• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Sağlık ›

    Sağlıkta hizmetten çekilme talebi nasıl yapılır?

    • #Sağlık
    • #Talimatlar
    • #Hukuk

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlıkta hizmetten çekilme talebi, sağlık çalışanı tarafından kurum tarafından belirlenen yöneticiye sözlü veya yazılı olarak bildirilir 12.
    Süreç şu şekilde işler:
    1. Talep bildirildikten sonra, yönetici olayı derhal değerlendirerek hizmetten çekilme talebinin uygun olup olmadığına karar verir 23.
    2. Talep uygun bulunursa, hastanın sağlık hizmeti almasına ve tedavisinin devamına yönelik tedbirler yönetici tarafından alınır 12. Bu kapsamda, ilgili hastanın sağlık hizmetini devam ettirecek yeni sağlık çalışanı belirlenir ve gerekirse hastanın başka bir sağlık kurumuna sevki sağlanır 12.
    Bu süreçte hastanın tedavisinin aksatılmamasına özen gösterilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acikders.ankara.edu.tr
        1
      2. bandirmaadsm.saglik.gov.tr
        2
      3. prokalite.com
        3
      4. medimagazin.com.tr
        4
      5. hekimbirliksen.org
        5

    • Hizmetten çekilme sürecinde hasta hakları nelerdir?

    • Yönetici, hizmetten çekilme talebine nasıl karar verir?

    • Sağlık çalışanı hizmetten çekilme talebini nasıl değerlendirir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmetten çekilme hakkı ne zaman kullanılır?

    Hekimin hizmetten çekilme hakkı, belirli koşullar altında kullanılır ve bu koşullar Tıbbi Deontoloji Tüzüğü ile Çalışan Güvenliği Genelgesi'nde belirtilmiştir: 1. Mesleki ve şahsi nedenler: Hekimin, hastanın ihtiyaç duyduğu tedavi konusunda yeterli donanıma ve uzmanlık becerisine sahip olmaması gibi durumlarda hizmetten çekilme hakkı vardır. 2. Konsültasyona dayanan nedenler: Hekimin, tek başına üstesinden gelemediği vakalarda başka bir hekimden yardım istemesi ve bu talebin hasta tarafından kabul edilmemesi halinde hizmetten çekilebilir. 3. Şiddet olaylarına dayanan nedenler: Hasta, hasta yakınları veya diğer bireylerden gelen tehdit, sözel tehdit, fiziksel saldırı ve cinsel saldırı gibi durumlarda hekim hizmetten çekilme hakkına sahiptir. Ancak, acil durumlarda, resmi ve insani görevin ifasında hekim hizmetten çekilme hakkını kullanamaz.
    • #Hukuk
    • #Tıp
    5 kaynak

    SGK hizmet iptali dilekçesi nereye verilir?

    SGK hizmet iptali dilekçesi, Sosyal Güvenlik Kurumu il veya ilçe müdürlüklerine verilir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Dilekçe
    • #KamuHizmetleri
    5 kaynak

    Hizmetin yerine getirilmemesi halinde ne yapılır?

    Hizmetin yerine getirilmemesi durumunda, işveren çeşitli yaptırımlar uygulayabilir: 1. Tazminat Talebi: Türk Borçlar Kanunu'nun 112. ve 400. maddeleri uyarınca, işveren zararın tazminini talep edebilir. 2. Ücretten Yoksun Bırakma: İşveren, TBK'nın 97. maddesi gereği ödemezlik def'ini kullanarak ücreti ödemekten kaçınabilir. 3. Disiplin Cezaları: İç yönetmelik, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde yer alan disiplin cezaları uygulanabilir. 4. İş Sözleşmesinin Feshi: İş Kanunu'nun 25/2-h maddesine göre, işçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi halinde iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir. Bu süreçte, işverenin işçiyi uyarmış olması ve uyarının yazılı olarak yapılması önemlidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #DisiplinCezaları
    5 kaynak

    Sağlık çalışanı sağlık hizmeti sunumu esnasında şiddete uğraması halinde, acil verilmesi gereken hizmetler hariç olmak üzere hizmetten çekilme talebinde bulunabilir ifadesi ile hizmetten çekilme hakkının belirtildiği genelge aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?

