Disiplin

Askerde telefon yakalanmasının sonuçları şu şekilde olabilir: Disiplin cezası. Telefonun teslim edilmesi veya imha edilmesi. Askeri hapishanede hapis. Sicile işlenmesi. Her birliğin uygulamaları farklı olabileceğinden, güncel bilgiler için askeri yetkililere danışılması önerilir.

Bilinçli kart görme cezası, Futbol Disiplin Talimatı'na göre 2 maç men cezasıdır.

SDDK (Spor Disiplin Kurulu), çeşitli durumlarda ceza verebilir. Bu durumlar arasında: 1. Görevi kötüye kullanma: Göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek. 2. Devamsızlık: Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek. 3. Çıkar sağlama: Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak. 4. Amirlere saygısızlık: Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak. 5. Belge düzenleme: Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek. 6. Ticari faaliyetler: Ticaret yapmak veya Devlet memurlarına yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak. Cezalar, SDDK'nın kararı ve atamaya yetkili amirler tarafından verilir.

Disiplinsiz ve kontrolsüz ifadeleri farklı anlamlar taşır: 1. Disiplinsiz: Bu ifade, disiplini olmayan veya kurallara uymayan bir durumu veya kişiyi tanımlar. 2. Kontrolsüz: Bu ifade, kontrol edilemeyen veya yönetilemeyen bir ortamı ifade eder.

Disiplin cezasına girebilecek davranışlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilmiştir ve beş ana başlık altında toplanmıştır: 1. Uyarma Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğini bildirir. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunu bildirir. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 ila 1/8 arasında kesinti yapılmasını içerir. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 ila 3 yıl durdurulmasıdır. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır.

Okul kurallarına uymazsak çeşitli olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Toplumsal düzen bozulur: Kuralların uygulanmaması, genel düzeni ve huzuru bozar. 2. Cezalar artar: Yasalara aykırı davranışlar nedeniyle yasal yaptırımlar uygulanır. 3. Eğitim hayatı etkilenir: Derse geç kalınır, sınıf içi motivasyon düşer ve okul içi kazalar artar. 4. Okul ortamı kirlenir: Çöplerin yere atılması, okulun ve çevrenin kirlenmesine yol açar. 5. Disiplin cezaları: Okul yönetimi tarafından uyarı, kınama, kısa veya uzun süreli okuldan uzaklaştırma gibi cezalar verilebilir.

682 sayılı KHK, "Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"dir. Bu kararnamenin amacı; Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeline ilişkin disiplinsizlik ve cezaları, disiplin amirlerini ve kurullarını, disiplin soruşturma usulünü ve diğer ilgili hususları düzenlemektir. 682 sayılı KHK, 23 Ocak 2017 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmış, ancak 8 Mart 2018 tarihinde yayımlanan 7068 sayılı kanunla kanunlaşarak yürürlükten kaldırılmıştır.

Ordu insanı, genellikle disiplinli, vatansever ve fedakar olarak bilinir. Özellikleri arasında: - Emirlere uyum: Askeri eğitim, ordu mensuplarına sıkı bir disiplin aşılar. - Ülkeye bağlılık: Ordu, ülkesini ve bayrağını koruma konusunda derin bir sevgi ve bağlılık duyar. - Cesaret: Tehlikeyle karşı karşıya kaldıklarında bile cesaretlerini korurlar. - Toplumsal saygınlık: Disiplinleri, vatanseverlikleri ve fedakarlıkları, onları toplumun örnek alınan üyeleri yapar.

Fakülte Disiplin Kurulu şu kişilerden oluşur: 1. Dekan başkanlığında. 2. Fakülteye bağlı bölümlerin başkanları. 3. Profesörlerin, doçentlerin ve Dr. Öğretim Üyelerinin kendi aralarından seçecekleri birer öğretim üyesi.

Memurlar, kendilerine disiplin cezası teklif edilen veya disiplin soruşturmasını yürüttükleri memurların toplantılarına katılamazlar. Ayrıca, siyasi parti yararına veya zararına olan faaliyetlere de katılmaları yasaktır.

Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği'ne göre, disiplin cezalarının zamanaşımı süresi en geç iki yıldır.

Okul müdürleri, çeşitli nedenlerle görevden alınabilir. Bu nedenler arasında: 1. Disiplin Suçları: Görevi kötüye kullanma, yolsuzluk gibi disiplin suçları işlemek. 2. Performans Değerlendirmesi: Performans değerlendirmelerinde başarısız olmak veya belirlenen kriterleri karşılayamamak. 3. Yasal Düzenlemeler: Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen yönetmeliklere uymamak. 4. Soruşturma Sonuçları: Geçirdiği soruşturma sonucunda yöneticilik görevinden alınmayı gerektiren bir durum tespit edilmesi. Görevden alma işlemi, yine Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ilgili mevzuata göre gerçekleştirilir.

