• Buradasın

    Personel yönetim sistemi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Personel Yönetim Sistemi (PYS), işletmelerin insan kaynakları süreçlerini yönetmek ve optimize etmek için tasarlanmış bir yazılım çözümüdür 12.
    PYS'nin temel işlevleri şunlardır:
    • personel verilerinin güvenli bir şekilde saklanması 1;
    • personel yönetimi süreçlerinin otomatikleştirilmesi 1;
    • izin yönetimi 12;
    • bordro işlemleri 12;
    • eğitim yönetimi 1;
    • performans değerlendirme 12.
    PYS, işletmelere verimlilik artışı, hata azalması ve personel memnuniyeti gibi avantajlar sağlar 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışan yönetimi için hangi program kullanılır?

    Çalışan yönetimi için kullanılabilecek bazı programlar şunlardır: BambooHR. Sapling. ADP Workforce Now. Workday. Gusto. HRplan. Shifton. Connecteam. Deputy. Kolay İK.

    Kaç çeşit yönetim sistemi var?

    Çeşitli yönetim sistemleri türleri şunlardır: 1. Kalite Yönetim Sistemleri (KYS): ISO 9001 gibi standartlarla süreçlerin iyileştirilmesi ve müşteri memnuniyetinin artırılması için kullanılır. 2. Çevre Yönetim Sistemleri (ÇYS): ISO 14001 ile çevresel performansın iyileştirilmesi hedeflenir. 3. İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri (İSGYS): ISO 45001 ile iş yerinde sağlık ve güvenlik risklerinin azaltılması sağlanır. 4. Enerji Yönetim Sistemleri (EnYS): ISO 50001 ile enerji verimliliği artırılır. 5. Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemleri (BGYS): ISO/IEC 27001 ile bilgi güvenliği sağlanır. 6. Gıda Güvenliği Yönetim Sistemleri: ISO 22000 ile gıda güvenliği yönetimi yapılır. 7. Proje Yönetim Sistemleri: PMBOK gibi kılavuzlarla projelerin planlanması ve kontrolü sağlanır. 8. Stratejik Yönetim Sistemleri: Organizasyonların uzun vadeli hedeflerini belirlemek için kullanılır. 9. Tedarik Zinciri Yönetim Sistemleri (SCM): Tedarik zincirinin optimize edilmesi için kullanılır.

    Kolay İK personel yönetim yazılımı nedir?

    Kolay İK personel yönetim yazılımı, şirketlerin insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirerek tüm operasyonlarını uçtan uca tek bir ekranda yönetmelerini sağlayan bir platformdur. Kolay İK'nın bazı özellikleri: Özlük yönetimi. İzin yönetimi. Puantaj yönetimi. Harcama ve avans takibi. Zimmet yönetimi. Bordrolama. Performans değerlendirme. Şirket takvimi. Kolay İK, 4.500'den fazla İK yöneticisi ve 180.000'den fazla çalışan tarafından aktif olarak kullanılmaktadır.

    Personel takip sistemi yönetici nasıl kullanılır?

    Personel takip sistemi yöneticisinin sistemi nasıl kullanacağına dair bazı adımlar: 1. Amaç ve hedefleri tanımlamak. 2. Doğru yazılımı seçmek. 3. Altyapı hazırlamak. 4. Yazılım kurulumu ve konfigürasyonu. 5. Eğitim ve uygulama. 6. Test ve değerlendirme. Ek olarak, çalışanlara veri kullanımı ve gizlilik politikalarının açıklanması, yetkisiz erişimlere karşı önlemler alınması ve sistem performansının düzenli olarak izlenmesi önemlidir.

    Personel bilgi sistemi nedir?

    Personel Bilgi Sistemi (PBS), kurumların personel belgelerini dijital ortamda güvenli bir şekilde saklamasına ve yönetmesine olanak tanıyan bir sistemdir. PBS'nin bazı özellikleri: Dijital arşivleme. Hızlı ve kolay erişim. Veri güvenliği. Maliyet azaltımı. Kullanım alanlarına göre bazı PBS örnekleri: Emniyet Teşkilatı PBS. Sağlık Bakanlığı PBS. Üniversite PBS (PEYOSİS).

    Personel alımı için hangi sistem kullanılıyor?

    Personel alımı için çeşitli sistemler ve yazılımlar kullanılmaktadır. İşte bazı örnekler: İşe Alım Yazılımları: Workable, Jobvite, Greenhouse, JazzHR, Lever gibi yazılımlar, iş ilanlarına erişim, adayların CV ve başvuru formlarını yönetme, adayları takip etme gibi süreçleri otomatikleştirir. İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri (HRMS/HRIS): Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors, Workday, ADP Workforce Now, BambooHR gibi programlar, işe alım, performans yönetimi, bordro ve izin yönetimi gibi işlevleri tek bir platformda toplar. Yapay Zeka ve Makine Öğrenimi Tabanlı Sistemler: Bu sistemler, özgeçmiş tarama, aday iletişimi ve oryantasyon yönetimi gibi görevleri otomatikleştirerek zaman tasarrufu sağlar. Ayrıca, e-Devlet üzerinden Millî Savunma Bakanlığı Personel ve Öğrenci Temin Sistemi gibi kamu kurumları için özel sistemler de bulunmaktadır.