    Sağlık çalışanının hizmetten çekilme hakkının belirtildiği genelge, 12 Mayıs 2012 tarihinde yayınlanan Çalışan Güvenliğinin Sağlanması Genelgesi 'nin 6. maddesinde yer almaktadır.
    • #Hukuk
    • #SağlıkHizmetleri
    • #Genelge
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    Sağlık çalışanının hizmetten çekilme hakkı ne zaman yürürlüğe girdi?

    Sağlık çalışanının hizmetten çekilme hakkı, 14 Mayıs 2012 tarihinde yayımlanan Çalışan Güvenliğinin Sağlanması Genelgesi ile yürürlüğe girmiştir.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #İşHukuku
    • #Genelge
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı hizmetten çekilme onayı nasıl alınır?

    Sağlık Bakanlığı'nda hizmetten çekilme onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şiddete Uğrama Durumu: Hizmetten çekilme talebinin tek gerekçesi, sağlık çalışanının görevleri başında şiddete uğramasıdır. 2. Talebin Bildirimi: Şiddete uğrayan sağlık çalışanı, bu talebi kurum tarafından belirlenen bir yöneticiye sözlü veya yazılı olarak bildirmelidir. 3. Yöneticinin Kararı: Yönetici, hizmetten çekilme talebine ilişkin bir karar verecektir. 4. Tedbirlerin Alınması: Yöneticinin talebi uygun bulması durumunda, hastanın sağlık hizmeti almasına ve tedavisinin devamına yönelik tedbirler alınacaktır.
    • #Hukuk
    • #SağlıkHizmetleri
    • #İşSüreçleri
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"1u890":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fsaglik%2Fq%2Fsaglikta-hizmetten-cekilme-talebi-nasil-yapilir-247856793%3Flr%3D213%26ncrnd%3D98996","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2406288901754035828","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754035872256300-16125655641606622442-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-216-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u89w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"1u891":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"health","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u89w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"1u892":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Sağlıkta hizmetten çekilme talebi, **sağlık çalışanı tarafından kurum tarafından belirlenen yöneticiye sözlü veya yazılı olarak bildirilir** [```1```](https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/177681/mod_resource/content/0/7.%20Hafta.pptx)[```2```](https://bandirmaadsm.saglik.gov.tr/TR-663727/calisan-haklari-genelgesi.html).\n\n**Süreç şu şekilde işler**:\n1. Talep bildirildikten sonra, yönetici olayı derhal değerlendirerek hizmetten çekilme talebinin uygun olup olmadığına karar verir [```2```](https://bandirmaadsm.saglik.gov.tr/TR-663727/calisan-haklari-genelgesi.html)[```3```](https://prokalite.com/dokumanlar/dokuman/1/1273f2ef8a51c15dbb5a9f8959864321.pdf?v=1).\n2. Talep uygun bulunursa, hastanın sağlık hizmeti almasına ve tedavisinin devamına yönelik tedbirler yönetici tarafından alınır [```1```](https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/177681/mod_resource/content/0/7.%20Hafta.pptx)[```2```](https://bandirmaadsm.saglik.gov.tr/TR-663727/calisan-haklari-genelgesi.html). Bu kapsamda, ilgili hastanın sağlık hizmetini devam ettirecek yeni sağlık çalışanı belirlenir ve gerekirse hastanın başka bir sağlık kurumuna sevki sağlanır [```1```](https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/177681/mod_resource/content/0/7.%20Hafta.pptx)[```2```](https://bandirmaadsm.saglik.gov.tr/TR-663727/calisan-haklari-genelgesi.html).\n\nBu süreçte hastanın tedavisinin aksatılmamasına özen gösterilir [```2```](https://bandirmaadsm.saglik.gov.tr/TR-663727/calisan-haklari-genelgesi.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/177681/mod_resource/content/0/7.