• Buradasın

    Dayanışma

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kalandar'da neden ev gezmesi yapılır?

    Kalandar'da ev gezmesi yapılmasının nedeni, zorlu kış şartlarında komşuların birbirini gözetmesine ve halk arasında dayanışmaya vesile olmasıdır. Kalandar ayında, halk daha fazla yiyecek ve yakacak tükettiği için dara düşer ve daha varlıklı komşularının kapısını çalarak yiyecek toplar.

    Kumya gelenği neden yapılır?

    Kuma geleneği, genellikle Orta Asya, Kafkasya ve Orta Doğu gibi bölgelerde, gelinin ailesinin zenginliğini ve cömertliğini göstermek amacıyla yapılır. Ayrıca, "kuma" kelimesi, Türkiye'de "ikinci eş" anlamında da kullanılmaktadır ve bu uygulama, özellikle kadınların okutulmadığı yörelerde görülmektedir.

    Sınıfça birlik olduk bir yetime kardeş olduk ne demek?

    "Sınıfça birlik olduk, bir yetime kardeş olduk" ifadesi, İHH İnsani Yardım Vakfı'nın "Her Sınıfın Bir Yetim Kardeşi Var" projesine katılımı anlamına gelir. Bu proje, Milli Eğitim Bakanlığı, Diyanet İşleri Başkanlığı ve Eğitim-Bir-Sen ortaklığında yürütülür ve Türkiye ile dünyanın başka bir ülkesinde annesini veya babasını kaybetmiş çocukların eğitim, sağlık, gıda, kıyafet ve barınma gibi temel ihtiyaçlarının karşılanmasını amaçlar.

    Hatay Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı ne iş yapar?

    Hatay Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV), yoksulluk içinde olan kişi ve ailelere sosyal yardım hizmeti sağlamak amacıyla kurulmuştur. Bazı yardım türleri: Düzenli yardımlar: Engelli aylığı, 65 yaş üstü kişilere yönelik yaşlı aylığı, öksüz-yetim yardımı gibi. Tek seferlik yardımlar: Nakdi yardım, gıda yardımı, yakacak (kömür) yardımı, afet yardımı gibi. Proje destekleri: Sosyal hizmet içerikli projeler. Yardımlardan faydalanmak için, başvuru sahibinin ikamet adresinin bağlı bulunduğu ilçe kaymakamlık SYDV'sine müracaat etmesi gerekmektedir.

    Askıda ekmek ve askıda buğday aynı mı?

    Hayır, askıda ekmek ve askıda buğday aynı değildir. Askıda ekmek, hayırseverlerin ekmek fırınında kendileri için ekmek alırken fazladan ekmek parası ödemeleri ve bu ekmeklerin bir askıya asılması, ihtiyaç sahiplerinin ise bu ekmekleri ücret ödemeden alabilmesidir. Askıda buğday projesi ise, MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli tarafından 2025 yılında başlatılan ve çiftçilere destek olmayı amaçlayan bir projedir. Dolayısıyla, askıda ekmek uygulaması ekmekle, askıda buğday projesi ise buğdayla ilgilidir ve bu iki uygulama farklı amaçlara hizmet etmektedir.

    Verimlilik ile ilgili bir hikaye yazınız?

    Verimlilik ile ilgili bir hikaye örneği: Bir zamanlar küçük bir köyde yaşayan Ali'nin hayatı, bir gün enerji verimliliği konusuyla karşılaştığında tamamen değişti. Enerji Tasarrufu Haftası'nın kutlandığı günlerde köylerinde çeşitli etkinlikler düzenleniyordu. Ali, köydeki evlerde ve işyerlerinde yapılan enerji israfına dikkat etmeye başladı. Ali, çevresine de enerji tasarrufu konusunda bilinç aşılayarak onların da bu konuda daha dikkatli olmalarını sağladı. Ali'nin önderliğinde başlayan bu hareket, köylerindeki yaşamı olumlu yönde etkileyerek enerji israfını önlemeye yardımcı oldu.

