• Buradasın

    Sağlık Bakanlığı hizmetten çekilme onayı nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık Bakanlığı'nda hizmetten çekilme onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Şiddete Uğrama Durumu: Hizmetten çekilme talebinin tek gerekçesi, sağlık çalışanının görevleri başında şiddete uğramasıdır 23.
    2. Talebin Bildirimi: Şiddete uğrayan sağlık çalışanı, bu talebi kurum tarafından belirlenen bir yöneticiye sözlü veya yazılı olarak bildirmelidir 3.
    3. Yöneticinin Kararı: Yönetici, hizmetten çekilme talebine ilişkin bir karar verecektir 3. Bu karar, olayın derhal değerlendirilmesi ve gecikmeksizin verilmelidir 3.
    4. Tedbirlerin Alınması: Yöneticinin talebi uygun bulması durumunda, hastanın sağlık hizmeti almasına ve tedavisinin devamına yönelik tedbirler alınacaktır 3. Bu kapsamda, hastanın sağlık hizmetini devam ettirecek yeni bir sağlık çalışanı belirlenecek ve gerekirse başka bir sağlık kurumuna sevki sağlanacaktır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. onedio.com
        1
      2. saglikcalisanisagligi.org
        2
      3. medimagazin.com.tr
        3
      4. saglik.gov.tr
        4
      5. biyoetik.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık çalışanının hizmetten çekilme hakkı ne zaman yürürlüğe girdi?

    Sağlık çalışanının hizmetten çekilme hakkı, 14 Mayıs 2012 tarihinde yayımlanan Çalışan Güvenliğinin Sağlanması Genelgesi ile yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı Çalışan Güvenliği Genelgesi'ne göre sağlık çalışanları hangi durumlarda hizmetten çekilebilir?

    Sağlık Bakanlığı Çalışan Güvenliği Genelgesi'ne göre sağlık çalışanları, sağlık hizmeti sunumu esnasında şiddete uğramaları halinde hizmetten çekilme talebinde bulunabilirler. Bu durumda yapılması gerekenler: 1. Talep, kuruma belirlenen yöneticiye sözlü veya yazılı olarak bildirilir. 2. Yetkili yönetici, olayı derhal değerlendirerek hizmetten çekilme talebinin uygun olup olmadığına karar verir. 3. Yönetici, hizmetten çekilme talebini uygun bulursa, hastanın sağlık hizmeti almasına ve tedavisinin devamına yönelik tedbirleri alır. 4. Hasta, başka bir sağlık kurumuna sevk edilir ve hizmet alımı sağlanır.
    5 kaynak

    Sağlıkta hizmetten çekilme talebi nasıl yapılır?

    Sağlıkta hizmetten çekilme talebi, sağlık çalışanı tarafından kurum tarafından belirlenen yöneticiye sözlü veya yazılı olarak bildirilir. Süreç şu şekilde işler: 1. Talep bildirildikten sonra, yönetici olayı derhal değerlendirerek hizmetten çekilme talebinin uygun olup olmadığına karar verir. 2. Talep uygun bulunursa, hastanın sağlık hizmeti almasına ve tedavisinin devamına yönelik tedbirler yönetici tarafından alınır. Bu süreçte hastanın tedavisinin aksatılmamasına özen gösterilir.
    5 kaynak

    Hizmetten çekilme hakkı ne zaman kullanılır?

    Hekimin hizmetten çekilme hakkı, belirli koşullar altında kullanılır ve bu koşullar Tıbbi Deontoloji Tüzüğü ile Çalışan Güvenliği Genelgesi'nde belirtilmiştir: 1. Mesleki ve şahsi nedenler: Hekimin, hastanın ihtiyaç duyduğu tedavi konusunda yeterli donanıma ve uzmanlık becerisine sahip olmaması gibi durumlarda hizmetten çekilme hakkı vardır. 2. Konsültasyona dayanan nedenler: Hekimin, tek başına üstesinden gelemediği vakalarda başka bir hekimden yardım istemesi ve bu talebin hasta tarafından kabul edilmemesi halinde hizmetten çekilebilir. 3. Şiddet olaylarına dayanan nedenler: Hasta, hasta yakınları veya diğer bireylerden gelen tehdit, sözel tehdit, fiziksel saldırı ve cinsel saldırı gibi durumlarda hekim hizmetten çekilme hakkına sahiptir. Ancak, acil durumlarda, resmi ve insani görevin ifasında hekim hizmetten çekilme hakkını kullanamaz.
    5 kaynak