%20Hafta.pptx","title":"HİZMETTEN ÇEKİLME HAKKI Çalışan Güvenliğinin...","shownUrl":"https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/177681/mod_resource/content/0/7.%20Hafta.pptx"},{"sourceId":2,"url":"https://bandirmaadsm.saglik.gov.tr/TR-663727/calisan-haklari-genelgesi.html","title":"Çalışan Hakları Genelgesi","shownUrl":"https://bandirmaadsm.saglik.gov.tr/TR-663727/calisan-haklari-genelgesi.html"},{"sourceId":3,"url":"https://prokalite.com/dokumanlar/dokuman/1/1273f2ef8a51c15dbb5a9f8959864321.pdf?v=1","title":"Çalışan Hakları ve Güvenliği İşleyiş Prosedürü","shownUrl":"https://prokalite.com/dokumanlar/dokuman/1/1273f2ef8a51c15dbb5a9f8959864321.pdf?v=1"},{"sourceId":4,"url":"https://medimagazin.com.tr/mevzuat/tr-saglikciya-hizmetten-cekilme-hakki-80-681-43345.html","title":"Sağlıkçıya \"Hizmetten Çekilme\" Hakkı","shownUrl":"https://medimagazin.com.tr/mevzuat/tr-saglikciya-hizmetten-cekilme-hakki-80-681-43345.html"},{"sourceId":5,"url":"https://hekimbirliksen.org/wp-content/uploads/2024/06/saglikta-siddete-sifir-tolerans.pdf","title":"SAĞLIKTA ŞİDDET","shownUrl":"https://hekimbirliksen.org/wp-content/uploads/2024/06/saglikta-siddete-sifir-tolerans.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Sağlıkta hizmetten çekilme talebi nasıl yapılır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/saglik","categoryTitle":"Sağlık","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/talimatlar","text":"#Talimatlar"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Hizmetten çekilme sürecinde hasta hakları nelerdir?","url":"/search?text=Sa%C4%9Fl%C4%B1kta+hizmetten+%C3%A7ekilme+s%C3%BCrecinde+hasta+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Yönetici, hizmetten çekilme talebine nasıl karar verir?","url":"/search?text=Sa%C4%9Fl%C4%B1kta+hizmetten+%C3%A7ekilme+talebi+y%C3%B6netici+de%C4%9Ferlendirmesi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Sağlık çalışanı hizmetten çekilme talebini nasıl değerlendirir?","url":"/search?text=Sa%C4%9Fl%C4%B1k+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan%C4%B1+hizmetten+%C3%A7ekilme+talebini+nas%C4%B1l+de%C4%9Ferlendirir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Sa%C4%9Fl%C4%B1kta+hizmetten+%C3%A7ekilme+talebi+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2406288901754035828","reqid":"1754035872256300-16125655641606622442-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-216-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754035872256300-16125655641606622442-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-216-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u89w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"1u893":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://library.dogus.edu.tr/mvt/pdf.php%3fpdf=0020898&lng=0?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikhakki.net/post/hekiminhizmettencekilmeyukumlulugu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bandirmaadsm.saglik.gov.tr/TR-663727/calisan-haklari-genelgesi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/devlet-memurlugundan-cekilmis-sayilma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.adaletmedya.net/hekimin-hizmetten-cekilme-ve-hastayi-reddetme-hakki/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hizmetten-cekilme-hakki-ne-zaman-kullanilir-3409993227","header":"Hizmetten çekilme hakkı ne zaman kullanılır?","teaser":"Hekimin hizmetten çekilme hakkı, belirli koşullar altında kullanılır ve bu koşullar Tıbbi Deontoloji Tüzüğü ile Çalışan Güvenliği Genelgesi'nde belirtilmiştir: 1. Mesleki ve şahsi nedenler: Hekimin, hastanın ihtiyaç duyduğu tedavi konusunda yeterli donanıma ve uzmanlık becerisine sahip olmaması gibi durumlarda hizmetten çekilme hakkı vardır. 