• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Sağlık ›

    25 gün çalışan kaç gün rapor alabilir?

    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #İşKanunu
    • #Rapor

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    25 gün çalışan bir kişi, tek seferde en fazla 10 gün rapor alabilir 12.
    Bir yıl içinde alınabilecek toplam rapor günü ise 40 günü aşamaz 12.
    Raporun türü, çalışanın sigorta prim geçmişi ve raporun alındığı sağlık kuruluşu gibi faktörler, rapor alma süresini etkileyebilir.
    Daha uzun süreli raporlar için sağlık kurulu raporu gereklidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ulusal.com.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. secretcv.com
        3
      4. okyanushukuk.com
        4
      5. gazetevatan.com
        5

    • Rapor süreleri neden sınırlıdır?

    • Hastalık raporları için gerekli belgeler nelerdir?

    • İş kazası durumunda rapor süreci nasıl işler?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    1 aylık rapor parası kaç gün üzerinden hesaplanır?

    1 aylık rapor parası, raporun üçüncü gününden itibaren hesaplanır ve rapor süresi boyunca ödenir. Örnek hesaplama: - Brüt maaş: 30.000 TL - Toplam gün sayısı: 30 Hesaplama adımları: 1. Günlük brüt kazanç: 30.000 TL / 30 gün = 1.000 TL. 2. Ayakta tedavi ödeneği: 1.000 TL x 2/3 = 666,66 TL. 3. Yatarak tedavi ödeneği: 1.000 TL x 1/2 = 500 TL. Toplam ödeme: - Ayakta tedavi: 666,66 TL x 30 gün = 19.999,92 TL. - Yatarak tedavi: 500 TL x 30 gün = 15.000 TL. İlk iki gün için ödeme yapılmaz, bu nedenle toplam kesinti 30 gün üzerinden yapılır, ancak SGK sadece 28 gün için ödeme yapar.
    • #Hukuk
    • #İş
    • #Maaş
    • #Rapor
    5 kaynak

    Rapor parası için 3 gün işe gitmemek yeterli mi?

    Rapor parası alabilmek için 3 gün işe gitmemek yeterlidir, ancak bu durumun ilk 2 günü işveren tarafından karşılanmaz. SGK, raporlu olunan 3. gün ve sonrası için geçici iş göremezlik ödeneği öder ve bu ödeme, işçinin brüt maaşının 2/3'ü kadardır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    20 gün çalışan kaç gün rapor parası alır?

    20 gün çalışan, rapor parasından ilk iki gün yararlanamaz. 20 günlük rapor parası şu şekilde hesaplanır: Ayakta tedavi: Günlük brüt kazancın üçte ikisi üzerinden, 18 gün için ödeme yapılır. Yatarak tedavi: Günlük brüt kazancın yarısı üzerinden, 18 gün için ödeme yapılır. Örnek olarak, günlük brüt kazanç 1000 TL ve rapor süresi 20 gün olduğunda: Ayakta tedavi: 666,6 × 18 = 12.000 TL. Yatarak tedavi: 433,43 × 18 = 7.800 TL. Bu hesaplamalar, 2025 yılı asgari ücreti baz alınarak yapılmıştır. Rapor parası, SGK'ya bildirimin ardından ortalama 15 gün içinde ödenir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Rapor
    • #Maaş
    5 kaynak

    SGK rapor onaylama süresi kaç gün?

    SGK rapor onaylama süresi, elektronik ortamda düzenlenen raporlar için 3 iş günüdür. Onaylanmayan raporlar için ise işveren, raporun bitiş tarihini takip eden ayın en geç 26'sına kadar bildirimi yapmak zorundadır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Rapor
    • #İşverenYükümlülükleri
    5 kaynak

    SGK'dan iş göremez raporu almak için kaç gün rapor almak gerekir?

    SGK'dan iş göremez raporu alabilmek için en az 3 gün rapor almak gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşGöremezlik
    • #Rapor
    5 kaynak

    30 günden az çalışan rapor parası alabilir mi?

    30 günden az çalışan, belirli koşulları sağlaması durumunda rapor parası alabilir. Rapor parası alabilmek için: Son bir yıl içinde en az 90 gün prim yatırılmış olması gerekir. Rapor süresinin en az 3 gün olması gerekir. Bu koşulları sağlayan çalışanlar, raporlu oldukları süre boyunca maaş kesintisi yapılır ve bu kesinti yerine SGK tarafından iş göremezlik ödeneği ödenir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Sigorta
    5 kaynak

    15 gün içinde kaç gün rapor hakkı var?

