Disiplin

2978 sayılı kanun, "Ücretlilere Vergi İadesi Hakkında Kanun"dur. Bu kanun, 8 Şubat 1984 tarihinde 18306 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmış olup, mal ve hizmet alımları vergi iadesi ile ilgili esasları düzenlemektedir. 2978 sayılı kanunun bazı maddeleri şu şekildedir: Vergi iadesinden yararlanacak olanlar. Vergi iadesi kapsamına giren mal ve hizmet alımları. Vergi iadesi miktarı.

Andre Poko'nun oynamamasının iki ana nedeni bulunmaktadır: 1. Disiplinsiz davranışlar: Poko, Göztepe takımında oynarken, kamplara sürekli mazeretsiz geç katılması nedeniyle sözleşmesinin feshedilmesine yol açtı. 2. Milli takım tercihi: 2026 FIFA Dünya Kupası Afrika Elemeleri maçında Gabon Milli Takımı'nda yer alan Poko, teknik direktörün tercihi doğrultusunda maçta süre alamadı.

Derste sakız çiğneyen öğrenciye disiplin cezası verilebilir. Diğer disiplin cezaları arasında ise okuldan kısa süreli uzaklaştırma veya kınama gibi yaptırımlar da bulunmaktadır.

Yüksek Disiplin Kurulu (YDK) tarafından verilen ihraç kararı, ilgiliye yazılı olarak tebliğ edilir. Kararın tebliğinden sonra, ihraç edilen kişi ve avukatları, idari yargı yoluna başvurarak İdare Mahkemesi'ne gidebilir ve kararın yürütmesinin durdurulması ile iptalini talep edebilirler.

Stajyerin tutanak yemesi, okulun iç kayıtlarında yer alır ve disiplin süreciyle sınırlıdır. Bu durum, aşağıdaki sonuçları doğurabilir: Uyarı veya ihtar alınması. Disiplin cezası uygulanması. Okul değiştirme veya uzaklaştırma gibi daha ağır yaptırımlar (lise düzeyinde). Tutanak, adli bir süreç başlatılmadığı sürece resmi sicile işlenmez.

HSK'ya şikayet edildiğinde süreç şu şekilde işler: 1. İnceleme: HSK, şikayeti alarak somut delilleri ve şikayetin konusunu inceler. 2. Görev Kapsamı: İddianın, hakimin/savcının yargısal faaliyeti mi yoksa göreve ilişkin bir suistimal mi olduğu araştırılır. 3. Disiplin Soruşturması: Yeterli delil bulunursa disiplin soruşturması başlatılır. 4. Karar: Soruşturma sonunda eylemin cezaî ve disiplin yönünden suç teşkil ettiğine karar verilirse, gerekli işlemler yapılır ve sonuç ilgiliye bildirilir. Eğer şikayet işleme konulmazsa, şikayetçiye tebligat ile bilgi verilir ve idari yargı yoluna başvurma hakkı olduğu belirtilir.

Yatılı okullarda okuyan öğrencilerin başarısız olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Aile Özlemi ve Psikolojik Etkiler: Öğrencinin ailesinden ayrı kalması, psikolojik olarak olumsuz etkilenmesine ve okula karşı ilgisizleşmesine yol açabilir. 2. Disiplin Sorunları: Okulda disiplin problemleri yaşanması, öğrencilerin derslerine odaklanmalarını engelleyebilir. 3. Eğitim Materyallerine Erişim: Yeterli ders materyali ve teknolojik imkanların olmaması, öğrencilerin öğrenme süreçlerini olumsuz etkileyebilir. 4. Sosyal Aktivite Eksikliği: Sosyal etkinliklerin yetersiz olması, öğrencilerin boş zamanlarını verimli değerlendirememelerine neden olabilir. 5. Öğretmen Yetersizliği: Branş öğretmenlerinin eksikliği ve öğretmenlerin öğrencilere yeterli rehberlik yapamaması da başarısızlık nedenlerinden biridir.

Kamu kurumlarında disiplin, çeşitli yöntemlerle sağlanır: 1. Disiplin Cezaları: Kamu görevlilerinin disiplin kurallarına uymamaları durumunda uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma gibi cezalar uygulanır. 2. Disiplin Soruşturması: Disiplin cezalarının verilebilmesi için öncelikle disiplin soruşturması yapılması gerekir. 3. Eğitim ve Bilinçlendirme: Çalışanların disiplin kurallarını benimsemeleri ve uygulamaları için eğitim faaliyetleri düzenlenir. 4. Danışma ve Rehberlik: Cezasız disiplin yaklaşımında, personelin suçu işleme nedenleri tespit edilmeye çalışılır ve bu nedenlerin nasıl ortadan kaldırılacağı üzerinde durulur. Disiplinin sağlanması için en önemli rol yöneticilere düşer ve disiplin uygulamalarının etik ilkelere uygun, tüm çalışanlara eşit şekilde yapılması gerekir.

