• Buradasın

    Zihinsel engelliler hangi işlerde çalışabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Zihinsel engelliler, mesleklerine, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırılabilir 234.
    4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine göre, işverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli çalışanı istihdam etmekle yükümlüdür 35.
    Zihinsel engellilerin çalışabileceği bazı iş pozisyonları:
    • Büro personeli 1. Raporlama, arşivleme ve veri hazırlama gibi görevler 1.
    • Gişe görevlisi 1. Belediyeler, kamu iktisadi teşebbüsleri veya özel firmalar tarafından tercih edilen bir pozisyon 1.
    • Çağrı merkezi çalışanı 1. Evden çalışma imkanı sunan bir pozisyon 1.
    • Destek personeli veya uzmanı 1. Özellikle yazılım ve bilgisayar alanında yetişmiş kişiler için uygun bir pozisyon 1.
    • Muhasebeci 1. Muhasebe yazılımlarını kullanmayı bilen kişiler için masa başı bir iş 1.
    Zihinsel engellilerin yer altı ve su altı işlerde çalıştırılması yasaktır 234.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli raporu ile hangi meslekleri yapabilir?

    Engelli raporu sahibi bireylerin hangi meslekleri yapabileceğine dair kesin bir liste bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak engellilerin çalışabileceği işler şu şekilde özetlenebilir: Yer altı ve su altı işler dışında her işte çalışabilirler. Sağlık raporlarında özel olarak çalıştırılamayacakları belirtilen işler hariç, tüm mesleklerde görev alabilirler. Belirli bir mesleği olan engelliler, meslekleri ile ilgili işlerde çalıştırılır. Belirli bir mesleği olmayan veya mesleğine uygun kadro bulunmayan engelliler, engel durumlarına göre yapabilecekleri hizmetlere ait mevcut kadrolarda çalıştırılır. Engelli bireylerin istihdam süreci, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından desteklenmektedir.

    Engelli işçi başka bir birimde çalışabilir mi?

    Engelli bir işçi, başka bir birimde çalışabilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır: İşverenin Yükümlülüğü: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine göre, işverenlerin, özel sektörde elli veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az %3, kamu işyerlerinde ise %4 oranında engelli istihdam etme zorunluluğu vardır. Çalışma Saatleri: Engelli çalışanların haftalık çalışma süresi 45 saattir ve bu süre, diğer çalışanlarla aynıdır. İş Yeri Düzenlemeleri: İşverenler, engelli çalışanların iş yerlerine erişimini sağlamak için erişilebilirlik düzenlemeleri yapmalı ve çalışma alanlarını engelli bireylerin ihtiyaçlarına uygun hale getirmelidir. Engelli bireylerin yer değişikliği veya kurum değişikliği talepleri, belirli koşullar ve prosedürler çerçevesinde değerlendirilebilir.

    Engelli raporu olan biri hangi işlerde çalışamaz?

    Engelli raporu olan bireylerin hangi işlerde çalışamayacağına dair bazı kısıtlamalar şunlardır: Fiziksel olarak ağır ve sürekli güç gerektiren işler. Kimyasallarla veya toksik maddelerle temas gerektiren işler. Gürültülü, tozlu veya hava kalitesi düşük ortamlarda yapılan işler. Yüksek dikkat gerektiren ve refleks hızı kritik olan işler. Gece vardiyası veya düzensiz saatlerde çalışmayı gerektiren işler. Engelli bireyler, sağlık raporlarında belirtilen sınırlamalara ve engel durumlarına uygun olmayan işlerde çalıştırılamaz.

    Engellilere hangi işler yasak?

    Engellilerin çalıştırılamayacağı işler şunlardır: Fiziksel olarak ağır ve sürekli güç gerektiren işler. Kimyasallarla ya da toksik maddelerle temas gerektiren işler. Gürültülü, tozlu veya hava kalitesi düşük ortamlarda yapılan işler. Yüksek dikkat gerektiren ve refleks hızı kritik olan işler. Gece vardiyası ya da düzensiz saatlerde çalışmayı gerektiren görevler. Yer altı ve su altı işler. Özel güvenlik şirketlerinde veya kamu kurum ve kuruluşlarının kendi ihtiyaçları için kurduğu güvenlik birimlerinde güvenlik elemanı olarak çalıştırılma. Sağlık kurulu raporunda çalıştırılamayacakları açıkça belirtilmiş işler. Ayrıca, engellilik derecesi fark etmeksizin madencilik gibi tüm ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılmaya izin verilmez.

    Engelliler için yapılan çalışmalar nelerdir?

    Engelliler için yapılan bazı çalışmalar şunlardır: Eğitim ve İstihdam: Özel eğitime ihtiyacı olan öğrencilerin okullara ücretsiz erişimi sağlanmakta, üniversitelerde Engelliler Danışma ve Koordinasyon Birimi oluşturulmaktadır. Sosyal Yardımlar: 2022 sayılı yasa kapsamında geliri olmayan engellilere aylık yardım yapılmakta, konut vergisi muafiyeti ve çeşitli indirim hakları sağlanmaktadır. Erişilebilirlik: Binalarda engelli rampaları ve uygun merdiven korkulukları gibi düzenlemeler yapılmaktadır. Toplumsal Farkındalık: Otizm farkındalığı gibi projeler düzenlenmekte, engellilerle ilgili seminerler ve etkinlikler yapılmaktadır. Destek Teknolojileri: Engellilerin işe uyumunu artıracak destek teknolojileri projeleri desteklenmektedir.

    Ağır derecede zihinsel engelliler ne yapabilir?

    Ağır derecede zihinsel engelliler, sürekli gözetim ve bakıma ihtiyaç duyarlar. Ancak, bazı becerileri öğrenebilirler: Öz bakım becerileri: Kaşık ve çatal kullanarak yemek yiyebilir, giysilerini giyebilir ve tuvaletlerini kendi başlarına yapabilirler. İletişim: Konuşmaları anlaşılır, işaretleri ve sözcükleri tanıyabilirler. Basit beceriler: Paketleme veya etiket yapıştırma gibi mekanik işleri yapabilirler. Yaşamlarını sürdürmede daha çok yetişkin desteğine ihtiyaç duyarlar.

    Zihinsel engelliler AVM'de çalışabilir mi?

    Zihinsel engelliler, mesleklerine, beden ve ruhsal durumlarına uygun işlerde çalıştırılmak şartıyla AVM'de çalışabilirler. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine göre, işverenler, 50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör işyerlerinde en az %3, kamu işyerlerinde ise %4 oranında engelli istihdam etmekle yükümlüdür. Ancak, zihinsel engellilerin çalışamayacağı işler arasında yer altı ve su altı işler ile sağlık raporlarında özel olarak çalıştırılamayacakları belirtilen işler bulunmaktadır.