Buradasın
Eşit davranma ilkesine aykırılık tazminatı nasıl hesaplanır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Eşit davranma ilkesine aykırılık tazminatı, İş Kanunu'nun 5. maddesine göre, işçinin son temel (çıplak) brüt ücreti üzerinden hesaplanır ve dört aya kadar ücreti tutarındadır 12.
Hesaplamada dikkate alınması gereken diğer hususlar:
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: