• Buradasın

    Personel devam kontrol sistemi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS), çalışanların iş yerine giriş ve çıkış saatlerini, mesai sürelerini, mola aralarını ve devamsızlık durumlarını takip eden bir sistemdir 12.
    PDKS'nin temel işlevleri:
    • Hatasız maaş hesaplaması 1.
    • İş gücü kaybının önlenmesi 1.
    • Personel verilerinin güvenliği 1.
    • Hukuki sorunların önüne geçme 14.
    PDKS sistemleri farklı teknolojiler kullanılarak uygulanır ve genellikle şu yöntemlerle çalışır:
    • Elektronik kart sistemi: Çalışanlara özel kartlar okutularak giriş-çıkış bilgileri kaydedilir 14.
    • Parmak izi tanıma: Biyometrik verilerle çalışanların giriş çıkışları takip edilir 12.
    • Yüz tanıma sistemi: Çalışanların yüzünü tarayarak kimlik doğrulaması yapılır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. idenfit.com
        2
      3. shift-planner.com
        3
      4. tr.linkedin.com
        4
      5. coon.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Meyer personel takip sistemi nasıl çalışır?
    Meyer Personel Takip Sistemi (PDKS), çalışanların işe giriş-çıkış saatlerini ve diğer ilgili verileri takip etmek için aşağıdaki adımlarla çalışır: 1. Personel Kaydı: Sisteme personel bilgileri (ad, soyad, departman vb.) girilir ve her çalışana bir kimlik kartı veya biyometrik veriler tanımlanır. 2. Cihaz Kurulumu: Kartlı veya parmak izi okuyucuları gibi donanımların kurulumu yapılır. 3. Çalışma Saatleri Ayarlaması: Çalışanların işe başlama ve işten çıkma saatleri belirlenir. 4. Devam-Katılım Kaydı: Personel, giriş ve çıkışlarını sisteme kaydetmek için kartlarını okutur veya parmak izlerini okutur. 5. Raporlama: Sistem, toplanan verileri analiz ederek çalışma süreleri, geç kalmalar, fazla mesailer gibi bilgileri raporlar ve yöneticilere sunar. Bu süreç, ERP veya İK yazılımlarıyla entegre edilerek maaş hesaplamaları ve performans değerlendirmeleri için veri sağlar.
    Meyer personel takip sistemi nasıl çalışır?
    5 kaynak
    Personel giriş çıkış takibi için hangi program kullanılır?
    Personel giriş çıkış takibi için aşağıdaki programlar kullanılabilir: 1. Logo Tiger HR: Personel takip, izin yönetimi ve maaş hesaplama gibi süreçleri tek bir sistemde toplar. 2. ZKTeco: Parmak izi ve yüz tanıma gibi biyometrik çözümleri destekleyen güvenilir bir personel takip programıdır. 3. NetMesai: Küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun, masaüstü ve mobil kullanım imkanı sunan bir personel mesai takip yazılımıdır. 4. Patron Mobil PDKS: QR kod okutma, konum seçimi, kişisel QR kod oluşturma gibi özelliklerle çalışan bir mobil personel takip uygulamasıdır. 5. Evobulut: Bulut tabanlı, maaş takibi, yıllık izin takibi ve personel özlük dosyası takibi gibi özellikler sunan bir personel takip programıdır.
    Personel giriş çıkış takibi için hangi program kullanılır?
    5 kaynak
    Mobil personel takip sistemi nasıl çalışır?
    Mobil personel takip sistemi (M-PDKS), çalışanların giriş-çıkış saatlerini mobil cihazlar üzerinden kaydeden bir sistemdir. Çalışma prensibi şu adımlardan oluşur: 1. Uygulamanın İndirilmesi: M-PDKS uygulaması, iOS veya Android platformlarından indirilir. 2. Kullanıcı Hesaplarının Oluşturulması: Her çalışan için kullanıcı hesapları oluşturulur ve giriş bilgileri sağlanır. 3. Çalışma Saatlerinin Tanımlanması: Sistem üzerinde çalışanların çalışma saatleri, vardiyalar ve izin günleri gibi bilgiler tanımlanır. 4. Cihazların Yetkilendirilmesi: Çalışanların kullandığı cihazlar sisteme tanımlanır ve yetkilendirilir. 5. Test ve Onay: Kurulum tamamlandıktan sonra, sistemin sorunsuz çalıştığından emin olmak için testler yapılır. 6. Giriş ve Çıkış İşlemleri: Çalışanlar, belirlenmiş saatlerde veya giriş-çıkış anında mobil uygulamaya giriş yapar. 7. Raporlar ve Takip: Yöneticiler, çalışanların performanslarını ve çalışma saatlerini raporlar aracılığıyla takip edebilir. 8. İzin ve Mesai Talepleri: Çalışanlar, izin ve fazla mesai taleplerini doğrudan mobil uygulama üzerinden yapabilir. 9. Bildirimler ve Hatırlatmalar: Sistem, çalışanlara giriş-çıkış yapmaları gereken zamanlar için bildirimler gönderir.
