• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • YaÖzet
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Eşit davranma ilkesine aykırılık tazminatı nasıl hesaplanır?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Tazminat
    • Eşitlik

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eşit davranma ilkesine aykırılık tazminatı, işçinin son aylık çıplak brüt ücreti üzerinden hesaplanır 12.
    Hesaplama adımları:
    1. Çalışanın aylık son brüt çıplak ücreti belirlenir 12.
    2. Bu ücret, mahkemece belirlenen tazminat kat sayısı ile çarpılır (en fazla 4 aya kadar) 12.
    3. Bulunan brüt tazminat tutarından gelir vergisi ile damga vergisi düşülür 1.
    4. Kalan net tazminat tutarı işçiye ödenir 1.
    Tazminat hesabında dikkate alınmayacak unsurlar:
    • ikramiye 125;
    • prim 125;
    • para ile ölçülebilen sosyal yardımlar 125.
    İşçi, bu tazminatı iş ilişkisinin devamı sırasında veya sona ermesinde talep edebilir 15. Tazminatın miktarı, işçinin kıdemi, yaptığı iş, unvanı ve ihlalin derecesine göre mahkeme tarafından belirlenir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. erdemakcay.av.tr
        1
      2. hesapsihirbazi.com
        2
      3. besler.av.tr
        3
      4. minvalhukuk.com
        4
      5. ilkayuyarkaba.av.tr
        5

    • Eşit davranma ilkesi hangi durumlarda ihlal edilir?

    • İşçi hakları nelerdir ve nasıl korunur?

    • Ayrımcılık tazminatı nasıl ispatlanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Eşit işlem borcuna aykırılık halinde işçinin hakları nelerdir?

    Eşit işlem borcuna aykırılık halinde işçinin hakları şunlardır: Ayrımcılık tazminatı. Yoksun kalınan hakların iadesi. Haklı fesih ve tazminat. İşçinin, eşit işlem borcuna aykırılığı ispatlaması gerekir. İşveren, eşit davranma ilkesine aykırı davrandığında idari para cezasına da çarptırılabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Ayrımcılık
    • Tazminat
    5 kaynak

    Tazminat miktarı gelir durumuna göre mi?