    Buzlar ülkesi masalı ne anlatıyor?

    Buzlar Ülkesi masalları farklı temalar içerebilir: Buzlar Ülkesi (John Flanagan). Ayza ve Buzlar Ülkesi'nin Sırları. Buzlar Ülkesi'nde Yılbaşı Işığı. Buzlar Ülkesi: Penguen Prensin Macerası.

    Tülov'un logosu neden değişti?

    TÜLOV'un (Türkiye Tanıtım Araştırma Demokrasi ve Laik Oluşum Vakfı) logosu, "Umut Kuşağı" fonunun hayata geçirilmesi nedeniyle değiştirilmiştir.

    İmece usulü ne kadar verimli?

    İmece usulü, işlerin gönüllü ya da zorunlu olarak birlikte yapılması, el birliği içinde gerçekleştirilmesidir. Bu usulün bazı avantajları ve dezavantajları bulunmaktadır: Avantajlar: Zaman tasarrufu: İmece yöntemiyle daha kısa zaman dilimlerinde daha fazla çalışma yapılabilir. İşlerin çabuk tamamlanması: İşler karşılıklı yardımlaşma ile daha çabuk bitirilir. Takım ruhu: Katılımcılar arasında takım ruhu ve birlik hissi oluşur. Dezavantajlar: Eşgüdüm eksikliği: Eşgüdümün kısıtlı olması, takım çalışmasını zayıflatabilir. Motivasyon ve performans: Çalışanların motivasyonu ve başarısı azalabilir. Karar alma süreci: Doğru ve etkili karar alma süreci zorlaşabilir. İmece usulünün verimliliği, uygulamanın yapıldığı bağlama ve koşullara göre değişiklik gösterebilir.

    Sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları ne iş yapar?

    Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV), Türkiye'de yoksulluk içinde olan kişi ve ailelere sosyal yardım hizmeti sağlayan kurumlardır. SYDV'lerin bazı görevleri: Düzenli yardımlar: Engelli aylığı, 65 yaş üstü kişilere yönelik yaşlı aylığı, şartlı eğitim ve sağlık yardımları gibi. Tek seferlik yardımlar: Nakdi yardım, gıda, yakacak (kömür), afet yardımı gibi. Genel Sağlık Sigortası (GSS) işlemleri: Gelir tespiti yaparak prim ödeyecek ekonomik gücü olmayan kişilerin GSS işlemlerini yürütmek. Proje destekleri: Gelir getirici ve iş kurma projeleri için başvuru almak. Barınma yardımları: Ev yapım ve onarım yardımları. Eğitim yardımları: Kırtasiye ve giyecek yardımları. SYDV'ler, 3294 Sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu kapsamında, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü'ne bağlı olarak valilik ve kaymakamlıklar bünyesinde hizmet verir.

    Uçan Sınıf kitabı ne anlatmak istiyor?

    Erich Kästner'in "Uçan Sınıf" kitabı, arkadaşlık, dayanışma, cesaret ve eğitimin önemini vurgulayan temalarla doludur. Kitabın konusu, bir yatılı okulda eğitim gören beş arkadaşın, Noel için hazırladıkları "Uçan Sınıf" adlı tiyatro oyunu etrafında şekillenir. Kitapta işlenen bazı ana mesajlar şunlardır: Dayanışma ve arkadaşlık: Zor zamanlarda birbirine destek olan arkadaşlar, zorlukların üstesinden gelir. Cesaret: Uli'nin cesareti ve Martin'in yoksulluğuna rağmen gösterdiği özveri, kişisel gelişim ve kendini aşma konularında mesaj verir. Eğitim ve yaratıcılık: "Uçan Sınıf" oyunu, eğitimde yaratıcı düşüncenin ve hayal gücünün önemini vurgular. Azim: Ekonomik zorluklara rağmen başarılı olma azmi, zorluklar karşısında direnmenin önemini gösterir.