Memur disiplin cezaları, uyarma ve kınama için 5 yıl, diğer cezalar için 10 yıl sonra atamaya yetkili amire başvurularak özlük dosyasından silinebilir. Bu süreler içinde memurun davranışları, cezanın silinmesini haklı kılacak nitelikte görülürse, isteğin yerine getirilmesine karar verilir.

Kıdemli bir rütbenin düşmesi, disiplin cezaları almak, başarısız görev performansı ve rütbe atlama kriterlerini karşılayamamak gibi durumlara bağlı olarak mümkün olabilir. Ayrıca, kıdem durumu da rütbe terfi işlemlerinde belirleyici bir faktördür; aynı rütbeye terfi edecek birden fazla aday olduğunda, kıdemi düşük olan adayın terfi şansı daha az olabilir.

Nöbetçi kolluğu takmak, lise öğrencileri için zorunlu değildir.

AFDK, Amatör Futbol Disiplin Kurulu'nun kısaltmasıdır. Görevleri: Türkiye birinciliğine varan futbol müsabakalarına katılan amatör kulüpler ile bu kulüplerde görevli kişilerin disiplin ihlallerini karara bağlar. İl disiplin kurullarının kesin olmayan kararlarına karşı itiraz merci olarak görev yapar. İl disiplin kurulları arasındaki görev ve yetki uyuşmazlıklarına kesin çözüm getirir. AFDK, kararlarını bağımsız olarak alır ve toplantılar kural olarak kapalı oturumlarda gerçekleştirilir.

Rütbeli bir askerin dışarı çıkarılmasının birkaç nedeni olabilir: 1. Disiplin İhlalleri: Kurallara uymamak, itaatsizlik, hırsızlık, suistimal gibi ciddi disiplin ihlalleri rütbeli bir askerin rütbesinin askıya alınmasına veya geri alınmasına yol açabilir. 2. Suç İşleme: Yasalara aykırı hareket etmek veya bir suç işlemek, askeri personelin rütbesinin düşürülmesine neden olabilir. 3. Yetersiz Performans: Görevlerini yeterince iyi yerine getiremeyen veya beklenen performansı gösteremeyen personelin rütbesinin düşürülmesi söz konusu olabilir. 4. Güvenlik Riskleri: Güvenlik riskleri oluşturan faaliyetler, rütbeli bir askerin komuta kademelerinden dışlanmasına ve askeri birliklerden uzaklaştırılmasına neden olabilir.

"Heyt" kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Disiplin anlamında kullanılan bir kelimedir. 2. Metin dilinde "hate" (nefret etmek) kelimesinin kısaltması olarak kullanılır.

Galatasaray'a 14 futbolcuya kırmızı kart cezası, disiplinsiz davranışlar ve hakeme itiraz gibi nedenlerle verilmiştir. Bu cezalar, oyuncuların gereksiz yere sarı ve kırmızı kart görmeleri sonucunda, kulübün disiplin yönetmeliğine göre sıfır tolerans ilkesiyle uygulanmıştır.

Tanju Özcan, CHP Yüksek Disiplin Kurulu tarafından eski Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu'na yönelik ifadeleri nedeniyle kınama cezası aldığı için TRT'ye ceza almış değildir.

Askerde savunma yazılmazsa, herhangi bir yasal işlem yapılmaz, çünkü askerler savunma vermek zorunda değildir. Ancak, savunma yazılmaması, kişinin suçsuz olduğunu kanıtlama veya haksız bir cezayı önleme fırsatını kaçırmasına neden olabilir. Askerlikte disiplin cezaları ve savunma süreci, 6413 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklere göre düzenlenir.

Teğmenler, 30 Ağustos 2024'teki Kara Harp Okulu mezuniyet töreninde kılıçla yemin etmeleri nedeniyle ifade verdiler. Milli Savunma Bakanlığı (MSB) kaynaklarına göre, teğmenler "emre uymadıkları" için disiplin soruşturmasına tabi tutuldular ve bu durum Türk Silahlı Kuvvetleri'nin (TSK) itibarını zedeledi.

1 kademe ilerlemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre şu durumlarda verilir: Son 8 yıl içinde disiplin cezası almamak. Kalkınmada öncelikli yörelerde zorunlu görev yapmak. Kademe ilerlemesi için memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması ve o yıl içinde olumlu sicil almış olması gerekir.

Anayasanın 128. ve 129. maddeleri, kamu hizmetleri ve kamu görevlileri ile ilgili düzenlemeleri içerir: 128. madde: - Devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür. - Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir. - Üst kademe yöneticilerinin yetiştirilme usul ve esasları, kanunla özel olarak düzenlenir. 129. madde: - Memurlar ve diğer kamu görevlileri, Anayasa ve kanunlara sadık kalarak faaliyette bulunmakla yükümlüdürler. - Memurlar ve diğer kamu görevlileri ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve bunların üst kuruluşları mensuplarına savunma hakkı tanınmadıkça disiplin cezası verilemez. - Disiplin kararları yargı denetimi dışında bırakılamaz. - Memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında işledikleri iddia edilen suçlardan ötürü ceza kovuşturması açılması, kanunla belirlenen istisnalar dışında, kanunun gösterdiği idari merciin iznine bağlıdır.