DisiplinCezaları

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan son değişiklik, 8 Mayıs 2025 tarihinde kabul edilen ve 16 Mayıs 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 7547 sayılı "Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile gerçekleştirilmiştir. Bu kanunla yapılan bazı değişiklikler şunlardır: 657 sayılı Kanunun 61/A maddesi değiştirilerek "bakan müşaviri" pozisyonu düzenlenmiştir. 4483 sayılı Kanunun geçici 4. maddesinin birinci fıkrasında değişiklik yapılmıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 24. maddesi başlığıyla birlikte değiştirilmiştir. Ayrıca, 25 Aralık 2024 tarihinde kabul edilen ve 27 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 7537 sayılı "Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile de 657 sayılı Kanunda değişiklikler yapılmıştır.

Fenerbahçe ve Galatasaray'ın 6 Nisan'da oynamamasının nedeni, Türkiye Futbol Federasyonu (TFF) tarafından alınan disiplin cezalarıdır. 4 Nisan 2025 tarihinde oynanan Fenerbahçe-Galatasaray derbisinde yaşanan olaylar sonrası, her iki takımdan da bazı futbolcular ve teknik direktör Profesyonel Futbol Disiplin Kurulu'na (PFDK) sevk edilmiştir.

Pendikspor ve Adana Demirspor'un neden oynamadığına dair doğrudan bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Adana Demirspor'un 3 puanının silinmesi gibi bazı futbol disiplin cezaları nedeniyle takımın ligde zor durumda olduğu bilinmektedir.

İş yerinde gerekli özeni göstermeme, işçinin işini dikkat ve titizlikle yapmaması, sorumluluklarını yerine getirmemesi anlamına gelir. Bu durum, aşağıdaki şekillerde ortaya çıkabilir: - üretilen malın hatalı olması; - hizmetin düzgün yerine getirilmemesi; - işverenin verdiği araç, gereç, makine ve tesisatın özensiz kullanılarak bunlara zarar verilmesi; - yazılması gereken yazıların özensiz yazılması; - kayıtların özensiz tutulması. İşçinin işini özensiz yapması, disiplin cezalarına yol açabilir ve hatta iş sözleşmesinin feshedilmesine neden olabilir.

Üyelikten çekilmeye davet cezası, Türk yargı sisteminde, üyelerin görevleriyle bağdaşmayan hâl ve hareketlerinin sabit görülmesi durumunda verilen bir disiplin cezasıdır. Cezayı alan üye, tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde buna uymazsa istifa etmiş sayılır ve bu süre içinde izinli kabul edilir.

Kırmızı kart ceza kağıdı, futbol maçlarında hakem tarafından doğrudan kırmızı kart gösterilen oyuncuya verilir. İtiraz süreci ise şu şekilde işler: 1. Kulüp, kırmızı kart sonrası kararın tekrardan gözden geçirilmesi için UEFA'ya resmi itiraz dilekçesi sunar. 2. Dilekçeye, ihlalin neden yanlış olduğunu gösteren video kayıtları ve destekleyici belgeler eklenir. 3. UEFA Disiplin Kurulu, itirazı değerlendirerek cezanın iptaline veya indirilmesine karar verebilir.

Amire saygısızlık cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde düzenlenen bir disiplin suçudur. Sözle saygısızlık durumunda, memur hakkında aylıktan kesme disiplin cezası uygulanır. Hal ve hareketlerle saygısızlık durumunda ise kınama cezası verilir. Disiplin cezaları, bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde zamanaşımına uğrar.

MEB'de disiplin cezalarının kaldırılması işlemi, 28 Haziran 2024 tarihine kadar okul yönetimleri tarafından kurulacak bir komisyon tarafından yapılabilir. Ayrıca, devlet memurluğundan çıkarma cezası dışında kalan disiplin cezalarının, cezanın uygulanmasından beş yıl sonra atamaya yetkili amire başvuru yapılarak özlük dosyasından silinmesi talep edilebilir.

Kınama cezası alan bir rehber öğretmen, mesleki kariyerinde olumsuz etkilerle karşılaşabilir. Ayrıca, kınama cezası öğretmenin disiplin siciline işlenir ve bu kayıt, gelecekteki disiplin süreçlerinde dikkate alınır.