    Mobil personel takip sistemi nasıl çalışır?
    5 kaynak
    Personel imza takip çizelgesi nasıl yapılır?
    Personel imza takip çizelgesi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İhtiyaçları Belirleme: Hangi verilerin takip edileceğini belirlemek önemlidir (iş saatleri, görevler, izinler, performans vb.). 2. Çizelge Şablonu Oluşturma: Excel veya benzeri bir program kullanarak çizelge şablonu oluşturun. 3. Veri Toplama: Çalışanların giriş-çıkış saatleri, izin günleri gibi verileri doğru bir şekilde toplayın. 4. Kontrol ve Onay: Doldurulan çizelgenin kontrol edilmesi ve gerekli onayların alınması gerekmektedir. 5. Arşivleme: Çizelgelerin belirli bir süre boyunca saklanması ve arşivlenmesi önemlidir. Otomasyon Araçları: Manuel çizelge oluşturmak zaman alıcı olabilir, bu nedenle otomatik personel takip yazılımlarını kullanmak süreci kolaylaştırabilir.
    Personel imza takip çizelgesi nasıl yapılır?
    5 kaynak
    Personel takip sistemi yönetici nasıl kullanılır?
    Personel takip sistemi yöneticisi aşağıdaki adımları izleyerek sistemi kullanabilir: 1. Amaç ve Hedefleri Tanımlama: Sistemin amacını ve şirketin karşılaştığı sorunları belirlemek, yazılımın faydalarını net bir şekilde ifade etmek önemlidir. 2. Doğru Yazılımı Seçme: Kullanıcı dostu, özelleştirilebilir ve diğer araçlarla entegre olabilen bir yazılım seçmek gereklidir. 3. Kilit Kişilerin Katılımını Sağlama: Yönetim, bölüm başkanları ve ekip liderlerinin sistemin faydalarını anlamalarını sağlamak için sunumlar ve toplantılar düzenlemek gerekir. 4. Eğitim Verme: Tüm kullanıcıların sistemi nasıl kullanacaklarını ve ilgili politikaları öğrenmeleri için eğitim programları düzenlemek önemlidir. 5. Destek Sağlama: Sürekli yardım için net iletişim kanalları oluşturmak ve kullanıcıların desteklendiğini hissetmelerini sağlamak gereklidir. 6. Sistemi Uygulama: Yazılımı kullanıma sunmak, gerekli bilgileri kullanıcılara iletmek ve sorunsuz bir şekilde ilerlediğinden emin olmak için takip etmek gerekir. 7. Değerlendirme ve Ayarlamalar: Sistemi düzenli olarak değerlendirmek, geri bildirim toplamak ve gerektiğinde ayarlamalar yapmak önemlidir.
    Personel takip sistemi yönetici nasıl kullanılır?
    5 kaynak
    Personel devam kontrol programı nasıl hazırlanır?
    Personel devam kontrol programı hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Amaç ve Hedeflerin Belirlenmesi: Programın amacı ve kurumsal hedeflerle ilişkilendirilmesi önemlidir. 2. Doğru Yazılımın Seçimi: Kullanıcı dostu, özelleştirilebilir ve diğer araçlarla entegre olabilen bir yazılım seçilmelidir. 3. Test ve Eğitim: Yazılımın test edilmesi ve tüm kullanıcıların nasıl kullanılacağı konusunda eğitilmesi gereklidir. 4. Uygulama Planının Oluşturulması: Yazılımın kimlere verileceği, dağıtım takvimi ve gerekli kaynakların belirlenmesi planlanmalıdır. 5. Destek Sağlanması: Sürekli destek için net iletişim kanalları oluşturulmalıdır. 6. Sistemin İzlenmesi ve Değerlendirilmesi: Kullanım ve benimsenmenin takip edilmesi, kullanıcı geri bildirimlerinin toplanması ve sistemin etkisinin değerlendirilmesi önemlidir. Bu süreçte, biyometrik teknolojiler (parmak izi, yüz tanıma vb.) kullanılarak verilerin güvenliği ve doğruluğu artırılabilir.
    Personel devam kontrol programı nasıl hazırlanır?
    5 kaynak
    Personel bilgi sistemi ne iş yapar?
    Personel bilgi sistemi (PBS), bir organizasyonun insan kaynakları ile ilgili verileri toplamak, depolamak, yönetmek ve analiz etmek için kullanılan bir bilgi sistemidir. PBS'nin başlıca işlevleri şunlardır: Veri analizi ve raporlama. İş süreçlerinin otomasyonu. İletişim ve işbirliği. Yenilikçi insan kaynakları uygulamaları. Uyum süreçleri.
    Personel bilgi sistemi ne iş yapar?
    5 kaynak