    15 gün içinde kaç gün rapor hakkı olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, çalışanların rapor hakları ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Tek hekimden alınabilecek rapor: Bir çalışan, tek hekimden bir seferde en fazla 10 gün rapor alabilir. Yıllık rapor hakkı: Bir çalışan, yıl içerisinde en fazla 40 günlük rapor alabilir. Heyet raporu: 40 günü aşan raporlar, sağlık kurulu (heyet) tarafından düzenlenebilir. Rapor süreleri, hastalığın ciddiyetine ve doktorun verdiği sağlık raporuna göre değişebilir.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #Rapor
    • #Haklar
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"7wot0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fsaglik%2Fq%2F25-gun-calisan-kac-gun-rapor-alabilir-1785086730%3Flr%3D213%26ncrnd%3D42965","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4108624581754677156","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754677199630734-7075518958968989180-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-209-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7wotw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"7wot1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"health","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7wotw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"7wot2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"25 gün çalışan bir kişi, tek seferde en fazla **10 gün** rapor alabilir [```1```](https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570)[```2```](https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745). \n\nBir yıl içinde alınabilecek toplam rapor günü ise 40 günü aşamaz [```1```](https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570)[```2```](https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745). \n\nRaporun türü, çalışanın sigorta prim geçmişi ve raporun alındığı sağlık kuruluşu gibi faktörler, rapor alma süresini etkileyebilir. \n\nDaha uzun süreli raporlar için sağlık kurulu raporu gereklidir [```1```](https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.ulusal.com.tr/yasam/bir-yilda-en-fazla-kac-gun-rapor-alinabilir-yillik-rapor-hakki-kac-gun-ve-ne-zaman-yenilenir-15009032","title":"Bir Yılda En Fazla Kaç Gün Rapor Alınabilir? Yıllık Rapor...","shownUrl":"https://www.ulusal.com.tr/yasam/bir-yilda-en-fazla-kac-gun-rapor-alinabilir-yillik-rapor-hakki-kac-gun-ve-ne-zaman-yenilenir-15009032"},{"sourceId":2,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745","title":"Çalışanlar Kaç Gün Rapor Alabilir? | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745"},{"sourceId":3,"url":"https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570","title":"Çalışanlar Kaç Gün Rapor Alabilir? - Secretcv","shownUrl":"https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570"},{"sourceId":4,"url":"https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/","title":"İş Göremezlik Raporu Nasıl Alınır? Okyanus Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/iscinin-rapor-hakki-kac-gun-ust-uste-rapor-1280177","title":"İşçinin Rapor Hakkı Kaç Gün? Üst Üste Rapor | Gazete Vatan","shownUrl":"https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/iscinin-rapor-hakki-kac-gun-ust-uste-rapor-1280177"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"25 gün çalışan kaç gün rapor alabilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/saglik","categoryTitle":"Sağlık","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Rapor süreleri neden sınırlıdır?","url":"/search?text=Rapor+s%C3%BCrelerinin+s%C4%B1n%C4%B1rl%C4%B1+olmas%C4%B1n%C4%B1n+nedenleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Hastalık raporları için gerekli belgeler nelerdir?","url":"/search?text=Hastal%C4%B1k+raporu+i%C3%A7in+gerekli+belgeler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş kazası durumunda rapor süreci nasıl işler?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+kazas%C4%B1+durumunda+rapor+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=25+g%C3%BCn+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+ka%C3%A7+g%C3%BCn+rapor+alabilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4108624581754677156","reqid":"1754677199630734-7075518958968989180-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-209-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754677199630734-7075518958968989180-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-209-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7wotw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"7wot3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ensonhaber.com/bilgi/rapor-parasi-ne-kadar-gunluk-kac-tl-3-5-ve-10-gunluk-rapor-odemesi-2025?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pratikhesaplama.com/rapor-parasi-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/istirahat-raporu-ucreti-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/kac-gunluk-rapor-maastan-kesilir-h3660?