Futbolda çeşitli disiplin cezaları, oyuncuların ve kulüplerin müsabakalara katılımını engelleyebilir. Bu cezalar arasında şunlar yer alır: 1. Hükmen Mağlubiyet: Bir takımın müsabakayı 3-0 kaybetmiş sayılması. 2. Saha Kapatma: Kulübün resmi müsabakasını mutat sahasından başka bir sahada oynaması zorunluluğu. 3. Seyircisiz Oynama: Kulübün resmi müsabakasını seyircisiz oynaması cezası. 4. Puan İndirme: Kulübün mevcut veya ileride kazanacağı puanlarının bir kısmının indirilmesi. 5. Bir Alt Lige Düşürme: Kulübün bir alt lige düşürülmesi. 6. Müsabakadan Men: Futbolcu veya kulüp yöneticilerinin belirli bir süre müsabakalardan men edilmesi. Ayrıca, sportmenliğe aykırı açıklamalar, belgelerin haksız kullanımı ve görevi kötüye kullanma gibi ihlaller de disiplin cezalarına yol açabilir.

Osayi Samuel, Trabzonspor - Fenerbahçe maçında yaşanan saha olayları nedeniyle Profesyonel Futbol Disiplin Kurulu'na (PFDK) sevk edildi. Bu nedenle, Osayi Samuel ceza almadı.

Ünal Aysal ve Sadri Şener'in kavga etmesinin nedeni, sportmenliğe aykırı açıklamalar yapmalarıdır. Türkiye Futbol Federasyonu (TFF) Profesyonel Futbol Disiplin Kurulu (PFDK), 27 Aralık 2012 tarihinde kulüp resmi internet sitelerinde yer alan bu açıklamalar nedeniyle her iki başkana da ceza vermiştir: Ünal Aysal'a 21 gün hak mahrumiyeti ve 15 bin lira para cezası, Sadri Şener'e ise 30 gün hak mahrumiyeti ve 20 bin lira para cezası.

Gözlemci ve hakem arasındaki video, Türkiye Futbol Federasyonu (TFF) Tahkim Kurulu tarafından ömür boyu men cezası verilen bir olaya aittir. Bu olayda, bir erkek gözlemci ile bir kadın hakemin cinsel ilişkiye girdikleri görüntüler ortaya çıkmış ve bu görüntüler üzerine her iki görevli de disiplin kurulları tarafından ömür boyu hak mahrumiyeti cezası almıştır.

Vali, uyarma, kınama ve beş günlüğe kadar aylıktan kesme cezalarını memurin kanunundaki usulüne göre verebilir. Daha ağır disiplin cezalarının verilmesi için ise özel kanun hükümlerine göre teklif ve talepte bulunabilir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 126. maddesi, disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurulları düzenler: Bu maddeye göre: - Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından verilir. - Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra atamaya yetkili amirler tarafından verilir. - Devlet memurluğundan çıkarma cezası ise amirlerin bu yoldaki isteği üzerine, memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verilir. Ayrıca, özel kanunların disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullarla ilgili hükümlerinin saklı olduğu da belirtilmektedir.

Fernando Muslera'nın hareketi, Young Boys ile oynanan UEFA Şampiyonlar Ligi maçında rakibine yaptığı sportmenlik dışı hareket nedeniyle yasaklandı. Uruguaylı kaleci, gol sevinci yaşayan Alan Virginius'a tekme attığı için direkt kırmızı kart gördü.

Tecziye cezası, yani disiplin cezası, devlet memurlarına 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre şu şekilde verilir: 1. Disiplin amiri tarafından: Aylıktan kesme cezası gibi disiplin cezaları, memurun disiplin amiri tarafından re'sen verilir. 2. Süreç: Disiplin amiri, disipline aykırı davranışı öğrendiği tarihten itibaren bir ay içinde soruşturmaya başlamak zorundadır. 3. Savunma hakkı: Memur hakkında disiplin cezası uygulanmadan önce savunma alınması zorunludur. 4. Kesinleşme: Disiplin cezası, ilgiliye tebliğ edildikten sonra kesinleşir ve 7 gün içinde disiplin kuruluna itiraz edilebilir. Cezanın uygulanması: Aylıktan kesme cezası, cezanın verildiği tarihi takip eden aybaşındaki maaştan kesinti yapılmak suretiyle uygulanır.

Askerde ceza alan bir kişinin karşılaşabileceği bazı sonuçlar: Disiplin cezaları. Silahlı kuvvetlerden ayırma. Oda hapsi. Hizmetten men cezası. Askeri suçların yargılanması, 2017 yılında yapılan anayasa değişiklikleri ile sivil yargı organlarına devredilmiştir. Askerlikte ceza alan bir kişinin tam olarak karşılaşacağı durumu belirlemek için bir askeri hukuk avukatına danışılması önerilir.

Kınama cezası, doğrudan yer değiştirme sebebi değildir. Ancak, disiplin cezalarının ağırlaşması durumunda, yani birden fazla kınama cezası alındığında, bu durum memurun görev yerinin değiştirilmesini gerektiren bir neden olarak değerlendirilebilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 76. maddesine göre, kurumlar, disiplin cezaları da dahil olmak üzere, kamu yararını ve hizmet gereklerini gözeterek memurlarını naklen atayabilirler.