8.45'te işten çıkmak, Türkiye'de yasal bir yasak değildir. İşçilerin günlük çalışma süresi, fazla mesai hariç, 8-9 saat aralığındadır ve bu süre işverenin belirleyeceği şekilde günlere yayılabilir. Bu nedenle, belirli bir saatte işten çıkmak yasal bir engel oluşturmaz. Ancak, iş yerindeki çalışma saatleri ve koşulları işverenin politikalarına göre değişebilir. Bu nedenle, iş yerinizin özel düzenlemelerini kontrol etmeniz önerilir.