2. Konsültasyona dayanan nedenler: Hekimin, tek başına üstesinden gelemediği vakalarda başka bir hekimden yardım istemesi ve bu talebin hasta tarafından kabul edilmemesi halinde hizmetten çekilebilir. 3. Şiddet olaylarına dayanan nedenler: Hasta, hasta yakınları veya diğer bireylerden gelen tehdit, sözel tehdit, fiziksel saldırı ve cinsel saldırı gibi durumlarda hekim hizmetten çekilme hakkına sahiptir. Ancak, acil durumlarda, resmi ve insani görevin ifasında hekim hizmetten çekilme hakkını kullanamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/tip","text":"#Tıp"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhocasi.com/gss-iptal-ettirecegim-gss-iptali-nasil-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.baykal.av.tr/sgk-maas-odemesinin-iptaline-karsi-dava/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/hatali-verilen-sigortali-isten-ayrilis-bildirgesinin-iptali/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiye.gov.tr/sosyal-guvenlik-talep-oneri-sikayet-basvurusu-ve-takibi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://altinyuzuk.av.tr/emeklilik-iptali-maas-kesilmesi-sosyal-guvenlik-kurumu-basvuru-dilekcesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-hizmet-iptali-dilekcesi-nereye-verilir-948494354","header":"SGK hizmet iptali dilekçesi nereye verilir?","teaser":"SGK hizmet iptali dilekçesi, Sosyal Güvenlik Kurumu il veya ilçe müdürlüklerine verilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/dilekce","text":"#Dilekçe"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mottohukuk.com/iscinin-yapmakla-odevli-bulundugu-gorevleri-kendisine-hatirlatildigi-halde-yapmamakta-israr-etmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kurtuluspartners.com/iscinin-hatirlatildigi-halde-gorevini-yapmamasi/%3flang=tr?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ykavukatlik.com/iscinin-gorevini-yapmamakta-israr-etmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/hizmet-kusurundan-kaynaklanan-tazminat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/borclarin-ifa-edilmemesinden-dogan-sorumluluk?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hizmetin-yerine-getirilmemesi-halinde-ne-yapilir-3400871479","header":"Hizmetin yerine getirilmemesi halinde ne yapılır?","teaser":"Hizmetin yerine getirilmemesi durumunda, işveren çeşitli yaptırımlar uygulayabilir: 1. Tazminat Talebi: Türk Borçlar Kanunu'nun 112. ve 400. maddeleri uyarınca, işveren zararın tazminini talep edebilir. 2. Ücretten Yoksun Bırakma: İşveren, TBK'nın 97. maddesi gereği ödemezlik def'ini kullanarak ücreti ödemekten kaçınabilir. 3. Disiplin Cezaları: İç yönetmelik, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde yer alan disiplin cezaları uygulanabilir. 4. İş Sözleşmesinin Feshi: İş Kanunu'nun 25/2-h maddesine göre, işçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi halinde iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir. Bu süreçte, işverenin işçiyi uyarmış olması ve uyarının yazılı olarak yapılması önemlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/disiplincezalari","text":"#DisiplinCezaları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://temizerhukuk.com/saglik-calisanlarina-siddet/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikhakki.net/post/siddetemaruzkalansaglikcalisanlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avys.omu.edu.tr/storage/app/public/dis_hekimligi/90/DHF_503_B-1%20Hekimin%20y%C3%BCk%C3%BCml%C3%BCl%C3%BCkleri.pptx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kapitalhukuk.com/saglik-calisanlarina-siddet-ve-yaptirimlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.atayurtasm.com/wp-content/uploads/2015/01/Saglik-Calisan-Guvenligi-Genelgesi.doc?