• Buradasın

    Amire saygısızlık cezası nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Amire saygısızlık cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde düzenlenen bir disiplin suçudur 12.
    Sözle saygısızlık durumunda, memur hakkında aylıktan kesme disiplin cezası uygulanır 123. Bu ceza, memurun brüt aylığından 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılması anlamına gelir 12.
    Hal ve hareketlerle saygısızlık durumunda ise kınama cezası verilir 45.
    Disiplin cezaları, bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde zamanaşımına uğrar 2. Ayrıca, disiplin cezası alan memur, cezanın kesinleşmesinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde cezanın iptali için dava açabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mülki amirin emrine aykırı davranış nedir?

    Mülki amirin emrine aykırı davranış, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 32. maddesine göre, yetkili makamlar tarafından adli işlemler nedeniyle ya da kamu güvenliği, kamu düzeni veya genel sağlığın korunması amacıyla, hukuka uygun olarak verilen emre aykırı hareket etmek anlamına gelir. Bu kabahatin karşılığında idari para cezası öngörülmüştür ve bu cezaya emri veren makam tarafından karar verilir. Emre aykırılık için üç şartın oluşması gereklidir: 1. Emrin yetkili makamlar tarafından verilmesi. 2. Emrin adli işlemler, kamu güvenliği, kamu düzeni veya genel sağlığın korunması amacıyla verilmesi. 3. Emrin usulen ilan edilmesi.

    Amirine tehdit eden memura ne ceza verilir?

    Amirine tehdit eden memura verilecek ceza, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na ve 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu'na göre değişiklik gösterir: 657 sayılı Kanun'a göre: Memur, amirine hakaret veya tehdit etmesi durumunda kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alır. 1632 sayılı Kanun'a göre: Amir veya üstü tehdit suçu işleyen kişiye 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası verilir. Ayrıca, tehdit suçunun nitelikli halleri veya tekerrürü durumunda ceza artırılabilir.

    Amirin verdiği görevi yapmamak suç mu?

    Amirin verdiği görevi yapmamak, belirli durumlarda suç teşkil edebilir. Suç teşkil eden durumlar: Kanuna aykırı emir: Memur, amirinden aldığı emri Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse yerine getirmez ve bu durumu amirine bildirir. Suç teşkil eden emir: Konusu suç teşkil eden emir, hiçbir suretle yerine getirilmez; yerine getiren kimse sorumluluktan kurtulamaz. İstisnai durumlar: Mevzuata aykırı görev: Verilen görev mevzuata aykırı ise, memur görevi yapar ancak süresi içinde idare mahkemesine görev emrinin iptali için dava açabilir. Görev yeri değişikliği: Amir, memurun bina içindeki görev yerini değiştirebilir, ancak bu işlemin kamu yararına ve hizmet gereklerine uygun olmadığı gerekçesiyle dava açılabilir.

    İdari para cezası hangi hallerde verilir?

    İdari para cezası, devletin idari birimleri tarafından, vatandaşların kabahat niteliğindeki fiillerine karşı verilir. İdari para cezası verilebilecek bazı haller: çevre kanunlarına uymama; trafik kurallarına aykırılık; işçi sağlığı ve güvenliği standartlarının ihlali; ticaret kanunu gereğince zorunlu belgelerin eksikliği; gürültü yapmak; rahatsız etmek; tütün mamullerinin tüketilmesi; kimliği bildirmemek; çevreyi kirletmek; afiş asmak; emre karşı gelmek; dilencilik yapmak; kumar oynamak; sarhoşluk; silah taşımak. İdari para cezaları, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nda düzenlenmiştir.

    Memur amirin emrine uymazsa ne olur?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurun amirin emrine uymaması durumunda aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkabilir: Uyarma cezası: Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında kayıtsızlık gösterilmesi veya düzensiz davranılması durumunda verilir. Kınama cezası: Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında kusurlu davranılması halinde verilir. Aylıktan kesme cezası: Verilen emir ve görevlerin kasıtlı olarak tam ve zamanında yapılmaması durumunda verilir. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası: Verilen görev ve emirleri kasten yapmayan memura uygulanır. Ayrıca, memur, amirin verdiği emri Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine aykırı görmesi durumunda emri yerine getirmeyebilir; ancak amir yazılı olarak ısrar ederse, memur bu emri yerine getirmek zorundadır.