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/1-aylik-rapor-parasi-kac-gun-uzerinden-hesaplanir-807373358","header":"1 aylık rapor parası kaç gün üzerinden hesaplanır?","teaser":"1 aylık rapor parası, raporun üçüncü gününden itibaren hesaplanır ve rapor süresi boyunca ödenir. Örnek hesaplama: - Brüt maaş: 30.000 TL - Toplam gün sayısı: 30 Hesaplama adımları: 1. Günlük brüt kazanç: 30.000 TL / 30 gün = 1.000 TL. 2. Ayakta tedavi ödeneği: 1.000 TL x 2/3 = 666,66 TL. 3. Yatarak tedavi ödeneği: 1.000 TL x 1/2 = 500 TL. Toplam ödeme: - Ayakta tedavi: 666,66 TL x 30 gün = 19.999,92 TL. - Yatarak tedavi: 500 TL x 30 gün = 15.000 TL. İlk iki gün için ödeme yapılmaz, bu nedenle toplam kesinti 30 gün üzerinden yapılır, ancak SGK sadece 28 gün için ödeme yapar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://globalavukat.com.tr/iscinin-raporlu-oldugu-gunlerin-ucretini-kimden-alir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/rapor-parasi-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/iscinin-uc-gun-ise-gelmemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cozumavukatlik.com.tr/rapor-parasi-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/rapor-parasi-icin-3-gun-ise-gitmemek-yeterli-mi-1462504117","header":"Rapor parası için 3 gün işe gitmemek yeterli mi?","teaser":"Rapor parası alabilmek için 3 gün işe gitmemek yeterlidir, ancak bu durumun ilk 2 günü işveren tarafından karşılanmaz. SGK, raporlu olunan 3. gün ve sonrası için geçici iş göremezlik ödeneği öder ve bu ödeme, işçinin brüt maaşının 2/3'ü kadardır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cozumavukatlik.com.tr/rapor-parasi-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ensonhaber.com/bilgi/rapor-parasi-ne-kadar-gunluk-kac-tl-3-5-ve-10-gunluk-rapor-odemesi-2025?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/galeri-rapor-parasi-ne-zaman-yatar-2024-2025-rapor-parasi-yatis-tarihi-bilgileri-42591173?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/20-gun-calisan-kac-gun-rapor-parasi-alir-2574009491","header":"20 gün çalışan kaç gün rapor parası alır?","teaser":"20 gün çalışan, rapor parasından ilk iki gün yararlanamaz. 20 günlük rapor parası şu şekilde hesaplanır: Ayakta tedavi: Günlük brüt kazancın üçte ikisi üzerinden, 18 gün için ödeme yapılır. Yatarak tedavi: Günlük brüt kazancın yarısı üzerinden, 18 gün için ödeme yapılır. Örnek olarak, günlük brüt kazanç 1000 TL ve rapor süresi 20 gün olduğunda: Ayakta tedavi: 666,6 × 18 = 12.000 TL. Yatarak tedavi: 433,43 × 18 = 7.800 TL. Bu hesaplamalar, 2025 yılı asgari ücreti baz alınarak yapılmıştır. Rapor parası, SGK'ya bildirimin ardından ortalama 15 gün içinde ödenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proventus.com.tr/istirahat-raporlarinin-onaylanma-suresi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/rapor-onaylama-suresi-kac-gundur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/istirahat-raporlarini-sistem-uzerinden-isverenler-kac-gun-icinde-onaylamalidir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://muhasebebilgi.net/sgk-rapor-onaylama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/rapor-onaylama-suresi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-rapor-onaylama-suresi-kac-gun-1725125684","header":"SGK rapor onaylama süresi kaç gün?","teaser":"SGK rapor onaylama süresi, elektronik ortamda düzenlenen raporlar için 3 iş günüdür. Onaylanmayan raporlar için ise işveren, raporun bitiş tarihini takip eden ayın en geç 26'sına kadar bildirimi yapmak zorundadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/isverenyukumlulukleri","text":"#İşverenYükümlülükleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.inkaik.com/is-goremezlik-raporu-ve-odenegi-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.garantibbva.com.tr/blog/is-goremezlik-odenegi-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sgk-dan-is-goremez-raporu-almak-icin-kac-gun-rapor-3920625202","header":"SGK'dan iş göremez raporu almak için kaç gün rapor almak gerekir?","teaser":"SGK'dan iş göremez raporu alabilmek için en az 3 gün rapor almak gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/rapor-parasi-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://globalavukat.com.tr/iscinin-raporlu-oldugu-gunlerin-ucretini-kimden-alir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/kac-gunluk-rapor-maastan-kesilir-h3660?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/galeri-rapor-parasi-ne-zaman-yatar-2024-2025-rapor-parasi-yatis-tarihi-bilgileri-42591173?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/30-gunden-az-calisan-rapor-parasi-alabilir-mi-3558375519","header":"30 günden az çalışan rapor parası alabilir mi?","teaser":"30 günden az çalışan, belirli koşulları sağlaması durumunda rapor parası alabilir. Rapor parası alabilmek için: Son bir yıl içinde en az 90 gün prim yatırılmış olması gerekir. Rapor süresinin en az 3 gün olması gerekir. Bu koşulları sağlayan çalışanlar, raporlu oldukları süre boyunca maaş kesintisi yapılır ve bu kesinti yerine SGK tarafından iş göremezlik ödeneği ödenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isci-kac-gun-rapor-alabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ogretmenmeb.com.tr/meb-haber/ogrencilerin-kac-gun-rapor-alma-hakki-var-ogrencilerin-hastalik-izni-kac-gun-h10857?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onedio.com/haber/yillik-rapor-hakki-kac-gundur-1057605?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/15-gun-icinde-kac-gun-rapor-hakki-var-3088000322","header":"15 gün içinde kaç gün rapor hakkı var?","teaser":"15 gün içinde kaç gün rapor hakkı olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, çalışanların rapor hakları ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Tek hekimden alınabilecek rapor: Bir çalışan, tek hekimden bir seferde en fazla 10 gün rapor alabilir. Yıllık rapor hakkı: Bir çalışan, yıl içerisinde en fazla 40 günlük rapor alabilir. Heyet raporu: 40 günü aşan raporlar, sağlık kurulu (heyet) tarafından düzenlenebilir. Rapor süreleri, hastalığın ciddiyetine ve doktorun verdiği sağlık raporuna göre değişebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/haklar","text":"#Haklar"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7wotw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"7wot4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7wotw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"7wot5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7wotw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}