Gözlemci ve hakem ilişkisi şu şekilde olmalıdır: Adalet ve eşitlik: Gözlemci, adalet ve eşitlik duygularından ayrılmamalı, etki altında kalmadan pozisyon analizlerini doğru yapmalıdır. Rehberlik: Gözlemci, hakemin gelişimine katkı sağlamalı, hata bulucu değil, yol gösterici olmalıdır. İletişim: Gözlemci, hakeme güven vermeli, motivasyonunu yükseltmeli ve maç sonu görüşmede olumlu geri bildirimlerde bulunmalıdır. Objektif değerlendirme: Gözlemci, hakemlerin performansını objektif ve bağımsız bir şekilde değerlendirmeli, tarafsız olmalıdır. Geri bildirim: Gözlemci, hakemin hatalarını belirleyip nedenlerini değerlendirmeli ve aynı hataları tekrarlamaması için rehberlik etmelidir. Gözlemci, aynı zamanda maçın kurallarını standart ve tutarlı bir şekilde uygulanıp uygulanmadığını da kontrol etmelidir.