• Buradasın

    Hizmetten çekilme hakkı ne zaman kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hekimin hizmetten çekilme hakkı, belirli koşullar altında kullanılır ve bu koşullar Tıbbi Deontoloji Tüzüğü ile Çalışan Güvenliği Genelgesi'nde belirtilmiştir 12:
    1. Mesleki ve şahsi nedenler: Hekimin, hastanın ihtiyaç duyduğu tedavi konusunda yeterli donanıma ve uzmanlık becerisine sahip olmaması gibi durumlarda hizmetten çekilme hakkı vardır 15.
    2. Konsültasyona dayanan nedenler: Hekimin, tek başına üstesinden gelemediği vakalarda başka bir hekimden yardım istemesi ve bu talebin hasta tarafından kabul edilmemesi halinde hizmetten çekilebilir 5.
    3. Şiddet olaylarına dayanan nedenler: Hasta, hasta yakınları veya diğer bireylerden gelen tehdit, sözel tehdit, fiziksel saldırı ve cinsel saldırı gibi durumlarda hekim hizmetten çekilme hakkına sahiptir 35.
    Ancak, acil durumlarda, resmi ve insani görevin ifasında hekim hizmetten çekilme hakkını kullanamaz 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. library.dogus.edu.tr
        1
      2. saglikhakki.net
        2
      3. bandirmaadsm.saglik.gov.tr
        3
      4. kulacoglu.av.tr
        4
      5. adaletmedya.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mecbur hizmet bitmeden istifa edince ne olur?

    Mecburi hizmet bitmeden istifa eden veya müstafi sayılan kişiler için bazı yaptırımlar uygulanır: Yeniden memuriyete alınmama: İstifa edenler için 6 ay, müstafi sayılanlar için 1 yıl süreyle yeniden memuriyete alınamazlar. Mecburi hizmet süresinin uzaması: Mecburi hizmete başlamaya kadar geçen süre, yükümlülük süresine eklenir. Meslek icra edememe: Mecburi hizmet yükümlülüğü yerine getirilmeden, zorunlu hizmete tabi meslekleri icra edemezler. Araştırma görevlisi olarak atama: 657 sayılı yasa kapsamında istifa edenler veya müstafi sayılanlar için belirlenen süreler, araştırma görevliliği kadroları için uygulanmaz; bu kişiler istifa sebebiyle memuriyete girilemeyen süre içinde TUS sonucuna göre üniversitelerin tıpta uzmanlık kadrolarından birini kazanmaları durumunda araştırma görevlisi olarak atanırlar.
    5 kaynak

    Sağlık çalışanının hizmetten çekilme hakkı ne zaman yürürlüğe girdi?

    Sağlık çalışanının hizmetten çekilme hakkı, 14 Mayıs 2012 tarihinde yayımlanan Çalışan Güvenliğinin Sağlanması Genelgesi ile yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Sağlıkta hizmetten çekilme talebi nasıl yapılır?

    Sağlıkta hizmetten çekilme talebi, sağlık çalışanı tarafından kurum tarafından belirlenen yöneticiye sözlü veya yazılı olarak bildirilir. Süreç şu şekilde işler: 1. Talep bildirildikten sonra, yönetici olayı derhal değerlendirerek hizmetten çekilme talebinin uygun olup olmadığına karar verir. 2. Talep uygun bulunursa, hastanın sağlık hizmeti almasına ve tedavisinin devamına yönelik tedbirler yönetici tarafından alınır. Bu süreçte hastanın tedavisinin aksatılmamasına özen gösterilir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı hizmetten çekilme onayı nasıl alınır?

    Sağlık Bakanlığı'ndan hizmetten çekilme onayı almak için, şiddet mağduru sağlık çalışanları aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Hizmetten çekilme talebi, kurum tarafından belirlenen yöneticiye sözlü veya yazılı olarak bildirilir. 2. Yetkili yönetici, talebi derhal değerlendirerek uygun olup olmadığına karar verir. 3. Talep uygun bulunursa, hastanın sağlık hizmeti almasını sağlamak için gerekli tedbirler alınır. Acil durumlar hariç, sağlık çalışanları şiddet nedeniyle hizmetten çekilme hakkını kullanabilir. Bu süreçte, Beyaz Kod uygulaması gibi hukuki destek mekanizmalarından yararlanılabilir.
    5 kaynak