• Buradasın

    Sanayi Teknoloji Bakanlığı sözleşmeli personel alımı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı sözleşmeli personel alımı için başvurular, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapılmaktadır 15.
    Başvuru adımları:
    1. e-Devlet şifresi ile giriş: Adaylar, isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresine e-Devlet şifreleri ile giriş yaparlar 15.
    2. Başvuru formunun doldurulması: "Yeni Başvuru" butonuna tıkladıktan sonra, "T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı" üzerindeki "Başvur" yazısına tıklayarak başvuru formunu doldururlar 45.
    3. Belgelerin yüklenmesi: Başvuru yapılan pozisyon için gerekli belgeler sisteme yüklenir 12.
    4. Başvuru onayı: Başvuru işleminin hatasız ve eksiksiz yapıldığından emin olunur 15.
    Başvuru tarihleri: 30 Aralık 2024 - 10 Ocak 2025 145.
    Başvuru koşulları:
    • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak 14.
    • Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak 14.
    • İlgili öğrenim düzeyinden mezun olmak 14.
    Daha fazla bilgi için Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın resmi internet sitesi ziyaret edilebilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aksiyon.com.tr
        1
      2. turkiyegazetesi.com.tr
        2
      3. aa.com.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. memur365.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4/B sözleşmeli personel ne iş yapar?

    4/B sözleşmeli personel, genellikle belirli bir süreyle sınırlı olan sözleşmelerle kamu kurumlarında çalışır. 4/B sözleşmeli personelin yapabileceği bazı işler: Öğretmen, sağlık personeli, büro personeli ve destek personeli gibi pozisyonlarda görev yapmak; Proje hizmetleri, veri girişi, kayıt tutma ve benzeri büro işlerini yerine getirmek. 4/B sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrası kapsamında istihdam edilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar nelerdir?

    Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslardan bazıları şunlardır: Sözleşme süresi. Görev yeri. Ücret. Ek madde 8. Özel şartlar. Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esasların tamamı, mevzuat.gov.tr ve mevzuat.meb.gov.tr gibi sitelerde yer alan ilgili mevzuat belgelerinde bulunabilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli bilişim personeli ne iş yapar?

    Sözleşmeli bilişim personeli, kamu kurum ve kuruluşlarının büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde istihdam edilir ve çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: Yazılım geliştirme. Ağ yönetimi. Sistem güvenliği. Proje yönetimi. Eğitimlere katılım. Sözleşmeli bilişim personeli, ayrıca amirlerince verilen diğer görevleri de yerine getirir.
    5 kaynak

    Sanayi Bakanlığı personel alım sonuçları nereden bakılır?

    Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı personel alımı sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilirsiniz. Ayrıca, Bakanlığın internet sitesi olan sanayi.gov.tr adresinden de sonuçlara ulaşabilirsiniz.
    5 kaynak

    Kimler sözleşmeli personel olabilir?

    Sözleşmeli personel olabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranmaktadır: 1. TC vatandaşı olmak. 2. Belirli suçlardan ceza almamış olmak. 3. Kamudan yasaklı olmamak. 4. KPSS'den en az 70 puan almış olmak. Ayrıca, pozisyona göre değişebilen yabancı dil, eğitim seviyesi, deneyim gibi özel şartlar da bulunmaktadır. Hangi kurumlar sözleşmeli personel alımı yapar? Her yıl sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmeler sonucunda çıkan karara göre, kamu kuruluşları yıl içerisinde alacakları sözleşmeli personel sayısını belirler ve ilanlar açarak başvuruları kabul ederler.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel tebliği nedir?

    Sözleşmeli personel tebliği, sözleşmeli personelin atanması, nakli, sınavı ve diğer işlemlerine ilişkin usul ve esasları belirleyen yönetmelik ve tebliğleri ifade eder. Bu kapsamda, öne çıkan bazı düzenlemeler şunlardır: 4924 sayılı Kanun: Sözleşmeli personelin pozisyon unvanları, atanma şartları ve diğer niteliklerini belirler. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar: Sözleşmeli personelin ücret, görev yeri, istifa, hizmet sözleşmesi feshi gibi konularını düzenler. Merkez ve İl Sınav ve Kura Komisyonları: Sözleşmeli personel atamalarında sınav ve kura işlemlerini yürütür.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Sözleşmeli personel, kamu kurum ve kuruluşlarında belirli süreli işlerde çalıştırılan ve işverenle yapılan yazılı bir sözleşme çerçevesinde görev alan kişilerdir. Sözleşmeli personelin yaptığı işler: Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği. Özel bir mesleki bilgiye ve ihtisasa ihtiyaç duyulan geçici işler. Sözleşmeli personel, aynı unvanda kadrolu çalışanlarla benzer sorumluluklar üstlenebilir.
    5 kaynak