• Buradasın

    1 kademe ne zaman verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1 kademe ilerlemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre şu durumlarda verilir:
    • Son 8 yıl içinde disiplin cezası almamak 145. Bu süre içinde herhangi bir disiplin cezası alan memurların kademe ilerlemesi, ceza tarihinden itibaren yeniden başlar 145.
    • Kalkınmada öncelikli yörelerde zorunlu görev yapmak 24. Bu bölgelerdeki memurlar, her iki yıl için bir kademe ilerlemesi alır 24.
    Kademe ilerlemesi için memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması ve o yıl içinde olumlu sicil almış olması gerekir 35. Kademe ilerlemesi, her ay toplu olarak onaylanır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kademe ilerlemesi en fazla kaç yılda tamamlanır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların kademe ilerlemesi en fazla 8 yılda tamamlanır. Bu süre, memurun son 8 yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almaması durumunda geçerlidir. Özetle: - En fazla 8 yıl içinde kademe ilerlemesi tamamlanır. - Her 8 yılda bir kademe ilerlemesi yapılır, ancak bu süreçte disiplin cezası alınmaması gerekir.

    8 yıla 1 kademe ne zaman verilecek?

    8 yıla 1 kademe uygulaması, göreve başlama tarihinden itibaren sekiz yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara, hak kazandıkları tarihten geçerli olmak üzere uygulanır. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Geçici 36. maddesine göre, bu uygulamanın esas alınacağı süre, 6111 sayılı Kanunun (8 yıla 1 kademe düzenlemesini getiren kanun) yürürlük tarihi olan 25/02/2011 tarihidir. Ayrıca, sözleşmeli olarak geçirilen sürelerin de 8 yıla 1 kademe uygulamasına dahil edilmesi, 27 Aralık 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan düzenleme ile sağlanmıştır. Bu nedenle, 8 yıla 1 kademe uygulamasının tam olarak ne zaman yapılacağı, kişinin göreve başlama tarihine ve sözleşmeli olarak geçirdiği sürelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

    3 yılda bir kademe ilerlemesi nasıl yapılır?

    3 yılda bir kademe ilerlemesi için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: En az bir yıl çalışma: Memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması gerekir. İlerleyebilecek kademe bulunması: Çalıştığı derecede daha ileri bir kademenin mevcut olması gerekir. Disiplin cezası almamış olma: Memur, son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmalıdır. Kademe ilerlemesi, memurun hak kazandığı tarihten itibaren otomatik olarak gerçekleşir; ayrıca bir başvuru gerektirmez.

    Elektrikte 1 kademe ve 2 kademe nedir?

    Elektrikte 1. kademe ve 2. kademe, kademeli elektrik tarifesinde uygulanan farklı birim fiyatları ifade eder. Kademeli elektrik tarifesi, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından belirlenen tüketim limitlerine göre, abonelerin elektrik tüketimlerini iki kademeye ayırarak farklı birim fiyatlar üzerinden faturalaştırılmasını sağlar. 1. kademe (düşük kademe). 2. kademe (yüksek kademe). Kademeli elektrik tarifesi, mesken alçak gerilim (AG) tek zamanlı abone grubu ile ticarethane alçak gerilim tek terim tek zamanlı abone grubu için geçerlidir. Kademeli tarife limitleri: Mesken aboneleri için: Günlük 8 kWh, aylık 240 kWh. Ticarethane aboneleri için: Günlük 30 kWh, aylık 900 kWh.

    Derece kademe ilerlemesi ne zaman işlenir?

    Derece kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalıştıktan sonra her yıl otomatik olarak işlenir. Bu ilerleme, disiplin cezası almayan memurlar için yasal bir hak olup, idare tarafından engellenemez.

    Derece kademe hesaplama kaç yılda bir yapılır?

    Derece kademe hesaplama, her üç yılda bir yapılır. Memurların derece ilerlemesi, aynı derecenin son kademesine geldikten sonra, 3 yıl fiilen çalışmak ve kademe ilerlemesi şartlarını taşımak kaydıyla gerçekleşir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların her 8 yılda bir kademe ilerlemesi yapma hakkı da vardır.

    Derece ve kademe nasıl ilerler?

    Derece ve kademe ilerlemesi, kamu görevlilerinin kariyer basamaklarında yükselmesi için önemli unsurlardır. Kademe ilerlemesi için iki temel şart bulunmaktadır: 1. Çalışma süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. Bu şartları yerine getiren memurlar, hak ettikleri tarihten itibaren herhangi bir başka işleme gerek kalmaksızın bir üst kademeye terfi etmiş sayılırlar. Derece ilerlemesi ise, üst dereceden boş bir kadronun bulunması ve memurun derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3. kademesinde 1 yıl bulunması şartıyla yapılır.