• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği işveren eğitimi ne zaman?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği işveren eğitimi, 11 Haziran - 11 Temmuz 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sem.etu.edu.tr
        1
      2. dergipark.org.tr
        2
      3. avukatmiras.com
        3
      4. orhanelidh.saglik.gov.tr
        4
      5. bulutakademi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG eğitimini işveren verebilir mi?

    Evet, işveren, gerekli eğitimi aldıktan sonra çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimini verebilir. Bu eğitimi verebilmek için işverenin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş kurum veya kuruluşlardan eğitim alarak başarılı olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimi kaç saat olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimi süresi, tehlike sınıfına göre değişiklik göstermektedir: Çok tehlikeli iş yerlerinde: En az 16 saat. Tehlikeli iş yerlerinde: En az 12 saat. Az tehlikeli iş yerlerinde: En az 8 saat. Ayrıca, temel iş sağlığı ve güvenliği sertifikası 24 saatlik bir eğitim olarak da verilmektedir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işe dönüş eğitiminde neler yapılır?

    İş sağlığı ve güvenliği işe dönüş eğitiminde aşağıdaki konular ele alınır: 1. Kazanın ve meslek hastalığının sebepleri: Çalışana, iş kazasının ve meslek hastalığının nedenleri hakkında bilgi verilir. 2. Korunma yolları: Çalışanların kendilerini nasıl koruyabilecekleri ve güvenli çalışma yöntemleri öğretilir. 3. Yasal mevzuat: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemeler ve işverenin sorumlulukları anlatılır. 4. Acil durum planları: Yangın, deprem gibi acil durumlar için yapılması gerekenler ve acil durum planlarının hazırlanması üzerinde durulur. 5. Kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımı: Çalışanların hangi durumlarda hangi koruyucu ekipmanları kullanmaları gerektiği öğretilir. 6. Uygulama ve tatbikatlar: Eğitimin sonunda, öğrenilenlerin pekiştirilmesi için uygulamalı tatbikatlar yapılır.
    5 kaynak

    Çalışanların temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi sınav soruları nelerdir?

    Çalışanların temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi sınav soruları genellikle aşağıdaki konuları kapsar: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Yasal Mevzuatı: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemeler, yönetmelikler ve kurallar. 2. İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları: İş kazalarının ve meslek hastalıklarının nedenleri, önlenmesi ve raporlanması. 3. Tehlikelerin Tanımlanması ve Değerlendirilmesi: İş yerlerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve risklerin değerlendirilmesi. 4. İş Ekipmanları ve İş Hijyeni: İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, koruyucu ekipmanlar ve kimyasal riskler. 5. Acil Durum Hazırlığı ve Müdahale: Yangın ve diğer acil durumların yönetimi, acil durum planları ve tatbikatları. Sınav soruları, çoktan seçmeli, doğru/yanlış, kısa cevaplı veya senaryo tabanlı olabilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işveren sistemi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği işveren sistemi, işverenlerin çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla yerine getirmesi gereken yükümlülükleri içerir. Bu sistem şu şekilde özetlenebilir: 1. Risk Değerlendirmesi: İşveren, işyerindeki potansiyel riskleri belirler ve bu riskleri değerlendirmek üzere analizler yapar. 2. Eğitim ve Bilgilendirme: İşveren, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli eğitimleri verir ve onları işyerindeki tehlikeler hakkında bilgilendirir. 3. Kişisel Koruyucu Donanım: İşveren, çalışanların iş kazalarına karşı korunmaları için gerekli kişisel koruyucu donanımları sağlar. 4. Sağlık Gözetimi: İşveren, çalışanların sağlık durumlarını izler ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için gerekli sağlık gözetimlerini yapar. 5. Acil Durum Planları: İşveren, acil durumlar için planlar hazırlar ve çalışanların bu planlar hakkında bilgilendirilmesini sağlar. 6. Koordinasyon: İşveren, işyerinde birden fazla işveren varsa, iş sağlığı ve güvenliği konularında koordinasyonu sağlar. İşverenler, bu yükümlülükleri yerine getirmedikleri takdirde idari, cezai ve hukuki yaptırımlarla karşı karşıya kalabilirler.
    5 kaynak

    Çalışanlar iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hangi durumlarda işverene başvurur?

    Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aşağıdaki durumlarda işverene başvurabilir: 1. Ciddi ve yakın tehlike: Çalışanlar, kendileri veya diğer kişilerin güvenliği için ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaştıklarında işverene başvurabilirler. 2. Risk değerlendirmesi talebi: Çalışanlar, işyerindeki risklerin değerlendirilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasını talep edebilirler. 3. Sağlık gözetimi: İşe giriş, iş değişikliği, iş kazası sonrası veya periyodik aralıklarla sağlık muayenelerinin yapılmasını işverenden isteyebilirler. 4. Eğitim ihtiyacı: İşe başlamadan önce, çalışma yeri değişikliği veya yeni teknoloji uygulanması gibi durumlarda iş sağlığı ve güvenliği eğitimi talep edebilirler.
    5 kaynak

    İşverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim verme zorunluluğu hangi kanunda yer alır?

    İşverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim verme zorunluluğu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda yer almaktadır.
    5 kaynak