• Buradasın

    Dükkan sahibi tatil yapabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dükkan sahibi, dükkanını tatil yapabilir 4.
    Bunun için, Shopier gibi platformlarda dükkanını "tatil modu"na almak yeterlidir 4. Bu modda dükkan, özel bir modda görüntülenmeye devam eder ancak müşteriler alışveriş yapamazlar 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ik.kobivadisi.com
        1
      2. halkbankkobi.com.tr
        2
      3. gemlikmuhasebe.com
        3
      4. help.shopier.com
        4
      5. birikkenhukuk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tatil ve izin arasındaki fark ne?

    Tatil ve izin kavramları, çalışma hayatında farklı anlamlar taşır: 1. Tatil: Çalışanların belirli bir süre boyunca işlerinden uzaklaşma ve dinlenme fırsatıdır. 2. İzin: Çalışanların belli bir süreyle sınırlı olarak işten ayrılmalarına ve kişisel ihtiyaçlarını karşılamalarına olanak tanır.
    5 kaynak

    Yıllık izin hakları nelerdir?

    Yıllık izin hakları şunlardır: 1. Yıllık izne hak kazanma: Bir iş yerinde deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışan işçiler, yıllık izin hakkına sahip olur. 2. Yıllık izin süreleri: Hizmet süresine göre yıllık izin süreleri şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olanlar: 14 iş günü. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olanlar: 20 iş günü. - 15 yıl (15 yıl dahil) ve daha fazla hizmet süresi olanlar: 26 iş günü. 3. Yıllık izin dilekçesi: Yıllık izne ayrılacak işçi, işverene en az bir ay önce yazılı olarak bildirimde bulunmalıdır. 4. Yıllık izin ücreti: Yıllık iznini kullanmadan işten ayrılan işçi, hak ettiği yıllık izin ücretini, brüt ücreti üzerinden alabilir. 5. Özel durumlar: 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilere en az 20 gün yıllık izin verilmesi zorunludur.
    5 kaynak

    Yıllık izin dışında hangi izinler var?

    Yıllık izin dışında çeşitli izin türleri şunlardır: 1. Babalık İzni: Erkek çalışanların eşlerinin doğum yapması durumunda kullandıkları 5 günlük izin. 2. Mazeret İzni: Evlilik, ölüm, taşınma gibi özel durumlar için verilen kısa süreli izin. 3. Ücretsiz İzin: Çalışanın maaş almaksızın belirli bir süre işten uzak kaldığı izin. 4. Süt İzni: Emziren annelere, çocuk bir yaşına gelene kadar her gün verilen günlük izin. 5. Yol İzni: Yıllık izin süresince yolculuk için kullanılan ek izin günleri. 6. İdari İzin: Devlet kurumlarında ve bazı özel sektör kuruluşlarında yönetim tarafından verilen izin. 7. Eğitim İzni: Çalışanın mesleki veya akademik eğitimlere katılmak amacıyla aldığı izin.
    5 kaynak

    Hangi iş yerleri tatil yapamaz?

    Bazı iş yerleri, özellikleri gereği hafta tatili yapmayabilir. Bu işyerleri şunlardır: Sağlık ve eğlence yerleri: Hastane, su, elektrik, sinema ve tiyatro gibi yerler. Kolayca bozulacak yiyecek veya benzeri üretim yapan işyerleri. Kesintisiz olarak çalışma yapılması gereken işyerleri. Ayrıca, postalar halinde (vardiyalı) çalışılan yerlerde de hafta tatili verilmesi zorunlu olup, bu durum işin niteliğinden kaynaklanmaktadır.
    5 kaynak

    Dükkanlar hangi gün tatil?

    Dükkanların tatil olduğu günler, resmi tatil olarak belirlenen günlerdir. 2024 yılında bu günler şunlardır: 1 Ocak - Yılbaşı; 23 Nisan - Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı; 1 Mayıs - Emek ve Dayanışma Günü; 19 Mayıs - Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı; 15 Temmuz - Demokrasi ve Milli Birlik Günü; 30 Ağustos - Zafer Bayramı; 29 Ekim - Cumhuriyet Bayramı (yarım gün). Bu günlerde dükkanların çalışma durumu, sektöre ve iş yerinin politikasına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak