiyatdefteri.com ve turkceedebiyat.com gibi siteler ziyaret edilebilir.

Sağlık hizmetlerinde eşitsizliğin azaltılması için şu adımlar atılabilir: Yaşam ve çalışma koşullarındaki eşitsizliklerin ortadan kaldırılması. Yoksulluğun ve gelir dağılımındaki adaletsizliğin giderilmesi. Eğitim seviyesinin artırılması. İşsizliğin önlenmesi. Sağlık hizmetlerine erişimin kolaylaştırılması. Sosyal ve ekonomik politikalarla entegrasyonun sağlanması. Sektörler arası iş birliğinin artırılması. Halkın bilinç düzeyinin artırılması. Ayrıca, sağlık profesyonellerinin, özellikle hemşirelerin, sosyoekonomik durumu kötü olan bireylere daha fazla destek olması ve eşitsizlikleri ortaya çıkaran faktörlerin farkında olması gerekmektedir.

Robin Hood'un gerçek amacı, adaleti ve eşitliği sağlamak için zenginlerden çalıp fakirlere dağıtmaktır.

Islahat Fermanı'nın en önemli maddesi, kanun önünde Müslüman ve gayrimüslim bütün Osmanlı tebaasının eşit olmasıdır. Fermanla getirilen diğer önemli maddelerden bazıları şunlardır: Patrikhanelerde yeni meclisler kurulması ve bu meclislerin verecekleri kararların Bâbıâlî tarafından onaylandıktan sonra yürürlüğe girmesi; Patliklerin ömür boyu göreve seçilmesi ve ruhani liderlere verilen bağışların kaldırılarak hepsinin maaşa bağlanması; Şehir ve kasabalarda bulunan azınlıklara ait kilise, manastır, mezarlık, okul ve hastane gibi yerlerin tamir ve yeniden yapılmasına izin verilmesi; Hiç kimsenin din değiştirmeye zorlanmaması; Devlet hizmetlerine, askerlik görevine ve okullara bütün tebeanın eşit olarak kabul edilmesi; Irk, din, dil farkı gözetilmemesi ve hiçbir mezhebin diğerine üstün sayılmaması.

Kadın-erkek eşitliğini simgeleyen bazı semboller: İç içe geçmiş kadın-erkek figürü: Heteroseksüelliği ve kadın-erkek eşitliğini ifade eder. Cinsiyet sembolü: Kadın ve erkek simgelerinin birleşimi, toplumsal cinsiyet eşitliğini temsil eder. Ayrıca, iStock gibi platformlarda "cinsiyet eşitliği glyph simgesi" de bulunmaktadır.

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) kapsamında kapsayıcılık, hiçbir bireyin veya grubun geride bırakılmaması gerektiğini ifade eder. Finansal kapsayıcılık ise, bireylerin ve işletmelerin kendilerine sorumlu, sürdürülebilir ve uygun maliyetli bir şekilde sunulan finansal çözümlere erişim fırsatı olarak tanımlanabilir. Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, dünya genelinde hükümetler, sivil toplum kuruluşları, özel sektör ve bireyler tarafından benimsenmiş ve uygulanmaktadır.

Anayasa'nın gerekçe maddesi bulunmamaktadır. Ancak, Anayasa'nın başlangıç kısmı, kabul ve yayımlanma bilgileri mevcuttur. Başlangıç Kısmı: Anayasa'nın başlangıç kısmında, Türkiye Cumhuriyeti'nin temel ilkeleri ve amaçları yer alır. Kabul ve Yayımlanma: Anayasa, 18/10/1982 tarihinde kabul edilmiş ve 9/11/1982 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bulmacada "adalet" ve "eşitlik" kavramlarının ne anlama geldiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, bu kavramların tanımları şu şekildedir: Adalet: Hukuk kurallarına uygun davranmak, herkesin hak ve hukukuna saygı göstermek ve her bireye eşit muamelede bulunmak ilkesi. Eşitlik: İnsanlar arasında ayrım yapmamak, fırsat ve imkanların herkes için adaletli bir şekilde dağıtılması. Ayrıca, bulmacalarda "eşitlik" kavramı için kullanılabilecek bazı eş anlamlı kelimeler şunlardır: denklik; muadelet; müsavat; denklem.

Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi (CEDAW), 1979 yılında Birleşmiş Milletler Genel Kurulu tarafından kabul edilen ve taraf devletlere kadınlara karşı ayrımcılığın tüm biçimlerini ortadan kaldırma yükümlülüğü getiren uluslararası bir sözleşmedir. CEDAW'ın bazı önemli maddeleri: Madde 2: Taraf devletler, anayasalarından başlayarak tüm mevzuatlarını kadınlara karşı ayrımcılık nosyonuyla tekrar ele almak ve kadınlara karşı ayrımcılık teşkil eden mevcut yasaları, gelenekleri, uygulamaları, ulusal ceza düzenlemelerini kaldırmak zorundadır. Madde 3: Siyasal, sosyal, kültürel ve ekonomik alanda kadınların tam olarak gelişmesini ve ilerlemesini sağlamak amacıyla gerekli tüm tedbirlerin devletlerce alınması gerekir. CEDAW, kadınların kamusal ve özel alanlara eşit bir şekilde katılımını sınırlandıran veya sınırlandırma amacı güden her türlü ayrımcılığın önlenmesini amaçlar.

Evet, MACFit'te kadın ve erkek üyeler aynı saatlerde çalışabilir. MACFit, kadın ve erkek üyelerin bir arada spor yaptığı bir tesis olarak belirtilmiştir.