ÇalışmaSaatleri

Yurtiçi Kargo Tekerek şubesi hafta içi 09:00 - 18:00 saatleri arasında açıktır.

Aras Kargo çalışanları genellikle günde 8 saat çalışmaktadır. Hafta içi çalışma saatleri sabah 09.00'da başlar ve akşam 18.00'de sona erer. Pazar günleri tüm şubeler kapalıdır.

Muhtarlıklar genellikle 09:00 - 17:00 saatleri arasında açıktır.

Bilgisayar mühendisleri genellikle haftalık 40 saat mesai yaparlar.

Makbul mağazaları haftanın 7 günü açıktır.

Ön büro elemanları genellikle 8-10 saat arası çalışırlar.

Çalışma saatlerinin kısalması, maaşlarda doğrudan bir azalma yaratmayacaktır. Sosyal Güvenlik Uzmanı Emin Yılmaz'a göre, çalışma saatlerinin düşürülmesi durumunda bile çalışanların tam ücret alması sağlanacaktır.

OYAK Genel Müdürlüğü'nde çalışma saatleri 08:30-18:00 arasındadır.

İBB zabıtası, 7/24 esasına göre çalışır.

Evoolı kasiyerlerin çalışma saatleri genellikle 9 ila 10 saat arasında değişmektedir.

Tıbbi sekreterler genellikle hafta sonu çalışmazlar.

Ali Emiri Nikah Salonu gündüz saatlerinde açıktır. Çalışma saatleri 08:30 - 17:00 arasındadır.

Uzman doktorlar, İş Kanunu'nun 63. maddesi uyarınca haftalık 45 saat çalışırlar.

Depo personelinin mesai saatleri, işveren tarafından belirlenen çalışma düzenine göre değişir. Genel olarak, haftalık çalışma süresi 45 saat olarak kabul edilir ve bu süre, günlük 7,5 saat olacak şekilde haftanın 6 günü veya günlük 9 saat olacak şekilde 5 gün olarak planlanabilir.

Avukatların çalışma saatleri, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre belirlenir. Genel çalışma saatleri: Türkiye genelindeki hukuk büroları genellikle hafta içi her gün saat 09.00'da mesaiye başlar ve 18.00'de kapanır. Avukatın bireysel çalışma düzeni, dosya yoğunluğu veya müvekkil taleplerine bağlı olarak kapanış saati değişebilir. Bazı hukuk ofisleri randevu usulüyle mesai sonrası da hizmet verebilir. Pazar günleri ve resmî tatillerde hukuk ofisleri kapalıdır. İşgören avukatların çalışma saatleri: Haftalık çalışma süresi 45 saati aşamaz ve günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. Adliyelerde ve iş için yolda geçen süreler, büro dışı iş görüşmeleri ve elektronik yazışmalar çalışma süresinden sayılır. Haciz, keşif gibi büro dışında yapılan işler ve müvekkillerle aşırı iş görüşmeleri fazla çalışma kapsamındadır. Acil ve zorunlu hallerde, meslek ilke ve kuralları çerçevesinde kalmak kaydıyla, pazar günleri ve resmî tatillerde çalışma talep edilebilir, ancak bu süre bir günü aşamaz.

Demiryolu bakım onarım işçileri, vardiyalı olarak 24 saat esasına göre gece gündüz çalıştırılabilirler.

Tesisatçılar, haftalık en fazla kırk beş saat çalışabilirler. Çalışma saatleri, işin gereksinimlerine göre değişebilir ve tesisatçılar hafta sonları ve akşamları da dahil olmak üzere düzensiz saatlerde çalışabilirler.

Doktorların çalışma saatlerinin değişmesinin birkaç nedeni vardır: 1. Sağlık Hizmetlerinin Sürekliliği: Doktor mesai saatlerinin düzgün bir şekilde planlanması, sağlık hizmetlerinin kesintisiz devam etmesini sağlar. 2. Hasta Memnuniyeti: Yeterli dinlenme sürelerine sahip doktorlar, hastalara daha verimli ve kaliteli hizmet sunabilir. 3. Acil Servislerin Yönetimi: Acil servislerde doktor sayısının ve hizmet verimliliğinin doğru bir şekilde ayarlanması için mesai saatlerinin esnek olması gereklidir. 4. Yasal Düzenlemeler: Özel hastanelerde çalışan doktorların sosyal haklarını iyileştirmek amacıyla çalışma statülerinde yapılan değişiklikler de çalışma saatlerini etkilemiştir.

İki saat çalışan bir işçi, eğer haftalık çalışma süresi 45 saatin altındaysa, 2 saat fazla mesai yapmış olur. İş Kanunu'na göre, fazla mesai, haftalık 45 saati aşan çalışmalar için geçerlidir. Ancak, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz; dolayısıyla, haftalık çalışma süresine bakılmaksızın, günde 11 saati aşan çalışmalar da fazla mesai olarak kabul edilir.

Çin'de 40 saatlik çalışma haftası uygulaması, 2005 yılında yürürlüğe girmiştir.