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/saglik-calisani-saglik-hizmeti-sunumu-esnasinda-siddete-ugramasi-halinde-acil-994579212","header":"Sağlık çalışanı sağlık hizmeti sunumu esnasında şiddete uğraması halinde, acil verilmesi gereken hizmetler hariç olmak üzere hizmetten çekilme talebinde bulunabilir ifadesi ile hizmetten çekilme hakkının belirtildiği genelge aşağıdakilerden hangisinde doğru verilmiştir?","teaser":"Sağlık çalışanının hizmetten çekilme hakkının belirtildiği genelge, 12 Mayıs 2012 tarihinde yayınlanan Çalışan Güvenliğinin Sağlanması Genelgesi 'nin 6. maddesinde yer almaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglikhizmetleri","text":"#SağlıkHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/genelge","text":"#Genelge"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://biyoetik.org.tr/gorusler/saglik-bakanligi-calisan-guvenliginin-saglanmasi-genelgesi-hakkinda-gorusu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milhukuk.com/saglikta-siddetin-onlenmesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/saglikcilara-hizmetten-cekilme-hakki?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/saglik-calisanlarina-mujde-resmi-gazete-de-2088289-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://saglikcalisanisagligi.org/514-salk-calannn-hizmetten-cekilme-hakk-ve-salk-bakanl-genelgesi-prof-dr-dr-hc-hakan-haker-.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/saglik-calisaninin-hizmetten-cekilme-hakki-ne-zaman-yururluge-girdi-1342011049","header":"Sağlık çalışanının hizmetten çekilme hakkı ne zaman yürürlüğe girdi?","teaser":"Sağlık çalışanının hizmetten çekilme hakkı, 14 Mayıs 2012 tarihinde yayımlanan Çalışan Güvenliğinin Sağlanması Genelgesi ile yürürlüğe girmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/genelge","text":"#Genelge"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onedio.com/haber/hastane-randevusu-nasil-onaylanir-mhrs-de-onayli-randevu-nasil-iptal-edilir-iste-yeni-sistemin-ozellikleri-1222319?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://saglikcalisanisagligi.org/514-salk-calannn-hizmetten-cekilme-hakk-ve-salk-bakanl-genelgesi-prof-dr-dr-hc-hakan-haker-.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://medimagazin.com.tr/guncel/saglikciya-hizmetten-cekilme-hakki-43345?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglik.gov.tr/TR,10571/devlet-hizmeti-yukumlulugu-hakkinda-genelge.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://biyoetik.org.tr/gorusler/saglik-bakanligi-calisan-guvenliginin-saglanmasi-genelgesi-hakkinda-gorusu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/saglik-bakanligi-hizmetten-cekilme-onayi-nasil-alinir-964973940","header":"Sağlık Bakanlığı hizmetten çekilme onayı nasıl alınır?","teaser":"Sağlık Bakanlığı'nda hizmetten çekilme onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şiddete Uğrama Durumu: Hizmetten çekilme talebinin tek gerekçesi, sağlık çalışanının görevleri başında şiddete uğramasıdır. 2. Talebin Bildirimi: Şiddete uğrayan sağlık çalışanı, bu talebi kurum tarafından belirlenen bir yöneticiye sözlü veya yazılı olarak bildirmelidir. 3. Yöneticinin Kararı: Yönetici, hizmetten çekilme talebine ilişkin bir karar verecektir. 4. Tedbirlerin Alınması: Yöneticinin talebi uygun bulması durumunda, hastanın sağlık hizmeti almasına ve tedavisinin devamına yönelik tedbirler alınacaktır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglikhizmetleri","text":"#SağlıkHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/issurecleri","text":"#İşSüreçleri"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u89w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"1u894":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u89w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"1u895":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1u89w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}