Fakülte disiplin kurulu, yükseköğretim kurumlarında aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Disiplin İşlemleri: Kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin öğrencilere, akademik ve idari personele yüklediği görevleri yerine getirmeyenler hakkında disiplin işlemleri ile ilgili kararlar alır. 2. Ceza Kararları: Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği ile Yükseköğretim Öğrenci Disiplin Yönetmeliği’ne göre verilecek disiplin cezalarını karara bağlar. 3. Diğer Görevler: Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapar.

Evet, valinin disiplin cezası verme yetkisi vardır. 30/4/2021 tarihli Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği'ne göre, valiler il ve ilçelerde görevli bütün memurların disiplin amiri olarak belirlenmiştir.

Lisede bursluluk, belirli durumlarda kesilebilir. Bu durumlar şunlardır: 1. Mezuniyet veya Eğitim Hakkının Sona Ermesi: Ortaöğretim kurumlarından mezun olan veya son sınıfta beklemeli duruma düşen öğrencilerin bursu kesilir. 2. Disiplin Cezası: Disiplin cezası alan veya bir suçtan mahkûm olan öğrencilerin bursları iptal edilir. 3. Okul Değişikliği: Bakanlığa bağlı okullardan ayrılan, açık öğretime geçen veya özel bir okula nakil yaptıran öğrencilerin bursları sona erer. 4. Akademik Başarısızlık: Ortaokul veya lise kademesinde bir defadan fazla sınıfta kalan öğrencilerin burs hakkı sona erer. 5. Eğitimden Ayrılma: Eğitimini terk eden, yurt dışına çıkan veya örgün eğitim çağı dışına çıkan öğrencilerin bursları iptal edilir.

Bireysel sınav iptal tutanağı, aşağıdaki adımları izleyerek tutulur: 1. Başlık ve Bilgiler: Tutanağın başında sınavın adı, tarihi ve saati, sınav yeri gibi bilgiler yer alır. 2. İhlalin Tanımı: Sınav kurallarına uymama, kopya çekme, başkasının yerine sınava girme gibi ihlallerin açıkça belirtilmesi gerekir. 3. Delil ve Gözlem: Öğrencinin hangi şekilde kopya çektiği veya kural ihlali yaptığı, şüphe içermeyen ifadelerle ve varsa kanıtlarla birlikte yazılır. 4. İmza ve Tarih: Tutanak, dersin öğretim elemanı ve gözetmenler tarafından imzalanır ve tarih atılır. Bu tutanak, sınav salonunda olay anında hazır bulunan görevliler tarafından doldurulmalıdır.

Polislik okulundan atılma durumları şunlardır: 1. İntibak Eğitiminde Başarısızlık: İntibak eğitimi oldukça kapsamlıdır ve adaylar bu eğitimde başarısız olurlarsa doğrudan elenirler. 2. Sağlık Kurulu Raporu: Sağlık kontrollerinde Emniyet Teşkilatı Sağlık Yönetmeliği'ne göre uygun bulunmayan adaylar elenir. 3. Disiplin Cezaları: Eğitim sırasında disiplinsiz davranışlar, ceza puanı birikimine neden olur ve belirli bir seviyeyi geçtiğinde öğrencinin okul ile ilişkisi kesilir. 4. Terör Örgütü İle İrtibat: Terör örgütü ile bağlantılı olan kişiler de polislik okulundan atılır.

Abdülkerim Bardakcı, Gaziantep FK ile oynanan maçta "bilinçli kart görmesi" nedeniyle 4 Şubat 2025 tarihinde Profesyonel Futbol Disiplin Kurulu'na (PFDK) sevk edilmiştir. PFDK, 5 Şubat 2025 tarihinde yaptığı toplantıda, isnat olunan disiplin ihlali unsurlarının oluşmadığını belirterek Bardakcı için ceza tayinine yer olmadığına karar vermiştir.

TFF Disiplin Kurulu'na sevk edilen kişiler şunlardır: 1. Kulüpler ve yöneticileri. 2. Müsabaka görevlileri. 3. Futbolcular. 4. Teknik adamlar. 5. Müsabaka organizatörleri ve futbol menajerleri. 6. Taraftarlar. 7. Görevlendirilmiş kişiler. 8. Diğer futbol görevlileri.

Alt ceza uygulaması, belirli hallerde disiplin cezası vermeye yetkili amir veya kurullar tarafından uygulanabilir. Bu haller şunlardır: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin 3. fıkrası. Noterlik Kanunu. Alt ceza uygulaması, idarenin takdir yetkisine bağlıdır ve bu yetkinin keyfi olarak kullanılması mümkün değildir.