    İyi bir dayanışma nasıl olmalı?

    İyi bir dayanışmanın nasıl olması gerektiğine dair bazı özellikler: Güven ve saygı: Dayanışma için güven ve karşılıklı saygı temel ilkelerdir. Empati ve anlayış: Dayanışma, empati ve anlayış gerektirir. İletişim ve işbirliği: Etkili iletişim ve işbirliği, dayanışmanın sağlanmasında önemlidir. Ortak değerler: Dayanışma, ortak değerler etrafında birleşmeyi içerir. Katılım ve aktivasyon: Toplumsal sorunlara karşı duyarlılık ve aktif katılım dayanışmayı güçlendirir. Paylaşım ve destek: Maddi ve manevi desteklerin paylaşımı, dayanışmanın önemli bir unsurudur. Sosyal sorumluluk: Dayanışma, sosyal sorumluluk bilincini içerir. Dayanışma, yalnızca sıkıntılı zamanlarda değil, sevinçli anlarda da birlikte hareket etmeyi gerektirir.

    Polatderesi Derneği ne iş yapar?

    Polatderesi Derneği'nin ne iş yaptığına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, Polatderesi Kültür Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği'nin bazı faaliyetleri şunlardır: Kültürel çalışmalar: Dernek, kendisini ve köylerini tanıtan bir kültür atlası hazırlamaktadır. Sosyal tesisler: Pendik'te, düğün salonundan etüt salonuna kadar gençlerin sosyal faaliyetlerde bulunabileceği bir kültür merkezi bulunmaktadır. İnşaat çalışmaları: İstanbul'da, toplantı ve çok amaçlı salonların bulunacağı yeni bir dernek binası inşa edilmektedir. Ayrıca, dernek başkanı Köksal Yılmaz'ın açıklamalarına göre, derneğin para kazanma amacı yoktur ve tüm üyeler aidatlarını ödediğinde derneğin maddi ihtiyacı olmayacaktır.

    Tüm yerel sen ne iş yapar?

    Tüm Yerel-Sen, kamu görevlilerinin ekonomik, demokratik, hukuksal, sosyal hak ve çıkarlarını korumayı ve geliştirmeyi amaçlayan bir sendikadır. Bazı faaliyetleri: Üyelerinin her türlü haklarını anayasal ve yasal mevzuata uygun şekilde korur ve geliştirir. Taşeronlaştırma ve özelleştirmelere karşı mücadele eder. Yerel yönetimlerin demokratikleşmesi için çalışır. Engellilerin çalışma yaşamına katılımını sağlamak için çaba gösterir. Üyelerinin işyeri yönetiminde söz ve karar sahibi olmasını savunur. Ülke ve dünya sorunlarına duyarlı olup, insan hak ve özgürlüklerini savunan bir duruş sergiler.

    Barışan farklı meslek gruplarından ve farklı inançlardan kişilerle bir araya gelerek ortak bir noktada buluşmayı neden önemli görüyor?

    Farklı meslek gruplarından ve inançlardan kişilerle bir araya gelerek ortak bir noktada buluşmanın önemli görülmesinin bazı nedenleri: İşbirliği ve Verimlilik: Farklı bakış açıları, bireylerin birbirlerinin ufkunu açmasına ve daha verimli bir çalışma ortamı oluşturulmasına olanak tanır. Toplumsal Uyum: Saygı ve hoşgörü, barış, uyum ve dayanışmayı teşvik eder. Çatışmaların Önlenmesi: Farklılıkların çatışma yerine anlayışa dönüştürülmesi, toplumsal barışın sağlanmasına katkıda bulunur. İnovasyon ve Yaratıcılık: Farklı kültürlerin bir araya gelmesi, yeni fikirlerin doğmasına ve yenilikçi çözümlerin ortaya çıkmasına yol açabilir.

    Gönül sofrasında paylaşmak nedir?

