Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Puantör, şirketlerde personelin çalışma performansına dair tüm bilgileri tutan kişidir 2.
Başlıca görevleri:
- Çalışanların işe giriş ve çıkış saatlerini kontrol etmek 125;
- Devam durumunu takip etmek 25;
- Şirket politikasına uygun bir çalışma planı hazırlamak 2;
- Günlük, aylık ve yıllık olarak puantaj çizelgesini düzenlemek 25;
- Çalışanların iletişim bilgileri ve kan grubu gibi bilgilerini kaydetmek 25;
- Düzenlediği puantaj çizelgesini ilgili kişilere iletmek 25;
- Mesai saatlerine uymayan çalışanları departman yöneticisine bildirmek 2;
- İşe gelmeyen çalışanları takip etmek 25;
- Günlük icmal raporlarını hazırlamak 2;
- Gelen ziyaretçilerin kayıtlarını tutmak ve onlara ziyaretçi kartı vermek 25.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: