• Buradasın

    Personel takip sistemi şartnamesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Personel Takip Sistemi (PTS) şartnamesi, bir işletmede personel takibi için kurulacak sistemin tüm teknik detaylarını ve özelliklerini içerir 1. Bu şartnameler genellikle aşağıdaki bölümleri kapsar:
    1. Donanım Gereksinimleri: Kart okuyucular, parmak izi tarayıcılar, yüz tanıma cihazları gibi ekipmanların teknik özellikleri 12.
    2. Yazılım Gereksinimleri: Verilerin toplandığı, analiz edildiği ve raporlandığı platform 23.
    3. Entegrasyon: ERP, bordro ve muhasebe sistemleriyle uyumluluk 1.
    4. Yasal Uyumluluk: İş hukuku ve KVKK gibi yasalara uygunluk 13.
    5. Kullanım Kolaylığı: Sistem arayüzünün kullanıcı dostu olması 1.
    PTS, çalışanların giriş-çıkış saatlerini, çalışma sürelerini, izinlerini ve diğer ilgili verileri takip ederek verimliliği artırmayı, maliyetleri düşürmeyi ve yasal zorunluluklara uyum sağlamayı amaçlar 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. perkotek.com
        1
      2. esmteknoloji.com
        2
      3. idenfit.com
        3
      4. fibersis.com
        4
      5. passgage.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Personel giriş çıkış takibi için hangi program kullanılır?

    Personel giriş çıkış takibi için aşağıdaki programlar kullanılabilir: 1. Logo Tiger HR: Personel takip, izin yönetimi ve maaş hesaplama gibi süreçleri tek bir sistemde toplar. 2. ZKTeco: Parmak izi ve yüz tanıma gibi biyometrik çözümleri destekleyen güvenilir bir personel takip programıdır. 3. NetMesai: Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun, masaüstü ve mobil kullanım imkanı sunan bir personel mesai takip yazılımıdır. 4. Patron Mobil PDKS: QR kod okutma, konum seçimi, kişisel QR kod oluşturma gibi özelliklerle çalışan bir mobil personel takip uygulamasıdır. 5. Evobulut: Bulut tabanlı, maaş takibi, yıllık izin takibi ve personel özlük dosyası takibi gibi özellikler sunan bir personel takip programıdır.
    5 kaynak

    Personel devam kontrol sistemi için hangi cihaz kullanılır?

    Personel devam kontrol sistemi (PDKS) için aşağıdaki cihazlar kullanılır: 1. Yüz Okuma Cihazları: Personellerin yüzlerini okuyarak giriş ve çıkış hareketlerini kaydeder. 2. Parmak İzi Cihazları: Parmak izinin belirli noktalarını okuyarak personel giriş-çıkışlarını takip eder. 3. Kart Okuma Cihazları: Personel kimlik kartlarını okuyarak işe geliş ve gidişleri kaydeder. 4. Turnike Sistemleri: İşletmenin giriş ve çıkış noktalarına yerleştirilerek yetkisiz geçişleri engeller. Bu cihazlar, PDKS yazılımı ile entegre çalışarak verilerin güvenli bir şekilde yönetilmesini sağlar.
    5 kaynak

    Personel yönetim sistemi nedir?

    Personel Yönetim Sistemi (PYS), işletmelerin insan kaynakları süreçlerini yönetmek ve optimize etmek için tasarlanmış bir yazılım çözümüdür. PYS'nin temel işlevleri şunlardır: - personel verilerinin güvenli bir şekilde saklanması; - personel yönetimi süreçlerinin otomatikleştirilmesi; - izin yönetimi; - bordro işlemleri; - eğitim yönetimi; - performans değerlendirme. PYS, işletmelere verimlilik artışı, hata azalması ve personel memnuniyeti gibi avantajlar sağlar.
    5 kaynak

    Ekip yönetimi nasıl takip edilir?

    Ekip yönetimini takip etmek için bazı yöntemler: Net hedefler belirleme: SMART (Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, Gerçekçi, Zamana Bağlı) prensibine uygun hedefler belirlenmelidir. Uygun metrikleri seçme: İşe alım ve işten ayrılma oranları, performans görüşmeleri, 360 derece geri bildirimler gibi metrikler kullanılmalıdır. Sürekli geri bildirim ve izleme: Düzenli ve yapıcı geri bildirimler sağlanmalıdır. Kanban panosu kullanımı: Görevlerin takibini yapmak için Kanban panoları kullanılabilir. Ekip içi anketler: Ekibin mutluluk düzeyini ve moral durumunu ölçmek için anketler yapılabilir. Birebir toplantılar: Ekip üyelerinin duygusal durumu hakkında bilgi almak için birebir görüşmeler yapılabilir. Ayrıca, şeffaflık ve güven kültürü oluşturmak, ekip mutluluğunu ve performansını takip etmek için önemlidir.
    5 kaynak

    Personel devam kontrol sistemi nedir?

    Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS), çalışanların iş yerine giriş ve çıkış saatlerini, mesai sürelerini, mola aralarını ve devamsızlık durumlarını takip eden bir sistemdir. PDKS'nin temel işlevleri: - Hatasız maaş hesaplaması. - İş gücü kaybının önlenmesi. - Personel verilerinin güvenliği. - Hukuki sorunların önüne geçme. PDKS sistemleri farklı teknolojiler kullanılarak uygulanır ve genellikle şu yöntemlerle çalışır: - Elektronik kart sistemi: Çalışanlara özel kartlar okutularak giriş-çıkış bilgileri kaydedilir. - Parmak izi tanıma: Biyometrik verilerle çalışanların giriş çıkışları takip edilir. - Yüz tanıma sistemi: Çalışanların yüzünü tarayarak kimlik doğrulaması yapılır.
    5 kaynak

    Personel takip sistemi yönetici nasıl kullanılır?

    Personel takip sistemi yöneticisinin sistemi nasıl kullanacağına dair bazı adımlar: 1. Amaç ve hedefleri tanımlamak. 2. Doğru yazılımı seçmek. 3. Altyapı hazırlamak. 4. Yazılım kurulumu ve konfigürasyonu. 5. Eğitim ve uygulama. 6. Test ve değerlendirme. Ek olarak, çalışanlara veri kullanımı ve gizlilik politikalarının açıklanması, yetkisiz erişimlere karşı önlemler alınması ve sistem performansının düzenli olarak izlenmesi önemlidir.
    5 kaynak

    Meyer personel takip sistemi nasıl çalışır?

    Meyer Personel Takip Sistemi, çalışanların işe giriş-çıkış saatlerini, izinlerini, devamsızlıklarını ve performanslarını takip etmek için şu şekilde çalışır: 1. Kayıt ve Tanımlama: Personel bilgileri sisteme kaydedilir ve her çalışana biyometrik verileri (parmak izi, yüz taraması) veya kimlik kartı tanımlanır. 2. Veri Toplama: Çalışanlar giriş-çıkış yaptıklarında, kart okuyucular veya biyometrik sensörler bu bilgileri zaman damgasıyla birlikte kaydeder. 3. Veri İşleme ve Raporlama: Yazılım, toplanan verileri analiz eder ve çalışma süreleri, geç kalmalar, fazla mesailer gibi bilgileri hesaplar. 4. Entegrasyon: Sistem, ERP veya İK yazılımlarıyla entegre edilerek maaş hesaplamaları ve performans değerlendirmeleri için veri sağlar. Temel özellikleri arasında zaman takibi, izin yönetimi, raporlama araçları ve entegrasyon seçenekleri bulunur.
    5 kaynak