    Tazminat miktarı, gelir durumuna göre doğrudan belirlenmez, ancak gelir durumu tazminat hesaplamasında dikkate alınan faktörlerden biridir. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin son brüt maaşı esas alınır. Maddi tazminat hesaplaması ise zarar görenin yaşı, mesleği, gelir durumu gibi objektif kriterlere dayanır. İhbar tazminatı hesaplaması da işçinin son brüt maaşı üzerinden yapılır, ancak bu hesaplamada gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri de dikkate alınır.
    • Hukuk
    • Tazminat
    • Gelir
    • EkonomikFaktörler
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"74n70":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/yaozet/","title":"YaÖzet","id":"summary"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fesit-davranma-ilkesine-aykirilik-tazminati-nasil-hesaplanir-2540068389%3Flr%3D213%26ncrnd%3D95764","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8412369911762339866","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1762339872913686-6478073902544941276-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-268-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"74n7w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"74n71":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap/","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"74n7w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"74n72":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Eşit davranma ilkesine aykırılık tazminatı**, işçinin son aylık çıplak brüt ücreti üzerinden hesaplanır [```1```](https://rehber.isteasistan.com/title/esitlik-ilkesine-aykirilik-tazminati-ve-hesaplama-prensipleri/2714)[```2```](https://www.ocalhukuk.com/esit-davranmama-tazminati-davasi/). \n\n**Hesaplama adımları**:\n1. Çalışanın aylık son brüt çıplak ücreti belirlenir [```1```](https://rehber.isteasistan.com/title/esitlik-ilkesine-aykirilik-tazminati-ve-hesaplama-prensipleri/2714)[```2```](https://www.ocalhukuk.com/esit-davranmama-tazminati-davasi/).\n2. Bu ücret, mahkemece belirlenen tazminat kat sayısı ile çarpılır (en fazla 4 aya kadar) [```1```](https://rehber.isteasistan.com/title/esitlik-ilkesine-aykirilik-tazminati-ve-hesaplama-prensipleri/2714)[```2```](https://www.ocalhukuk.com/esit-davranmama-tazminati-davasi/).\n3. Bulunan brüt tazminat tutarından gelir vergisi ile damga vergisi düşülür [```1```](https://rehber.isteasistan.com/title/esitlik-ilkesine-aykirilik-tazminati-ve-hesaplama-prensipleri/2714).\n4. Kalan net tazminat tutarı işçiye ödenir [```1```](https://rehber.isteasistan.com/title/esitlik-ilkesine-aykirilik-tazminati-ve-hesaplama-prensipleri/2714).\n\n**Tazminat hesabında dikkate alınmayacak unsurlar**:\n* ikramiye [```1```](https://rehber.isteasistan.com/title/esitlik-ilkesine-aykirilik-tazminati-ve-hesaplama-prensipleri/2714)[```2```](https://www.ocalhukuk.com/esit-davranmama-tazminati-davasi/)[```5```](https://mihci.av.tr/ayrimcilik-tazminati/);\n* prim [```1```](https://rehber.isteasistan.com/title/esitlik-ilkesine-aykirilik-tazminati-ve-hesaplama-prensipleri/2714)[```2```](https://www.ocalhukuk.com/esit-davranmama-tazminati-davasi/)[```5```](https://mihci.av.tr/ayrimcilik-tazminati/);\n* para ile ölçülebilen sosyal yardımlar [```1```](https://rehber.isteasistan.com/title/esitlik-ilkesine-aykirilik-tazminati-ve-hesaplama-prensipleri/2714)[```2```](https://www.ocalhukuk.com/esit-davranmama-tazminati-davasi/)[```5```](https://mihci.av.tr/ayrimcilik-tazminati/).\n\nİşçi, bu tazminatı iş ilişkisinin devamı sırasında veya sona ermesinde talep edebilir [```1```](https://rehber.isteasistan.com/title/esitlik-ilkesine-aykirilik-tazminati-ve-hesaplama-prensipleri/2714)[```5```](https://mihci.av.tr/ayrimcilik-tazminati/). Tazminatın miktarı, işçinin kıdemi, yaptığı iş, unvanı ve ihlalin derecesine göre mahkeme tarafından belirlenir [```2```](https://www.ocalhukuk.com/esit-davranmama-tazminati-davasi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.erdemakcay.av.tr/is-hukukunda-esit-davranmama-tazminati/","title":"İş Hukukunda Eşit Davranmama Tazminatı - Avukat Erdem...","shownUrl":"https://www.erdemakcay.av.tr/is-hukukunda-esit-davranmama-tazminati/","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://hesapsihirbazi.com/Hesaplamalar/EsitlikIlkesineAykiriDavranmaTazminati","title":"EsitlikIlkesineAykiriDavranmaTazminati -Hesap Sihirbazı","shownUrl":"https://hesapsihirbazi.com/Hesaplamalar/EsitlikIlkesineAykiriDavranmaTazminati","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://www.besler.av.tr/esit-davranma-ilkesi-ve-ayrimcilik-tazminati/","title":"AYRIMCILIK TAZMİNATI - Besler Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.besler.av.tr/esit-davranma-ilkesi-ve-ayrimcilik-tazminati/","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://minvalhukuk.com/is-hukuku/esit-davranma-ilkesine-aykirilik-nedeniyle-tazminat/","title":"Eşit Davranma İlkesine Aykırılık Nedeniyle Tazminat","shownUrl":"https://minvalhukuk.com/is-hukuku/esit-davranma-ilkesine-aykirilik-nedeniyle-tazminat/","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/ayrimcilik-tazminati-nedir-sartlari-hesaplama/","title":"Ayrımcılık Tazminatı Nedir? | Ankara Avukat, Boşanma...","shownUrl":"https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/ayrimcilik-tazminati-nedir-sartlari-hesaplama/","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Eşit davranma ilkesine aykırılık tazminatı nasıl hesaplanır?","homeUrl":"/yacevap/","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/esitlik","text":"Eşitlik"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Eşit davranma ilkesi hangi durumlarda ihlal edilir?","url":"/search?text=E%C5%9Fit+davranma+ilkesinin+ihlali&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşçi hakları nelerdir ve nasıl korunur?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7i+haklar%C4%B1+ve+korunmas%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Ayrımcılık tazminatı nasıl ispatlanır?","url":"/search?text=Ayr%C4%B1mc%C4%B1l%C4%B1k+tazminat%C4%B1+nas%C4%B1l+ispatlan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=E%C5%9Fit+davranma+ilkesine+ayk%C4%B1r%C4%B1l%C4%B1k+tazminat%C4%B1+nas%C4%B1l+hesaplan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8412369911762339866","reqid":"1762339872913686-6478073902544941276-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-268-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isMacOS":false,"isEmbeddedFuturis":false,"brand":"yazeka","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"74n7w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"74n73":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/isverenin-esit-davranma-borcu-ve-ayrimcilik-yasagi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pekgenc.av.tr/esit-islem-ilkesine-aykirilik-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreyilmaz.av.tr/index.php/2019/04/26/iscilere-esit-davranma-borcu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cukurpartners.com/tr/isverenin-esit-davranma-borcu-ve-yaptirimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/ayrimcilik-tazminati/?size=16&stub=1"],"header":"Eşit işlem borcuna aykırılık halinde işçinin hakları nelerdir?","teaser":"Eşit işlem borcuna aykırılık halinde işçinin hakları şunlardır: Ayrımcılık tazminatı. Yoksun kalınan hakların iadesi. Haklı fesih ve tazminat. İşçinin, eşit işlem borcuna aykırılığı ispatlaması gerekir. İşveren, eşit davranma ilkesine aykırı davrandığında idari para cezasına da çarptırılabilir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/esit-islem-borcuna-aykirilik-halinde-iscinin-haklari-nelerdir-2993019298","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ayrimcilik","text":"Ayrımcılık"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ankaraavukatim.com/bosanmada-tazminat-miktari-neye-gore-belirlenir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ozansoylu.av.tr/maddi-tazminat-nedir-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bariserdem.com/pdf/kidem_tazminatinda_sure_miktar_hesaplama.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/tazminat-hesabinda-esas-ucretlerin-tespiti-476?size=16&stub=1"],"header":"Tazminat miktarı gelir durumuna göre mi?","teaser":"Tazminat miktarı, gelir durumuna göre doğrudan belirlenmez, ancak gelir durumu tazminat hesaplamasında dikkate alınan faktörlerden biridir. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin son brüt maaşı esas alınır. Maddi tazminat hesaplaması ise zarar görenin yaşı, mesleği, gelir durumu gibi objektif kriterlere dayanır. İhbar tazminatı hesaplaması da işçinin son brüt maaşı üzerinden yapılır, ancak bu hesaplamada gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri de dikkate alınır.","href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/tazminat-miktari-gelir-durumuna-gore-mi-2401165855","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/gelir","text":"Gelir"},{"href":"/yacevap/t/ekonomikfaktorler","text":"EkonomikFaktörler"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"74n7w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"74n74":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"74n7w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"74n75":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"74n7w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}