    Gönül sofrasında paylaşmak, sevgi, hoşgörü, saygı ve kardeşlik duygularının paylaşıldığı bir ortamı ifade eder. Gönül sofrasında paylaşmanın bazı özellikleri: Sevgi ve hoşgörü: Gönül sofrasında paylaşmak, sevgiyle yoğrulmuş bir yemektir. Başkalarının ihtiyaçlarını düşünmek: Gönül sofrasında herkes kendi eksikliğini değil, başkalarının ihtiyaçlarını düşünür. Affetmek ve affedilmek: Gönül sofrasında kırgınlıklar unutulur, affetmek ve affedilmek esastır. Dostluk ve kardeşlik: Gönül sofrasında dostluk, kardeşlik ve insanlık duyguları sofrayı renklendirir. Farklılıkları değil, ortak değerleri birleştirmek: Gönül sofrasında insanlar arasındaki farklılıklar değil, ortak değerler birleştirir.

    Türkmen Boyları Federasyonu ne iş yapar?

    Türkmen Boyları Federasyonu, özellikle Manav, Yörük ve Muhacir topluluklarının sosyal ve kültürel gelişimini desteklemek amacıyla çeşitli faaliyetler yürütür. Bu federasyonun bazı işlevleri: Etkinlik düzenleme: Sosyal ve ekonomik gelişmeyi destekleyici etkinlikler organize eder. Kültürel aktarım: Manav, Yörük ve Muhacir kültürlerinin sonraki nesillere doğru bir şekilde aktarılmasını sağlar. Temsiliyet: Toplulukların yerel yöneticiler ve ilgili kurumlar nezdinde temsiliyetini artırır. Eğitim desteği: Özellikle kırsal kesimde yaşayan çocukların eğitim kalitesinin yükseltilmesi için çalışır. İşbirliği: Daha geniş bir sivil toplum yapısı oluşturmak için diğer federasyonlar ve derneklerle iş birliği yapar.

    Tepebaşı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı ne iş yapar?

    Tepebaşı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı, yoksulluk içinde olan kişi ve ailelere sosyal yardım hizmeti sağlamak amacıyla faaliyet gösterir. Bazı görevleri: yardım taleplerinin alınması, değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması; belirli zaman aralıklarında hanelerin incelenmesinin sağlanması; sosyal inceleme kapsamındaki hane ve çevre incelemelerinin takibi ve denetimi; yardım dağıtımının organizasyonu ve nezareti; gelir testi işlemlerinin yapılması ve SGK’ya bildirilmesi; vakfın vergi ve yasal yükümlülüklerine ilişkin işlemlerin takibi. Vakıf, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü'ne bağlı olarak Valilik ve Kaymakamlıklar bünyesinde çalışır.

    Toplumsal dayanışma örnekleri nelerdir?

    Toplumsal dayanışma örneklerinden bazıları şunlardır: Gıda ve ihtiyaç maddeleri yardımı. Komşu dayanışma ağı. Eğitim ve mentorluk programları. Doğal afet dayanışması. Sağlık ve tıbbi yardım. Sosyal medya dayanışması. Sosyal kooperatifler. Ayrıca, 2004 yılında Hint Okyanusu’nda meydana gelen tsunami sonrası, 2010 yılında Haiti’de meydana gelen deprem sonrası, 2020 yılında Çin’de ortaya çıkan Covid-19 salgını sonrası ve 17 Ağustos 1999’da Marmara bölgesinde meydana gelen deprem sonrası yapılan yardım kampanyaları da toplumsal dayanışma örnekleri arasında sayılabilir.

    Dengeli yaşamakla ilgili atasözleri nelerdir?

    Dengeli yaşamakla ilgili bazı atasözleri: Ayağını yorganına göre uzat. Bir kuruşun hesabını yapmayan, bir altının hesabını yapamaz. Damlaya damlaya göl olur. Bol bol yiyen, bel bel bakar.